職種

電気・通信工事（通信インフラ保有企業様から委託される通信

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない（派14-300719）

募集の理由

増員

仕事の内容

【人々の生活に必要不可欠な通信インフラのプロフェッショナル】１．お客様を訪問し打ち合わせや調査２．提案書・見積書・設計書などの書類作成３．案件の成約後、作業員として工事や機器の設定・試験等の作業　を実施４．担当者として案件の管理５．完了時には図面・写真・試験データ・機器資料などの書類作成※案件により、出張や常駐しての作業となる場合もあります。大規模イベントやテーマパーク、市役所等の公共案件もあり、やりがいのある仕事です。「変更範囲：会社の定める業務（ＮＴＴ関連業務等）」

学歴

高校以上が必須

必要な経験等

あれば尚可

電気・通信工事経験

必要な免許・資格

第一種電気工事士

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

必要なPCスキル

パソコン基本操作（エクセル等）

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢（６５歳）を上限する

試用期間

あり（３カ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒232-0018
神奈川県横浜市南区花之木町三丁目５４番地

最寄り駅

市営地下鉄線　蒔田駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

マイカー通勤

不可

転勤

あり

転勤の範囲

横浜市内の事業所隣接市内のサテライトオフィス

賃金

246,650円〜370,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

200,000円〜300,000円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

あり

46,650円〜70,000円

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給し、３０時間を超える時間外労働は追加で支給この時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

4.00％〜6.00％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計2.00ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限なし）

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

25日

就業時間

就業時間

8時30分〜17時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

突発的通信障害への対応等で、１日１５時間まで、６回を限度として１ヶ月９９時間、年間７２０時間できる

月平均労働日数

20.0日

休憩時間

60分

休日

休日

土曜日，日曜日，祝日

週休二日制

毎週

週休二日

毎週

年間休日数

124日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり（定年年齢一律65歳）

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

あり

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

横浜市勤労者福祉協会「ハマふれんど」に加入しており、ホテル等宿泊施設・ＴＤＬ等レジャー施設・人間ドック利用・スポーツ観戦等の割引利用や結婚・出産・疾病時に給付金品を受取れるメニュー等があり社員が利用しています。また、横浜スタジアムのシーズン席を確保しており社員の皆様にも楽しんでいただいてます。

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「不可」

研修制度の内容

年１回社内で実施する、情報セキュリティー（Ｐマーク）・ＣＳＲの全社員研修の他は、主に社外研修となります。社員のステップアップを目的に会社が推奨する研修を受けて頂いてますが、資格取得を目的とした事前の研修受講等個別に柔軟な対応を実施しています。

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

両立支援

業務と従業員が抱える育児・介護等の家庭事情との両立を図るための制度として「両立支援制度規定」を定め、就業規則等の規定と併せて運用しています。従業員本人の申出又は請求による育児休業・介護休業への措置、育児や要介護親族のケアで突発的に発生する休暇への対応、休業に準じた措置として、時間外労働の制限や短時間勤務の適用等２０２２年１０月に制定した「両立支援制度規定」を就業規則と同列の規定として運用して対応を行っています。

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

屋外（事業所敷地内）に喫煙場所設置

会社の特長

通信工事の会社で、設立以来順調に業績を伸ばしています。職場環境も良く、社員年齢も若く将来性があります。

選考方法

面接（予定2回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後10日以内

通知方法

郵送，電話

選考日時

随時

選考場所

〒232-0018
神奈川県横浜市南区花之木町三丁目５４番地

最寄り駅

市営地下鉄線　蒔田駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

郵送の送付場所

〒232-0018
神奈川県横浜市南区花之木町三丁目５４番地

応募書類の返却

あり

担当者

課係名、役職名

総務部　総務・経理担当

担当者

秋元　好美（アキモト　ヨシミ）

電話番号

045-315-6101

FAX

045-722-3630

Eメール

akimoto@initialbay.co.jp

特記事項

◆やる気次第で各種資格取得によるステップアップが可能です！資格取得により電気工事、通信設備工事、ＩＴ系ソリューション技術等幅広い業務スキルが学べます。◆研修制度については、ＯＪＴが主となりますが、入社後は概ね３ヵ月から１年間基礎からしっかり教えますので安心してください◆新規事業拡大に向けたチャレンジ実施中、新入社員による新鮮な発想を活かして、新規ビジネス企画も？！（現在、ドローンを活用した新規ビジネス等を検討中）◆転勤範囲：横浜市内の事業所

管轄ハローワーク

横浜公共職業安定所（ハローワーク横浜）

会社名

株式会社　イニシャルベイ（カブシキガイシャ　イニシャルベイ）

代表者名

代表取締役：三橋　克隆

会社所在地

〒232-0018 神奈川県横浜市南区花之木町三丁目５４番地

従業員数

企業全体

85人

就業場所

85人（うち女性：16人、パート：0人）

設立

平成12年

資本金

2,000万円

事業内容

・ＩＴ関連　電気通信工事　電気工事　神奈川県知事許可（特－７）第９３２３９号・ＮＴＴ受託業務（電柱敷地管理及びＮＴＴ社外工事立会）

年商

• 令和4年：8億7,200万円
• 令和5年：7億6,300万円
• 令和6年：9億1,200万円

メッセージ

給与等の処遇については、面談及び実績等を考慮し決定させていただきます。

主要取引先

• ＪＦＥテクノス株式会社
• ＮＴＴ東日本電信電話株式会社
• 富士フィルムビジネスイノベーションジャパン株式会社

事業所番号

1401-522935-9

法人番号

6020001044617

ホームページ

http://www.initialbay.com/

事業所の特記事項

再雇用制度７０歳まで（規定あり）、但し会社要望本人の希望もある場合７０歳以上の継続雇用あり（現在実績あり）

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください