施設介護スタッフ(夜勤専門正社員)
セントケア神奈川 株式会社 セントケアホーム東戸塚
求人番号:14030-03571251
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:4月11日(52日前)
- 応募期限:6月30日(あと28日)
求人の概要
- 職種
- 施設介護スタッフ(夜勤専門正社員)
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 介護業界先取りの夜勤専門正社員大募集!
月10~11回の夜勤業務を実施していただきます。
グループホーム(認知症対応型共同生活介護)のお仕事です。
1ユニット9名のお客様を担当します。
フロアごとに食堂や居間があり、お客様にとって過ごしやすい環境
が整えられています。お客様のこれまでの生活や暮らしの視点を大
切にしながら、一日一日を大切に支援いたします。
変更範囲:変更なし - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
介護福祉士
あれば尚可
介護職員基礎研修修了者
あれば尚可
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜67歳
- 年齢制限該当事由
- 法令の規定により年齢制限がある
- 年齢制限の理由
- 18歳以上募集第61条深夜業務 定年68歳を上限
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒244-0805
神奈川県横浜市戸塚区川上町760 - 最寄り駅
- JR東戸塚駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 11分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
276,440円〜276,440円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 162,000円〜162,000円
- 定額的に支払われる手当
- 職種手当8,000円〜8,000円
地域手当28,000円〜28,000円
処遇改善手当15,500円〜15,500円
夜勤手当62,940円〜62,940円 - 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・夜勤手当10回分込み
・資格手当 介護福祉士 12000円
実務者研修 7000円
・介護福祉士経験年数手当 12000円
~32000円
・残業手当 その他手当あり
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜5,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計1.80ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 20日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間
- 16時30分〜10時30分
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じるときは、6回を限度とし
て1ヶ月60時間、1年630時間までできる。
- 月平均労働日数
- 21.0日
- 休憩時間
- 120分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- シフト制
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 112日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 企業年金
- 確定拠出年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律68歳)
- 再雇用制度
- あり
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 外国人雇用実績
- あり
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
職種により給与設定の変更あり
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)屋外喫煙スペースあり
- 会社の特長
- 社員一人ひとりが「この仕事を選んで良かった。セントケアへ就職
して良かった」と自信と誇りを持って就業出切る環境を確立し、最
高のサービスを提供出来る様に日々努力を惜しみません。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒244-0805
神奈川県横浜市戸塚区川上町760 - 最寄り駅
- JR東戸塚駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 11分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- あれば資格証(写)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- WEB面接(オンライン面接)可
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 採用担当
- 担当者
- 採用担当者
- 電話番号
- 0120-952-249
- FAX
- 045-227-8873
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *社保完備
*長期所得補償制度
*余暇利用(レジャー施設、宿泊施設等)の支援制度あり
*制服貸与(無料)
*ほっとライン(相談通報窓口)あり
*インフルエンザ予防接種補助
*資格取得費用全額支援制度あり
*半日単位で有給休暇使用可能
*雇入れ時の健康診断費用全額補助
*マイカー通勤:無料駐車場あり
●新設の処遇改善加算対応!
2019年10月より新たに運用が開始された「介護職員等特定処
遇改善加算」。既存の介護職員処遇改善加算とは別に、長く現場を
支えるスタッフの処遇を手厚くすることを目的に、一定の要件を満
たした事業所にのみプラスして加算される制度です。現場を支える
スタッフへ一時金を支給しています。
また、「介護福祉士」の経験年数に応じて給与アップ!当社以外で
介護福祉士として勤務した実績も経験として反映します(※要証明
書)
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 戸塚公共職業安定所(ハローワーク戸塚)
会社情報
- 会社名
セントケア神奈川 株式会社 セントケアホーム東戸塚 - 代表者名
- 代表取締役社長:齊藤 健次
- 会社所在地
- 〒244-0805 神奈川県横浜市戸塚区川上町760
- 従業員数
-
- 企業全体
- 1329人
- 就業場所
- 20人(うち女性:15人、パート:17人)
- 設立
- 平成19年
- 資本金
- 5,000万円
- 事業内容
- 18年1月に開所したグループホームです。認知症を患っている高
齢者の方が9人で共同生活を行い、また個々に応じたケアを提供す
ることで安心と尊厳のある生活を送って頂くことができます - メッセージ
- ●グループホームの特徴
フロアごとに食堂や居間があり、お客様にとって過ごしやすい環
境が整えられています。グループホームの調理が心配な方もご安
心ください。お食事に力を入れているセントケア・グループでは
専属のキッチンスタッフがいます。ご飯を炊く、お味噌汁を作る
程度以外調理業務はありません。※事業所により異なります。
*知識や技術は必要ですが、一番大切なのは、あなたの人柄と
お客様を思う気持ちです。あなたの成長が会社の成長の支えと
なります。
私たちと共に歩み、成長していきましょう。 - 事業所番号
- 1403-918813-1
- 法人番号
- 4020001049246
- ホームページ
- http://www.saintc-k.com
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は戸塚公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14030-03571251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「セントケア神奈川 株式会社 セントケアホーム東戸塚」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の戸塚公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。