職種

正看護師／訪問入浴／正社員／日勤のみ

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

・訪問入浴サービスは、オペレーター・ケアスタッフ・看護師の
　３人１組で、介護が必要なお客様へ訪問し、ご自宅にて入浴
　サービスを提供するお仕事です。
・看護師は、バイタルチェックによる入浴可否判断、衣類の着脱、
　移動介助、入浴介助を行って頂きます。
　傷類の処置はありますが、医療行為はありません。

「変更範囲：変更なし」

学歴

不問

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

看護師
必須

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜67歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢（６８歳）を上限とする

試用期間

あり（３ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒221-0002
神奈川県横浜市神奈川区大口通１２８－７

最寄り駅

ＪＲ横浜線　大口駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

マイカー通勤

不可

転勤

なし

賃金

311,500円〜311,500円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

152,000円〜152,000円

定額的に支払われる手当

職種手当81,500円〜81,500円
資格手当30,000円〜30,000円
地域手当28,000円〜28,000円

固定残業代

あり

20,000円〜20,000円

その他の手当等付記事項

資格手当の内訳
・正看護師　３０，０００円

固定残業代に関する特記事項

時間外労働の有無にかかわらず９時間分の固定残業代として支給し
、９時間を超える時間外労働は法定通り追加で支給。※上記の時間
数は、固定残業代の積算根拠となるものであり、実際の時間外労働
の見込みや実績を示すものではありません。

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0円〜5,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計2.00ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額100,000円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

20日

就業時間

交替制（シフト制）

就業時間1

8時30分〜17時30分

就業時間2

9時00分〜18時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じる時は、労使の協議を経て
１年間に６回程度、１ヶ月６０時間、１年６３０時間まで延長。

月平均労働日数

21.0日

休憩時間

60分

休日

休日

日曜日，その他

週休二日制

毎週

その他の休日

日曜定休＋他１日

週休二日

毎週

年間休日数

112日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり（勤続年数3年以上）

定年制

あり（定年年齢一律68歳）

再雇用制度

あり

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

該当者なし

UIJターン

UIJターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

・ユニフォーム貸与
・インフルエンザ予防接種補助
・傷病見舞金
・慶弔見舞金
・財形貯蓄制度
・従業員持株会
・貸付金
・奨学金制度
・ホットライン（相談通報窓口）
・産業医による健康相談
・レジャー施設などの優待価格利用
・長期所得補償制度（ＧＬＴＤ）
【当社の教育】
セントケアグループならではの教育ノウハウを駆使し、一人ひとり
の成長意欲をバックアップ！
成長に応じた多彩な研修プログラムを用意して、入社時はもちろん
、その後も継続的なキャリアアップをサポートします。

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「可」

研修制度の内容

・採用時研修、現場同行研修
・基本研修　・熟練研修（知識、技術）
・専門研修（職種、サービス別）
・マネジメント研修　・認知症ケア研修
＊介護福祉士、ケアマネ試験対策
＊資格取得全額バックアップ制度

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

敷地内禁煙（屋外喫煙スペースあり）

会社の特長

福祉社会の創造の理念のもと地域に密着した総合在宅福祉サービス
を行っています。様々な研修でより質の高いサービスを目指します
。

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後3日以内

通知方法

電話

選考日時

随時

選考場所

〒221-0002
神奈川県横浜市神奈川区大口通１２８－７

最寄り駅

ＪＲ横浜線　大口駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他

その他の応募書類

資格証（写）

応募書類の送付方法

その他（面接時ご持参下さい）

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

オンライン面接可

担当者

課係名、役職名

採用担当

電話番号

0120-952-249

FAX

045-227-8873

Eメール

saiyo-k@saint-care.com

特記事項

☆日勤のみのお仕事です☆（夜勤無し）
介護業界が初めての看護師さんも、訪問入浴サービスが初めての
看護師さんも、充実の研修制度で安心スタート！丁寧に研修を行い
ます。
病院や施設サービスでは味わえない『やりがい』があります。
当社では、働く選択肢とチャンスが数多くあります。
県内に６６営業所があるセントケア神奈川ならでは。
在宅サービスや施設サービス、または、時短勤務やフルタイム勤務
など、
あなたのライフスタイルに合った働き方を見つけられます。
長く看護職に携わっていきたい方にとっては絶好の環境です。

＊社保完備
＊長期所得補償制度
＊余暇利用（レジャー施設、宿泊施設等）の支援制度あり
＊制服貸与（無料）
＊ほっとライン（相談通報窓口）あり
＊インフルエンザ予防接種補助
＊雇入れ時の健康診断費用全額補助

管轄ハローワーク

横浜公共職業安定所（ハローワーク横浜）

会社名

セントケア神奈川　株式会社　セントケア神奈川（セントケアカナガワ　カブシキガイシャ　セントケアカナガ
ワ）

代表者名

代表取締役社長：齊藤　健次

会社所在地

〒221-0002 神奈川県横浜市神奈川区大口通１２８－７

従業員数

企業全体

1330人

就業場所

39人（うち女性：35人、パート：30人）

設立

平成19年

資本金

5,000万円

事業内容

総合在宅福社サービス（訪問介護・訪問入浴・訪問看護・デイサー
ビス・ショートステイ・看護小規模多機能・グループホーム・居宅
介護支援）　介護保険指定事業者として登録済。

メッセージ

お仕事を始めるきっかけは様々です。
訪問入浴看護師に転職された方々は、もともと、他介護施設で
勤務されていた方や病院にお勤めだった方、クリニック等に
お勤めだった方、背景は様々です。

また、キャリアの道も多数あり、安定して働き続けることが
できます。訪問入浴の看護師として入社後、キャリアチェンジで
訪問看護の部門や施設サービスに異動できたり、
あなたのキャリアを応援できる仕組みがあります。

訪問入浴サービスは、私たちにとっては当たり前の入浴ですが、
お客様にとっては、湯舟に浸かるその１０分、１５分が特別なもの
。
心から「気持ち良い」「楽しい」と思っていただけるような
サービスを提供するのが、私たちの大切な役目と考えます。
まずは、始めてみませんか？

日本の成長産業である将来性の高い介護業界で神奈川県に
根差し幅広いサービスを展開中。設立から４３年目を迎える
プライム市場上場のセントケア・ホールディングの一員です。

事業所番号

1401-930174-2

法人番号

4020001049246

ホームページ

http://www.saint-care.com/

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください