舞台設備(港北区)
相鉄企業 株式会社
求人番号:14010-35370151
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:7月10日(20日前)
- 応募期限:9月30日(あと62日)
求人の概要
- 職種
- 舞台設備(港北区)
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 請負(派14-302413)
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- ■公共施設の舞台設備
公共のイベントホールで、音響・照明・舞台設備の仕込操作・設
備保守、機器貸出し及び利用者の使用に関する相談、利用者の使
用監督、日程・進行打合せなどの業務。
※舞台関係の勉強をしたことがある方
※音響・照明・舞台設備の多少の知識や経験がある方
業務内容の変更の範囲:会社が定める業務
(請負業務) - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
必須舞台関係の勉強をしたことがある方
音響・照明・舞台設備の多少の知識や経験がある方 - 必要な免許・資格
-
免許・資格不問
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢65歳を上限とする 深夜業務あるため
- 試用期間
- あり(2ヶ月間)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒223-0052
神奈川県横浜市港北区綱島東東急横浜線 綱島駅から徒歩3分 - 最寄り駅
- 東急新横浜線 新綱島駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 1分
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 会社が定める事業所(神奈川県内
、東京都内)
給与、手当について
- 賃金
-
205,100円〜205,100円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 205,100円〜205,100円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 家族給
配偶者手当5,800~12,800円
子手当6,500円×2人まで、3人目以降は
3,000円
地域手当5,000円(東京都23区勤務の場合)
資格手当(100種類以上の資格が対象です)
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 3.75%〜%(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計5.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間
- 8時30分〜17時00分
- 特記事項
- 休憩50分
*イベント利用状況により8:30から22:30の通し勤務の場
合有(残業代・別途支給)
*イベント利用状況により、午後からの勤務もあり
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 30時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 21.5日
- 休憩時間
- 50分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 週休2日制(シフト制)
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 106日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
11日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律65歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限70歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- あり
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- ・資格手当/資格助成金手当
・ベネフィットステーション
全国のレストラン、宿、映画館などの割引
・相鉄共済組合制度
結婚祝い金(10万円)/出産(子1人につき7万円)
入学祝金
・医療費補助
・財形
・退職金制度
・定年退職慰労旅行費(金属15年以上で12万円
・産前・産後休暇
・育児休業(男性社員の取得実績あり)
・リフレッシュ休暇(経験年数)
※有給休暇率94.8%
・研修制度充実 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(喫煙室設置)指定喫煙場所以外は禁煙
- 会社の特長
- 建物総合管理のプロフェッショナル、相鉄グループの一員として、
すべての人に快適な環境を提供します。また研修や資格支援制度が
充実しており、自らのスキルを高めることができます。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 電話,その他
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒220-0004
神奈川県横浜市西区北幸 2-9-14 相鉄本社ビル3F - 最寄り駅
- 各線 横浜駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 郵送の送付場所
- 〒220-0004
神奈川県横浜市西区北幸 2-9-14 相鉄本社ビル3F
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 人材開発部
(※求人掲載の営業はお断りします。) - 電話番号
- 045-319-2397
- FAX
- 045-319-2390
- Eメール
- sk-jinji@sk-ims.com
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ★安心・安定の相鉄グループで一緒に働きませんか!
★成長できる環境
資格取得支援など、スキルアップできる環境を整えています。
資格手当の支給もあるので、給与アップにもつながります。
★さまざまな前職の方が活躍中です!
実直で穏やかな人が多く職場の雰囲気は朗らか。
年代も20代~50代と幅広く、約半数が中途入社です。
わからないことはすぐに聞くことができますし、
他愛もない話を交えつつ、互いに協力し合う風土があります。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 横浜公共職業安定所(ハローワーク横浜)
会社情報
- 会社名
相鉄企業 株式会社 - 代表者名
- 代表取締役:斉藤 淳
- 会社所在地
- 〒220-0004 神奈川県横浜市西区北幸 2-9-14 相鉄本社ビル3F
- 従業員数
-
- 企業全体
- 2080人
- 就業場所
- 2,011人(うち女性:590人、パート:1,041人)
- 設立
- 昭和36年
- 資本金
- 1億円
- 事業内容
- 総合建物サービス業(ビルメンテナンス業・
環境サービス業・設備工事業・指定管理者業務)
不動産賃貸業 - メッセージ
- 当社は、2023年11月1日に62周年を迎えました。半世紀以
上にわたり事業を継続しており、直近3年間の決算において、過去
最高の売上額、利益額を更新し、発展している安定した企業です。
グループの中では「建物維持管理部門」を担っており、官公庁や知
名度の高い建物や商業施設等の総合管理を行っています。 - 主要取引先
-
- 森ビル/ 高島屋/ 野村不動山パートナーズ
- 三菱地所プロパティマネジメント/日立ビルシステム
- サカタの種/サッポロ不動産開発/横浜スタジアム、他
- 関連会社
-
- グループ35社
- 事業所番号
- 1401-200238-5
- 法人番号
- 6020001015213
- ホームページ
- http://www.sotetsu-kigyo.co.jp
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は横浜公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14010-35370151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「相鉄企業 株式会社」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の横浜公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。