職種

公園管理運営　副責任者候補　（本牧山頂公園）

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員以外（契約社員）

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

・公園の維持管理業務（植栽管理　建物保守、設備維持、修繕等）
　※初年度は技術経験習得のため現業中心の業務になります。

・公園の管理運営業務統括補助
（安全管理、予算管理、労務管理、横浜市等行政折衝・調整、各種
報告書作成、公園利用者対応、広報等）
・公園の運営業務補助
（イベント企画・運営、施設の利用促進、掲示物作成等）

※公共施設、商業施設管理運営経験あれば尚可
※接客業経験、造園建設業経験あれば尚可
※変更範囲：会社の定める業務

学歴

不問

必要な経験等

あれば尚可

指定管理等の施設の管理運営実務経験又は造園技術職経験者

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

必要なPCスキル

ワード、エクセル、パワーポイント必須

年齢

不問

試用期間

あり（３か月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）

雇用期間

〜2026年3月31日

契約更新の可能性

あり（条件付きで更新あり）

契約更新の条件

就業状況、知識経験の習得状況による

正社員登用

あり

★過去3年間で正社員登用の実績
実績あり　５名

勤務地

神奈川県横浜市中区

ＪＲ根岸駅又は関内駅から横浜市営バス　和田山口下車

マイカー通勤

不可

転勤

あり

転勤の範囲

横浜市内弊社指定管理公園

賃金

230,000円〜240,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

230,000円〜240,000円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

なし

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計1.50ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額30,000円

給与の締め日

固定（月末以外）

毎月

10日

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

当月

支給日

25日

就業時間

就業時間

8時00分〜17時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

36協定における特別条項

なし

月平均労働日数

21.6日

休憩時間

90分

休日

休日

その他

週休二日制

毎週

その他の休日

シフトによる
年末年始６日　夏季リフレッシュ休暇２日

週休二日

毎週

年間休日数

105日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

当社では福利厚生の一環として、ＫＤＤＩの「まとめて福利厚生」
を利用しています。
旅行、エンターテイメント、自己啓発、育児、介護、健康など約１
万点以上の多彩なサービスの優待を、余暇の充実やワークライフバ
ランス両立のための社員が活躍しています。

※ＫＤＯＩまとめて福利厚生サービス、会社親睦会による食事会　
　または旅行年１回程度
※勤続１０年表彰・２０年表彰・３０年表彰あり
※また成績優秀者に賞与時に社長表彰あり

『よこはまグッドバランス企業』の認定　７回連続認定
『横浜健康経営認証ＡＡ』の認証
今後も、社員とその家族の健康保持・増進に取り組める環境を
整え、働きやすい職場環境をつくり、地域社会への貢献を推進して
参ります。

研修制度の内容

※新入社員研修・農業実習・メンター制度
※昇格者研修・管理職マネージメント研修　
・階層別研修
※外部講習受講

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

公園内全域禁煙

選考方法

面接（予定3回），書類選考，筆記試験

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後14日以内

面接選考結果通知

面接後14日以内

通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

担当者

特記事項

指定管理公園の本牧山頂公園サブマネージャー職の仕事です。未経
験者でも安心な教育プログラムがあり、これまでの就業者のほとん
どが未経験者です。将来の施設管理者を目ざし、入社一年目は実務
経験習得のため、所長の補佐的業務が中心です。事務管理業務はお
客様対応、書類作成などで、現業業務は花壇や植栽の施設維持管理
作業の手伝いやマネジメント業務、イベントの企画運営など多岐に
渡ります。過去３年でこの職種から正社員登用された職員が５名お
ります。植物管理や接客業務の経験があり、自分の強みを生かして
活躍したい方に、弊社の老舗安定企業の職場環境で一緒に横浜でナ
ンバー１の公園サービス品質を目指したいと思いますので、向上心
ある意欲の高い方を希望しております。どうぞよろしくお願いいた
します。

管轄ハローワーク

横浜公共職業安定所（ハローワーク横浜）

従業員数

企業全体

258人

就業場所

14人（うち女性：6人、パート：12人）

事業内容

野菜種子の育種、開発、海外への販売及び栽培指導・球根、花卉、
苗木等の生産・卸売及び輸出入。　
各種造園工事の設計・施工・管理。

メッセージ

夢を植える。未来を育む。社長メッセージ
当社は創立以来１３０年間、植物を通じて人々と暮らしに寄り添っ
てきました。現在、活力している事業の１つが私たちに生きていく
のに欠かせない農業の根源であるタネの開発普及です。気象変動や
新病害虫などの発生により、農業が厳しい環境下に置かれる中でも
常に問題に真摯に向き合い、品質開発や技術革新を行っています。

新たなものを開発する一方で、人々の憩いの場である緑地や公園な
どの今あるものの維持・管理を通じて、安心してくつろげる住みよ
い環境づくりにも努めてきました。

横浜植木では、これからも「夢を植える。未来を育む」のビジョン
のもと、社会貢献と会社の発展を目指しています。
そのビジョンの実現のためにも、夢を原動力に、新たな価値を一緒
に創造していける若者たちの到来を待ち望んでいます。未経験者で
も十分にキャリアが積んでいける初任者教育プログラムと現地業務
の受け入れ体勢を充分に整えてお待ちしています。
私たちと植物と共に人々と暮らしの未来に貢献していきませんか？

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください