職種

介護職／訪問介護ヘルパー／パート／週１日２ｈ～ＯＫ

求人区分

パート

雇用形態

パート労働者

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

〈日勤のみのお仕事です〉
訪問介護未経験者の方も、資格は持っているけど介護の
お仕事が初めての方でも、豊富な研修制度をご準備。
自信がつくまで何度でも同行研修を行いますのでご安心ください。
【お仕事】
お客様のご自宅に訪問し食事や入浴、排泄介助、歩行や
食事などの身体介助から掃除や洗濯などの生活援助まで
日常生活のサポートを行います（身体介護、生活援助等）
・訪問範囲：主に南区内
・基本、社用車を使用（軽自動車）または自転車等
「変更範囲：変更なし」

学歴

不問

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

介護福祉士
必須

介護職員実務者研修修了者
必須

介護職員基礎研修修了者
必須

いずれかの資格を所持で可

年齢

不問

試用期間

あり（２週間　習熟度により短縮、延長有）

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

入社時現場研修中は時給１，２２５円

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

正社員登用

あり

★過去3年間で正社員登用の実績
３名登用

勤務地

〒232-0072
神奈川県横浜市南区永田東１－１－７　アーバンフラット２Ｆ

最寄り駅

京浜急行線　井土ヶ谷駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

2分

マイカー通勤

不可

転勤

なし

賃金

1,810円〜1,960円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

1,810円〜1,960円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

土・日・祝日手当有り
介護福祉士＋５０円／Ｈ、実務者研修＋３０円／Ｈ
処遇改善交付金制度有り
身体介護手当　３０分＝プラス２５０円（上記に含みあ
り）
　６０分＝プラス５００円

賃金形態

時給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1時間あたり0円〜50円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

なし

通勤手当

実費支給（上限なし）

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

20日

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間

8時30分〜18時00分の時間の間の1時間以上

特記事項

就業時間は応相談。
午前だけ、午後だけ等、ご相談ください

時間外労働時間

なし

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じる時は、労使の協議を経て
１年間に６回程度、１ヶ月６０時間、１年６３０時間まで延長。

休憩時間

0分

週所定労働日数

週1日以上

休日

休日

その他

週休二日制

毎週

その他の休日

　シフト制による

週休二日

毎週

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日

加入保険

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

該当者なし

UIJターン

UIJターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

屋外喫煙スペースあり

会社の特長

社員一人ひとりが「この仕事を選んで良かった。セントケアへ就業
して良かった」と自信と誇りを持って就業出来る環境を確立し、そ
して最高のサービスを提供出来る様に日々努力を惜しみません

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後3日以内

通知方法

郵送，電話

選考日時

随時

選考場所

〒232-0072
神奈川県横浜市南区永田東１－１－７　アーバンフラット２Ｆ

最寄り駅

京浜急行線　井土ヶ谷駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

2分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他

その他の応募書類

資格証明書写

応募書類の送付方法

その他（面接時ご持参下さい）

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

　
　採用係

電話番号

0120-952-249

FAX

045-227-8873

特記事項

訪問介護未経験者の方も、資格は持っているけど介護のお仕事が
初めての方でも、充実の研修制度で安心スタート
管理者が丁寧に研修を行います。
訪問サービスが未経験の方も不安に思わず飛び込んできてくださ
いね。あなたの成長をサポートします

＊１年後無期雇用へ転換（２０２３年４月より無期雇用となる年齢
　は毎年１歳ずつ６５歳から６９歳まで引き上げ）
・介護福祉士を活かすならセントケアで
　新設された制度「介護職員等特定処遇改善加算」に対応し、手当
　や一時金を拡充しました。実務年数に応じた手当を支給します。
・労働条件により休憩時間、加入保険、年次有給休暇日数は異なり
　ます。
※土曜・祝日は時給１００円、日曜日は時給２００円ＵＰ
＊半日単位で有給休暇使用可能。慶弔休暇あり（有給）
＊就業日数・就業時間については、応相談
＊余暇利用（レジャー施設、宿泊施設等）の支援制度あり
＊制服貸与（無料）
＊雇入れ時の健康診断費用全額補助
＊興味のある方は相談だけでも、まずはお電話ください。

管轄ハローワーク

横浜公共職業安定所（ハローワーク横浜）

会社名

セントケア神奈川株式会社　セントケア横浜（セントケアカナガワカブシキガイシャ　セントケアヨコハマ）

代表者名

代表取締役社長：齊藤　健次

会社所在地

〒232-0072 神奈川県横浜市南区永田東１－１－７　アーバンフラット２Ｆ

従業員数

企業全体

1330人

就業場所

35人（うち女性：30人、パート：22人）

設立

平成19年

資本金

5,000万円

事業内容

セントケア横浜では訪問介護・訪問入浴・ケアプラン作成サービス
・福祉用具レンタル、販売サービスを行なっています。実務に沿っ
た分かりやすい２０種類の研修があり未経験の方も安心です。

メッセージ

≪ライフスタイルに合わせて≫
・訪問介護では、お客様の訪問時間調整のため、一件訪問をした後
に１時間休憩となる日もあります。
・訪問の合間にご自身の用事を済ませることもできるので、家事・
育児との両立がしやすいです。
・１日に訪問する件数によっては体力的なご負担もぐっと少なくな
ります。
・キャリアアップを目指す方は、慣れてきたら訪問件数を増やした
りと、ステージに合わせた働き方が可能です。

≪お一人お一人とじっくり向き合える≫
・施設とは違い、一件ごとに働く場所が変わるため、お客様お一人
お一人とじっくり向き合うことができます。
・訪問ごとにご自身の気持ちを切り替える時間や、事務所へ困った
ことなどの相談をする時間を取ることができます。

事業所番号

1401-923150-1

法人番号

4020001049246

ホームページ

http://www.saintc-k.com/

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください