職種

ワークフロースペシャリスト

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

請負

募集の理由

欠員補充

仕事の内容

顧客に対して高いレベルのサポートを提供し、現場での円滑な運営
を確保します。必要に応じて、複雑な機器やシステムの診断、トラ
ブルシューティング、サービス、修理を調整します。
顧客に対し、システムの操作や保守に関する支援を行います。担当
プロジェクトにおいて、会社と顧客の間の技術的・事務的な窓口と
して対応します。
顧客のニーズを理解し、不明な点は確認した上で、社内外の適切な
担当者に解決を依頼します。
業務範囲はシステムのハードウェアやソフトウェア、ＰＣ、ネット
ワーク／無線ネットワークに限らず、顧客への総合的なフィールド
サポートを含みます。
業務の変更範囲：その他、上司から指示された業務を遂行します。

学歴

不問

必要な経験等

必須

電気系装置のエンジニアとしてのご経験必須

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

必要なPCスキル

エクセル　ワード　パワーポイント　イーメール　などの　スキル
は必須。タッチタイピング必須。

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年（６０歳）未満の募集・採用

試用期間

あり（３か月。６か月に延長する場合あり。）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

岐阜県高山市

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

あり

転勤の範囲

転勤は本人希望および了承の下

賃金

375,000円〜416,666円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

300,000円〜333,333円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

あり

75,000円〜83,333円

その他の手当等付記事項

・事業場外労働契約です。
・月給：年俸÷１２ヶ月
　年俸には月３０時間分
　固定残業代が含まれています。

固定残業代に関する特記事項

事業場外労働契約の為　残業代は発生しませんが　約３０時間程度
の残業代を含んでの　給与支払を計算しています。

賃金形態

年俸制4,500,000円〜5,000,000円

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1時間あたり2.00％〜％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年1回

賞与金額

500,000円〜600,000円（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額50,000円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

その他

その他の支給日

毎月２３日（週末の場合は　前週の金曜日）

就業時間

就業時間

8時15分〜17時15分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

なし

月平均労働日数

20.0日

休憩時間

60分

休日

休日

土曜日，日曜日，祝日

週休二日制

毎週

週休二日

毎週

年間休日数

120日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり（勤続年数1年以上）

定年制

あり（定年年齢一律60歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限65歳まで）

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

UIJターン

UIJターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

社保険完備
通勤費支給
退職金制度　有り　（就業一年以上対象）
確定拠出年金制度　あり（就業三年以上対象）
夏季休暇　年五日（三日は会社指定。二日は選択）

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「不可」

研修制度の内容

研修制度
担当部署により異なりますが　１週間程度のトレーニ
ング期間を設けています。　特にエンジニアとして採
用された場合は　トレーニングプラスＯＪＴとして　
他の社員と一緒に業務に就く事で　お仕事を学んでい
く方法をとっています。

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（喫煙室設置）

就業場所のルールに合わせます。

選考方法

面接（予定3回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後10日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

通知方法

求職者マイページに連絡，Ｅメール

選考日時

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

Ｅメール，求職者マイページ

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

面接はオンラインで行います。
オンライン自主応募の場合は紹介状を不要とする。

担当者

特記事項

【募集背景】「オンライン自主応募：可」
業務拡大のための　追加人員募集。　ワンソースビジネスが弊社の
ビジネス拡大のカギとなっています。
【求人の魅力】
関東近辺だけではなく　広い地域で人員を募集しております。
お客様のラボでの業務が主であり、自分の裁量を発揮し仕事可能。
【具体的な仕事内容】
サービスエンジニアとして公的機関、大学研究室、受託検査機関、
大手製薬メーカーなどで幅広く利用されております分析機器を、
契約しているお客様先にてメンテナンス、修理、研修認証
サービスを提供します。様々な機器のメンテナンスを行い、
新たな技術分野を恐れずに学び挑戦する意欲が必要です。
【入社後の教育体制、研修内容】
先輩社員がオンジョブトレーニングを通して学んでいく。　
【今後のキャリア】
エンジニアとしてだけでなく　プロジェクトマネジメントを
進めることが出来るようになり、今後のキャリアアップにもつ
ながります。　マネジメントにも興味がある場合には、経験を
積んでいただいた後、マネジャーへの昇格もあります。　
頑張り次第でチャンスをつかむことが出来る環境です。

管轄ハローワーク

横浜公共職業安定所（ハローワーク横浜）

従業員数

企業全体

66人

就業場所

65人（うち女性：18人、パート：0人）

事業内容

パーキンエルマーはラボ分析と管理におけるお客様のパートナーと
して、原子分光法、分子分光法、クロマトグラフィー機器、消耗品
、試薬など、幅広い装置を提供しております。

メッセージ

２０２３年３月付で新たに独立企業となった「新」パーキン
エルマー事業は、分析サービスおよびソリューションを提供
するグローバルプロバイダーです。産業、環境、バイオ医薬品、
食品、安全、応用市場など、幅広い市場において科学的成果の
加速を支援する、業界をリードするワンソースフィールド＆ラボ
サービス事業をはじめとするサービスを提供しています。
１９３７年の創業以来、パーキンエルマーはラボ分析・管理に
おける信頼できるパートナーとして、今日では原子分光法、
質量分析法、分子分光法、クロマトグラフィー機器、消耗品、
試薬など、幅広いポートフォリオでサービスを提供しています。
世界７５拠点に５０００名を超える専任チームを擁し、
１６８カ国のお客様にサービスを提供しています。
詳細は弊社ホームページをご覧ください。

また今回の求人ワンソースに関しては、お客様のラボまたは工場
にて　お客様の業務のサポートを現地で行う　パーキンエルマー
の顔となるお仕事です。　

ご興味有る方は　ご応募ください。

事業所の特記事項

弊社はスキルに合わせて　働いているメンバーの年齢
も様々です。６５歳を超えてご活躍している方も在籍
しています。皆で協力的な就業を目指しています。

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください