職種

介護スタッフ［デイサービス］（パート）

求人区分

パート

雇用形態

パート労働者

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

★夜勤なし★　介護経験者も介護デビューの方も、丁寧に研修いた
します。充実した研修制度がありますので、安心してスタートでき
ますよ☆（資格取得支援制度）デイサービスをご利用のお客様に、
レクリエーションや送迎、入浴介助、食事介助、移動介助、排泄介
助など、身の回りのケアを行います。日中お過ごしいただく施設で
すので、夜勤もなくプライベートを大切にしながら活躍いただけま
す。
＜主な流れ＞８：３０～送迎　９：３０～施設にてお出迎え　１０
：００～入浴介助・リハビリ等　１２：００～昼食　１３：３０～
レクレーション等　１６：００～お見送り

変更範囲：変更なし

学歴

不問

必要な経験等

不問

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

年齢

不問

試用期間

あり（２週間程度／習熟に応じ短縮・延長あり）

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

入社時・現場研修中は時給：１，１６５円
※研修修了後は同条件

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

正社員登用

あり

★過去3年間で正社員登用の実績
２名

勤務地

〒247-0013
神奈川県横浜市栄区上郷町１６０－１

最寄り駅

『稲荷森』バス停１分　乗車駅：大船駅又は港南台駅

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

なし

賃金

1,235円〜1,435円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

1,235円〜1,435円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

無資格：時給１，２３５円
初任者研修修了者：時給１，２８５円
実務者研修修了者：時給１，２８５円
介護福祉士：時給１，３３５円～１，４３５円
※介護福祉士は別途経験年数手当あり（特記事項参照）
＊処遇改善一時金　年２回（５月・１２月）

賃金形態

時給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1時間あたり0円〜50円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

なし

通勤手当

実費支給（上限なし）

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

20日

就業時間

就業時間1

8時30分〜17時30分

就業時間2

9時00分〜18時00分

時間外労働時間

なし

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じるときは、労使の協議を経
て１年間に６回程度１ヶ月６０時間、１年間６３０時間まで延長。

休憩時間

60分

週所定労働日数

週2日〜週5日労働日数について相談可

休日

休日

日曜日，その他

週休二日制

毎週

その他の休日

シフト制

週休二日

毎週

加入保険

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

あり

UIJターン

UIJターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

あり

職種により給与設定の変更あり

復職制度

なし

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

屋外喫煙スペースあり

会社の特長

社員一人ひとりが「この仕事を選んで良かった。セントケアに就職
して良かった」と自信と誇りを持って働ける環境の確立を目指して
います。様々な研修制度でスタッフ育成に力を入れております。

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後3日以内

通知方法

郵送，電話

選考日時

随時

選考場所

〒247-0013
神奈川県横浜市栄区上郷町１６０－１

最寄り駅

『稲荷森』バス停１分　乗車駅：大船駅又は港南台駅

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他

その他の応募書類

あれば資格証（写）

応募書類の送付方法

その他（面接時持参）

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

ＷＥＢ面接（オンライン面接）可

担当者

課係名、役職名

採用担当

電話番号

0120-952-249

FAX

045-227-8873

Eメール

saiyo-k@saint-care.com

特記事項

★介護福祉士としての実務経験年数に応じた手当を時給にプラス！
　他社様でのご経験を評価します（要　実務経験証明書）
　３年以上：２０円　６年以上：５０円　１０年以上：１００円
＊加入保険・有給休暇・休憩時間は雇用条件により法定どおり適用
＊１年後無期雇用へ転換（６９歳未満／２０２３年４月より毎年
　１歳ずつ６５歳から７０歳まで引き上げ）

＊制服貸与あり（無料）
＊バイク・自転車通勤：可（駐輪場無料）
＊マイカー通勤可：無料駐車場あり　
＊各種研修（現場研修含）…例）認知症ケア、感染症予防、等
＊仕事と子育てが両立しやすい求人
＊雇入れ時の健康診断費用全額補助
久しぶりの職場復帰、空いた時間の有効活用などなど、
お仕事を始めるきっかけは様々です。
未経験、ブランクのある方、主婦（夫）の方から
Ｗワークの方まで、お一人お一人に合った研修を致します。

更新上限：上限なし

管轄ハローワーク

戸塚公共職業安定所（ハローワーク戸塚）

会社名

セントケア神奈川　株式会社　セントケア上郷（セントケアカナガワ　カブシキカイシャ　セントケアカミゴ
ウ）

代表者名

代表取締役社長：齊藤　健次

会社所在地

〒247-0013 神奈川県横浜市栄区上郷町１６０－１

従業員数

企業全体

1329人

就業場所

36人（うち女性：26人、パート：22人）

設立

平成19年

資本金

5,000万円

事業内容

セントケア神奈川では訪問介護、訪問入浴、訪問看護、居宅介護支
援、グループホーム、デイサービス、看護小規模多機能等を行って
いる総合福祉サービスです。県内６６の営業所や施設を展開中。

メッセージ

●デイサービスの魅力
デイサービスでは、体操、イベント、頭と身体を使ったレクリエー
ションなど、スタッフ全員でアイデアを出し合い、大切な１日をど
のように過ごしていただくかを考えます。「また来たい」と思って
頂けるよう快適な１日を過ごして頂けるデイサービス施設を目指し
ています。勤務日数などまずはご相談ください！

●キャリアアップ支援制度就業後、資格を所得される際に必要な費
用を会社が支援いたします。研修にも力を入れています。「基本研
修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等
の研修」の５本柱で研修を行っていますのでキャリアアップしたい
方にも長く働ける制度があります。

事業所番号

1403-919993-5

法人番号

4020001049246

ホームページ

http://www.saintc-k.com/

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください