訪問介護ヘルパー/週1日~OK/1日2時間~OK
セントケア神奈川 株式会社 セントケア港南
求人番号:14010-35625651
- 採用人数:3人
- 掲載開始日:7月11日(18日前)
- 応募期限:9月30日(あと63日)
求人の概要
- 職種
- 訪問介護ヘルパー/週1日~OK/1日2時間~OK
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 高齢者や障害者のご自宅へ訪問し、身体介護や生活援助の
サービスを提供し日常生活をサポートするのが仕事です。
・訪問先は主に港南区内になります。
・仕事の不安か疑問が解消出来るよう月一回の
ミーティング、定例研修を行っています。
・初めての方でも先輩ヘルパーが同行して丁寧に
指導致します。
「変更範囲:変更なし」 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
介護職員初任者研修修了者
必須
介護職員実務者研修修了者
必須
介護福祉士
必須
介護職員基礎研修
いずれかの資格を所持で可
- 年齢
- 不問
- 試用期間
- あり(2週間)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- *入社後2日間は時給1,165円(採用時研修)
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 正社員登用
- あり
★過去3年間で正社員登用の実績
3名 - 勤務地
-
〒233-0013
神奈川県横浜市港南区丸山台3-30-10 関場ビル2階 - 最寄り駅
- 市営地下鉄 上永谷駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 9分
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
1,810円〜1,960円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,810円〜1,960円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 土・祝:時給プラス100円
日 :時給プラス200円
介護福祉手当:50円
実務者研修修了者:30円
同行研修時のみ時給1,165円
※特記事項欄参照
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり0円〜50円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- なし
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 20日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
8時00分〜19時00分の時間の間の3時間程度- 特記事項
- 時間帯選択可
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じる時は、労使協定を経て1
年間に6回程度、1ヶ月60時間、1年630時間まで延長可。
- 休憩時間
- 0分
- 週所定労働日数
- 週1日〜週5日
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- シフト制による
(応相談、希望を考慮)
- 週休二日
- 毎週
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
待遇について
- 加入保険
- 労災保険
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- あり
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 社員一人ひとりが「この仕事を選んで良かった。セントケアへ就職
して良かった」と自信と誇りを持って就業出来る環境を確立し、最
高のサービスを提供出来る様に日々努力を惜しみません。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒233-0013
神奈川県横浜市港南区丸山台3-30-10 関場ビル2階 - 最寄り駅
- 市営地下鉄 上永谷駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 9分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- 資格証明書
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 採用担当
- 電話番号
- 0120-952-249
- FAX
- 045-227-8873
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ・雇用期間は毎年度の更新となります。
・就業時間及び日数については応相談。
・労働条件により加入保険、年次有給休暇日数は異なります
・同行研修、レベルアップ研修、社内ミーティングにより
初めての方も安心して働けます。・正社員登用制度あり
・制服貸与(無料) ・介護職員処遇改善一時金支給あり
・賃金身体介護手当(上記に含みあり):身体30分:1件当り+
250円、身体60分:1件当り+500円
・ライフスタイルに合わせて働けます
・ブランクのある方も歓迎
・ていねいに何度でも同行します
・マイカー通勤:応相談
・雇入れ時の健康診断費用全額補助
*1年後無期雇用へ転換(2023年4月より無期雇用となる年齢
は毎年1歳ずつ65歳から69歳まで引き上げ)
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 横浜公共職業安定所(ハローワーク横浜)
会社情報
- 会社名
セントケア神奈川 株式会社 セントケア港南 - 代表者名
- 代表取締役社長:齊藤 健次
- 会社所在地
- 〒233-0013 神奈川県横浜市港南区丸山台3-30-10 関場ビル2階
- 従業員数
-
- 企業全体
- 1330人
- 就業場所
- 28人(うち女性:23人、パート:21人)
- 設立
- 平成19年
- 資本金
- 5,000万円
- 事業内容
- セントケア神奈川では訪問介護、訪問入浴、訪問看護、居宅介護支
援、グループホーム、デイサービス等を行っております。充実の研
修制度もあり未経験の方でも安心です。 - メッセージ
- ≪ライフスタイルに合わせて≫
・訪問介護では、お客様の訪問時間調整のため、一件訪問をした後
に1時間休憩となる日もあります。
・訪問の合間にご自身の用事を済ませることもできるので、家事・
育児との両立がしやすいです。
・1日に訪問する件数によっては体力的なご負担もぐっと少なくな
ります。
・キャリアアップを目指す方は、慣れてきたら訪問件数を増やした
りと、ステージに合わせた働き方が可能です。
≪お一人お一人とじっくり向き合える≫
・施設とは違い、一件ごとに働く場所が変わるため、お客様お一人
お一人とじっくり向き合うことができます。
・訪問ごとにご自身の気持ちを切り替える時間や、事務所へ困った
ことなどの相談をする時間を取ることができます。 - 事業所番号
- 1401-930813-4
- 法人番号
- 4020001049246
- ホームページ
- http://www.saintc-k.com
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は横浜公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14010-35625651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「セントケア神奈川 株式会社 セントケア港南」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の横浜公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。