職種

【第１回よこはま合同就職面接会】エレベーター施工管理

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

エレベーター・エスカレーターの新設／リニューアル工事における
施工管理業務をお任せします。

＊工事の事前調査・事前手配
＊営業部・技術部など他部署との折衝・調整
＊工事スタート後の監督業務・監理業務　など

※研修・サポート体制が充実／長期出張なし

※街のランドマークとなるような大規模な施設に、オーダーメイド
　製品を設置しています。
　変更範囲：会社の定める業務

学歴

高校以上が必須

必要な経験等

必須

＊下記いずれかの経験をお持ちの方
・設備・建築・土木における施工管理または設計・設計監理
・設備機器等の据付・保守

必要な免許・資格

第二種電気工事士
あれば尚可

＊資格取得支援あり（会社負担）
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

必要なPCスキル

エクセル・ワード基本操作

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢（６０歳）を上限とする

試用期間

あり（３ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒220-0012
神奈川県横浜市西区みなとみらい４－４－２　横浜ブルーアベニュ
ー３Ｆ

最寄り駅

みなとみらい線　新高島駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

マイカー通勤

不可

転勤

あり

転勤の範囲

当面は神奈川県内、自宅通勤圏で
の勤務

賃金

217,800円〜362,500円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

205,300円〜350,000円

定額的に支払われる手当

外勤手当6,500円〜6,500円
特定職種手当6,000円〜6,000円

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

＊育成手当（中学生以下の子供を扶養している場合）

＊住宅費補助（本人名義の持家、賃貸住宅契約に対し
　一定額を支給）

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり6,500円〜10,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計4.35ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限なし）

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

当月

支給日

25日

就業時間

就業時間

8時30分〜17時00分

特記事項

＊担当客先によって一時的に夜勤となることがあります
　（月０～４回：配属先による）

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

24時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

突発的なトラブル対応、客先要請による夜間作業対応時は６回を限
度として１ヶ月８０時間まで、１年７００時間まで延長できる

月平均労働日数

19.9日

休憩時間

45分

休日

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

その他の休日

夏季休暇、年末年始、他　＊勤続５年ごとに１週間の特別休暇あり
＊年次有給休暇：１０～２０日（入社時期により異なります）

週休二日

毎週

年間休日数

126日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

企業年金

確定拠出年金，確定給付年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり（勤続年数1年以上）

定年制

あり（定年年齢一律60歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限65歳まで）

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

労働組合

あり

職務給制度

なし

復職制度

あり

就業規則にて制度あり

福利厚生の内容

＜福利厚生＞
・独身寮・社宅完備（転勤時のみ）
・提携保養宿泊施設
・東芝グループ保険
・財形貯蓄
・企業型確定拠出年金制度
・資格取得支援制度
・出産・入学お祝い金
・制服貸与（夏服・冬服なども会社でご用意）
・選択型福祉制度

＜社内検定制度＞
保守・改修技術等級制度、調整員資格認定制度、
工務技量認定制度　等

＊資格取得支援あり（第二種電気工事士・昇降機等検査員、等）

研修制度の内容

「キャリア採用者導入教育」を始め、「集合研修」
「階層別研修」「オンライン研修」など、多彩な研修
を用意。自分の能力に応じて受けたい研修を受講でき
ます。

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

会社の特長

都市のインフラを支えるエレベーター・エスカレーターの開発、製
造、販売、据付工事、メンテナンス、リニューアルまで一貫した事
業体制を持つ国内最大級の昇降機専業メーカーです。

選考方法

面接（予定3回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時

その他（令和７年１０月３０日（木））

選考場所

〒231-0031
神奈川県横浜市中区万代町２丁目４番地７
横浜市技能文化会館２階　多目的ホール

最寄り駅

ＪＲ根岸線　関内駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他（面接会会場で提出）

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

＊二次面接の際、「職務経歴書」の提出をお願いします

担当者

課係名、役職名

※紹介状発行時の別途連絡不要

担当者

横浜公共職業安定所　職業相談企画部門

電話番号

045-663-8609（内線：48#）

FAX

045-201-6284

特記事項

＊研修施設（府中市）でテスト用エレベーターを使用した研修と
　ＯＪＴでしっかりと技術を身に付けることができます。
＊資格取得支援あり（会社負担）
＊会社契約の保養施設が利用できます。

【１０月３０日（木）第１回よこはま合同就職面接会】
　＃ハローワーク横浜面接会
　開催場所：横浜市技能文化会館２階　多目的ホール
　開催時間：【第２部】１４時００分～１６時００分
　（受付時間は１３時４５分～１５時３０分）
＊応募書類等を持参して直接会場にお越しください。
＊なお、事前に最寄りのハローワークで紹介状の交付を受けている
　場合、優先して面接を受けることができます。
　（面接時間の指定はできません）
＊求人内容に関するお問い合わせは、各職業相談窓口までお願い
　いたします。

【ハローワーク紹介状発行担当者様へ】
　面接予約表等は作成しておりませんので、職業相談企画部門への
　電話連絡は不要です。

管轄ハローワーク

横浜公共職業安定所（ハローワーク横浜）

会社名

東芝エレベータ株式会社　神奈川支社（トウシバエレベータカブシキガイシヤ　カナガワシシャ）

代表者名

支社長：大津　和人

会社所在地

〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい４－４－２　横浜ブルーアベニュ
ー３Ｆ

従業員数

企業全体

5631人

就業場所

431人（うち女性：42人、パート：0人）

設立

昭和42年

資本金

214億772万円

事業内容

昇降機に関する開発・設計、昇降機の据付・販売・保守・改造およ
び総合ビル管理

メッセージ

当社は『東京スカイツリー』や『ＴＡＩＰＥＩ１０１』に世界初の
分速１，０００ｍを超える超高速エレベーターを納入するなど、
高度な技術力であらゆる建物に対応できる高品質な昇降機を提供し
、都市空間に新しい機能を与え、豊かな暮らしとビジネスの発展に
貢献しています。
入社後は配属先でのＯＪＴと東京都府中市にある研修施設での集合
研修により知識と技術を身に着けていただくので、未経験からの
入社者も多数活躍しています。

＜福利厚生＞
・独身寮・社宅完備（転勤時のみ）・提携保養宿泊施設
・東芝グループ保険　・財形貯蓄・企業型確定拠出年金制度　
・資格取得支援制度　・出産・入学お祝い金
・制服貸与（夏服・冬服なども会社でご用意）
・選択型福祉制度

＊各種研修／資格取得支援制度あり
「キャリア採用者導入教育」を始め、「集合研修」「階層別研修」
「オンライン研修」など、多彩な研修を用意。自分の能力に応じて
受けたい研修を受講できます。

事業所番号

1401-937106-2

法人番号

5010701006785

ホームページ

http://www.toshiba-elevator.co.jp

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください