職種

ケアマネジャー管理者（主任ケアマネジャー）【厚木】

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

新規事業所設立

仕事の内容

管理者としての業務
・職員の管理：健康状態、業務状況等の労務上の管理
・利用者の調整：利用者の特性を勘案して担当者を決定する
・法令遵守の指導と管理：運営基準、報酬算定基準を遵守
・関係機関との連携：各関係機関、サービス事業所との連携と調整
・売上管理など

ケアマネジャーとしての業務
自立した生活を送ることが困難になった利用者様に対し、介護保険
などを用いながら、安心できる生活を支援するお仕事です。
新規契約・ケアプラン等作成・利用調整・相談業務が主な業務です
変更範囲：変更なし

学歴

不問

必要な経験等

あれば尚可

居宅介護支援事業所での管理者経験

必要な免許・資格

介護支援専門員（ケアマネージャー）
必須

主任介護支援専門員
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

必要なPCスキル

簡単なＰＣ操作

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限（定年６５歳）

試用期間

あり（３ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒243-0018
神奈川県厚木市中町３－１５ー２
Ｋ．ＳＱＵＡＲＥ　３０２　タツミケアプランセンター厚木（１０
月開設予定、タツミ訪問看護ステーション厚木内）当社施設

最寄り駅

小田急線　本厚木駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

あり

転勤の範囲

通勤可能な範囲であり

賃金

350,000円〜350,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

270,000円〜270,000円

定額的に支払われる手当

資格手当30,000円〜30,000円
管理者手当50,000円〜50,000円

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

時間外手当

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計3.00ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額30,000円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

25日

就業時間

就業時間

9時00分〜18時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

36協定における特別条項

なし

月平均労働日数

20.0日

休憩時間

60分

休日

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

その他の休日

年末年始

週休二日

毎週

年間休日数

124日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり（定年年齢一律65歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限70歳まで）

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

会社の特長

子育中のママさんが多く、全員でフォローし合い働きやすい環境作
りに力を入れています。
プライベートを充実できるよう様々な働き方を用意しております。

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時

随時

選考場所

〒243-0018
神奈川県厚木市中町３－１５ー２
Ｋ．ＳＱＵＡＲＥ　３０２　タツミケアプランセンター厚木（１０
月開設予定、タツミ訪問看護ステーション厚木内）

最寄り駅

小田急線　本厚木駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他

その他の応募書類

資格証コピー

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

郵送の送付場所

〒220-6208
神奈川県横浜市西区みなとみらい２－３－５
クイーンズタワーＣ棟８Ｆ

応募書類の返却

あり

担当者

課係名、役職名

総務部

担当者

採用担当

電話番号

045-664-7510

FAX

045-664-2205

Eメール

saiyo@medi-p.jp

特記事項

＊昇給は本人の実績により、賞与は会社の業績により　
　それぞれ決定します。
＊リモートワーク有り→直行直帰も可能です
＊資格更新費用全額負担：主任ケアマネの補助します（規定あり）
＊６５歳以上の方でもご活躍いただけます！
＊訪問看護併設なので、看護師・セラピストと日々の
　密な連携でご利用者様の医療面を含めた状態が把握
　でき、よりよいサービスが提供できます。

マイカー通勤：要相談

＊タツミケアプランセンター厚木は今年１０月開設予定（タツミ訪
問看護ステーション厚木内）

管轄ハローワーク

横浜公共職業安定所（ハローワーク横浜）

会社名

株式会社　メディプラス（カブシキガイシャ　メディプラス）

代表者名

代表取締役：松本　竜馬

会社所在地

〒220-6208 神奈川県横浜市西区みなとみらい２－３－５
クイーンズタワーＣ棟８Ｆ

従業員数

企業全体

252人

就業場所

13人（うち女性：12人、パート：6人）

設立

平成25年

資本金

5,000万円

事業内容

訪問看護事業を中心に神奈川、東京で１７拠点を展開しております
。

メッセージ

［厚木／２０２５年秋ＯＰＥＮ予定！］訪看併設の
新規居宅支援事業所開設に伴い、主任ケアマネを募集します！
タツミ訪問看護では、「人生をあたためるステーション」
を目指し、神奈川と東京に複数の訪問看護ステーションを展開
しています。
新規事業所開設のため、事業所の運営方針など理想の
ステーションを話し合って作っていくことができます。
届出に伴う事務手続き等に関しては、本部が全面バックアップ
しますのでご安心ください。
当社の強みは、訪看併設！だから医療に強くなる、ご利用者様
のためになるということです。
・訪問看護ステーションと連携負担が減り、医療知識の習得や
スキルアップが望める
・看護師・セラピストと日々の密な連携でご利用者様の医療面
を含めた状態が把握でき、よりよいサービスが提供できます。
リモートワーク有り！入社初月から１日、１時間単位の有給取得
も可能な、働きやすい職場です。安定企業ですが、個人を尊重
しますので自分らしく活躍できます。

事業所番号

1401-624397-9

法人番号

1010001224562

ホームページ

https://www.medi-p.jp/recruit/

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください