事務職(オープニングスタッフ募集/入社2026年7月)
社会福祉法人若竹大寿会 わかたけ新子安
求人番号:14010-61406751
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:12月10日(2日前)
- 応募期限:2月28日(あと78日)
求人の概要
- 職種
- 事務職(オープニングスタッフ募集/入社2026年7月)
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 新規事業所設立
- 仕事の内容
- 2026年8月開設予定の介護老人福祉施設にて、オープニングスタッフとしてご勤務いただきます。入社は2026年7月から可能です。施設のスタートメンバーとして、一緒に職場を作り上げていただける方を募集しています。介護老人福祉施設での全般的な事務業務・介護保険の請求業務・施設職員の労務業務・電話、来客対応・設備管理 等仕事の範囲:変更なし
- 学歴
-
高校以上が必須
- 必要な経験等
-
必須介護保険の請求事務業務の経験がある方
- 必要な免許・資格
-
免許・資格不問
- 必要なPCスキル
- 基本的なPCスキル(Word、Excel、Eメール)必須
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年が65歳のため
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒221-0013
神奈川県横浜市神奈川区新子安1-24-1(当法人施設)自転車・バイク通勤可 - 最寄り駅
- 新子安駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- キャリアアップの異動の可能性有横浜市内です。
給与、手当について
- 賃金
-
205,150円〜231,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 132,150円〜154,500円
- 定額的に支払われる手当
- 職務給手当60,000円〜60,000円グレード手当13,000円〜17,000円
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,000円〜7,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計6.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額30,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
交替制(シフト制)
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 20.9日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 休日はシフト制
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 114日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数1年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律65歳)
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- あり(上限年齢上限80歳まで)
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)敷地内に特定屋外喫煙場所設置あり
- 会社の特長
- 本法人は横浜市内で30事業所を運営しており、施設、在宅向けの多種多様なサービスを提供しています。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒221-0812
神奈川県横浜市神奈川区平川町2-4 若竹大寿会法人本部 - 最寄り駅
- JR東神奈川・東急東横線東白楽駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- その他,求職者マイページ(面接時持参)
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- ※オンライン自主応募の方は紹介状不要
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 若竹大寿会 法人本部 採用センター※求人掲載の営業はお断りします
- 担当者
前田 - 電話番号
- 045-548-9960
- FAX
- 045-548-9770
- Eメール
- saiyou@wakatake.or.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *入社は2026年7月から可能です。施設オープンは2026年8月を予定しています。*賞与年2回、6.0~7.0か月分(職務給+グレード給)(予定)※賞与月数は経験年数・保有資格により決定「オンライン自主応募可」「仕事と子育てが両立しやすい求人」 ・育児に際し休暇取得配慮可 ・育児等退職者の再雇用配慮可※定年後、有期契約職員としてご勤務いただけます (最長80歳まで 要件あり)
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 横浜公共職業安定所(ハローワーク横浜)
会社情報
- 会社名
社会福祉法人若竹大寿会 わかたけ新子安 - 代表者名
- 室長:中村 彰
- 会社所在地
- 〒221-0061 神奈川県横浜市神奈川区七島町141-101 ランドシティ子安
- 従業員数
-
- 企業全体
- 1500人
- 就業場所
- 9人(うち女性:5人、パート:0人)
- 設立
- 平成元年
- 事業内容
- 介護老人福祉施設、短期入所生活介護(179名)
- メッセージ
- *「スタッフファースト」~働き甲斐を大事にする法人~職員アンケート結果では、8割が若竹大寿会で働く事を誇りに思うと回答。働きやすさには、人の要素が重要。スタッフを大切にし、人の関係づくりを大切にしています。*AI・ICTを活用した業務負担軽減ご利用者様が快適に生活できるよう、また職員の業務負担軽減の為ノーリフティングケアを宣言し各種福祉機器を導入、AIやICTを取り入れた介護にもチャレンジしています。*職場環境改善ストレスチェックとハラスメント調査を全スタッフに対して実施。調査内容は経時的変化も含めて職場環境改善に役立てております。*挨拶運動を展開「おはようございます」「こんにちは」「お疲れ様です」そして「ありがとう」が溢れる職場。対人援助のスペシャリストとして原点は忘れずに、相手にとって気持ちの良い言葉がけをする取り組みをしています。
- 事業所番号
- 1401-645445-5
- 法人番号
- 5020005002935
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は横浜公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14010-61406751」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「社会福祉法人若竹大寿会 わかたけ新子安」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の横浜公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。