(障)6/5面接会(生産、仕分け、資材)補助作業
山崎製パン 株式会社 横浜第一工場
求人番号:14030-03879461
- 採用人数:4人
- 掲載開始日:4月13日(27日前)
- 応募期限:6月30日(あと51日)
求人の概要
- 職種
- (障)6/5面接会(生産、仕分け、資材)補助作業
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- パン和洋菓子の原料の管理及び箱開け運搬等、パン和洋製品の生産
補助業務、仕分け業務
○安定した環境で長く勤めたい方
○チームワークを大切にできる方
○体を動かして仕事がしたい方
*社員(地域社員)登用試験制度有
(定年同様・退職金制度3年以上・財形・確定拠出年金有)
変更範囲:変更なし - 学歴
-
学歴不問
- 必要な経験等
-
経験不問
- 必要な免許・資格
-
資格不問
- 年齢
- 試用期間
- あり(14日間)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 雇用期間
- 〜2027年3月15日
- 契約更新の可能性
- あり(条件付きで更新あり)
- 契約更新の条件
- 規定による *1年毎更新
- 正社員登用
- あり
★過去3年間で正社員登用の実績
8名 - 勤務地
-
〒244-8525
神奈川県横浜市戸塚区上柏尾町15JR・地下鉄 戸塚駅から徒歩30分 - 最寄り駅
- 「柏尾」バス停下車1分(乗車時間9分)乗車駅:戸塚駅
- マイカー通勤
- マイカー通勤可(駐車場あり)
- 転勤
- 転勤なし
給与、手当について
- 賃金
-
1,310円〜1,310円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,310円〜1,310円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 日祝手当…20%割増
1日7時間30分超…25%割増 別途深夜手当
[標準的な賃金月額(週5日勤務の場合)]
時給×7.5h×22.5日(月平均労働日数)=
221,063円
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり60円〜(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 5,000円〜(前年度実績)
- 通勤手当
- 通勤手当あり
月額100,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間
- 8時00分〜16時30分
- 特記事項
- ※週5日勤務となります
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 60分
- 週所定労働日数
- 週5日程度
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- シフト制による月間8日休み
※3月度(2/26~3/14)は月7日休
- 週休二日
- その他
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 労働組合
- あり
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- あり
・結婚、出産、介護等を理由に退職後、事由解消後の際、地域社員
又はパートタイマーとして応募可
・アルムナイ制度あり - 福利厚生の内容
- 地域限定社員制度は、転居を伴う転勤がなく、地域に根ざして正社
員として働くことができる勤務形態です。
生活環境が変わらないため、ライフステージの変化に関わらず、安
定した生活設計が可能です。
入社時のフォローから業務上の知識の習得支援および自己啓発等、
自己の成長に繋がる様々な研修を用意しています。パン技能やドラ
イバー技術を初心者、未経験の方でも安心して始めていただくこと
ができます。
また、大手企業ならではの充実した厚生制度が魅力の一つです。長
く勤めたいと考えている方におすすめです。 - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「不可」
- 研修制度の内容
- 入社2~3か月後のフォロー研修に始まり、その後は
職務に合わせ製品知識取得研修や安全運転講習、製パ
ン技術研修など各種研修に参加頂くことが可能です。
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(喫煙室設置)喫煙専用室設置
- 会社の特長
- 昭和23年創業以来『良品廉価・顧客本位』の企業理念のもと、パ
ン和洋菓子のリーディングカンパニーとして全国の食卓へ美味しさ
と笑顔を届けています。東証プライム上場の安定企業です。
選考について
- 選考方法
- 書類選考なし
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後,その他
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 通知方法
- 郵送,電話,Eメール
- 選考日時
- その他(令和8年6月5日(金)15:00~17:00)
- 選考場所
-
〒244-0003
神奈川県横浜市戸塚区戸塚町3722【ハローワーク戸塚会議室】
戸塚駅西口1・2・7・8乗り場のバス停にて「八坂神社前」バス
停下車徒歩1分 - 最寄り駅
- 戸塚駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接会当日持参)
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- *筆記試験は適性検査、簡単な計算問題です。
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 戸塚公共職業安定所
- 担当者
専門援助部門 - 電話番号
- 045-864-8609(内線:43#)
- FAX
- 045-864-8600
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 【ハローワーク戸塚ミニ面接会】◆◆予約制◆◆
令和8年6月5日(金)15:00~17:00
*最寄りのハローワークから面接予約を入れていただき紹介状の
交付を受けてください。
*職場内での配慮事項を考慮するため、障害の状況(障害種別や
程度)や配慮事項等を可能な範囲で応募書類にご記載下さい。
また、同意いただければ「障害者手帳の写し」もお持ち下さい。
【障害者用設備状況】
●就業場所:複層階 ●エレベーター:無
●建物出入口:2階(階段の昇降があります/両側手すり有)
●バリアフリートイレ:無(洋式トイレ有)
*マイカー通勤:駐車場代自己負担有3,255円/月
*制服貸与、従業員食堂、休憩室あり
*更新上限:なし
*雇い止め規定あり
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 戸塚公共職業安定所(ハローワーク戸塚)
会社情報
- 会社名
山崎製パン 株式会社 横浜第一工場 - 代表者名
- 工場長:富岡 和久
- 会社所在地
- 〒244-8525 神奈川県横浜市戸塚区上柏尾町15
- 従業員数
-
- 企業全体
- 19175人
- 就業場所
- 1,115人(うち女性:436人、パート:315人)
- 設立
- 昭和23年
- 資本金
- 110億1,414万円
- 事業内容
- パン・和洋菓子の製造、販売
- 年商
-
- 令和7年:1兆3,114億円
- 関連会社
-
- 株式会社不二家
- ヤマザキビスケット株式会社
- 株式会社東ハト
- 支店・営業所・工場等
- 2箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
- 山崎製パン株式会社横浜第一工場
- 山崎製パン株式会社横浜第一工場平塚営業所
- 事業所番号
- 1403-000672-0
- 法人番号
- 4010001008806
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は戸塚公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14030-03879461」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「山崎製パン 株式会社 横浜第一工場」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の戸塚公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。