ドライバー兼介護職/訪問入浴サポート/正社員/未経験歓迎
セントケア神奈川株式会社 セントケア横浜泉
求人番号:14030-04638451
- 採用人数:3人
- 掲載開始日:5月21日(14日前)
- 応募期限:7月31日(あと57日)
求人の概要
- 職種
- ドライバー兼介護職/訪問入浴サポート/正社員/未経験歓迎
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- <日勤のみのお仕事です>(日曜定休)
介護業界が初めての方でも、豊富な研修制度をご準備。自信が
つくまで何度でも同行研修を行いますので、ご安心ください。
資格取得キャッシュバック制度もあり、働きながら資格取得の可。
<お仕事内容>3人一組(ドライバー兼介護職、看護師、
ケアスタッフ)で、ご自宅へ伺い浴槽を設定しご入浴頂きます。
ドライバー兼介護職の方には、ワンボックスカーの運転、浴槽や
ホース等の器材の搬出入、お湯の温度管理、お客様の移動介助、
入浴介助を行っていただきます。
体力が必要な仕事ですが、感謝されることが多い仕事です。
・1日、6から7件訪問 ・訪問範囲 藤沢市、泉区
「変更範囲・変更なし」 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜44歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- キャリア形成のため
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒245-0023
神奈川県横浜市泉区和泉中央南4-1-1
ストリームプラザ2階-C - 最寄り駅
- 相鉄いずみ野線 いずみ中央駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 2分
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
262,500円〜262,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 162,000円〜162,000円
- 定額的に支払われる手当
- 職種手当12,000円〜12,000円
地域手当28,000円〜28,000円
処遇改善手当15,500円〜15,500円
資格/車手当5,000円〜5,000円 - 固定残業代
-
あり40,000円〜40,000円
- その他の手当等付記事項
- ◆資格手当◆
実務者研修:7,000円
介護福祉士:12,000円
※介護福祉士資格をお持ちで、実務経験のある方は別途
、
実務経験年数により12,000~32,000円
- 固定残業代に関する特記事項
- ※時間外手当は時間外24H分相当。時間外労働の有無に関わらず
支給し24H超過分は別途支給します。 - 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜5,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計1.80ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 20日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 15時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じるときは、労使の協議を経
て1年間に6回程度1ヶ月60時間、1年間630時間まで延長。
- 月平均労働日数
- 21.0日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 日曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- シフト制による
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 112日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 企業年金
- 確定拠出年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律67歳)
- 再雇用制度
- あり
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 外国人雇用実績
- あり
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
職種により給与設定の変更あり
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)屋外喫煙スペースあり
- 会社の特長
- 訪問入浴・訪問介護・居宅の3部門が入っている為、お互い情報交
換することで様々な知識を身につけることが出来ます。明るく良い
雰囲気で働きやすい環境だと自負しております。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒245-0023
神奈川県横浜市泉区和泉中央南4-1-1
ストリームプラザ2階-C - 最寄り駅
- 相鉄いずみ野線 いずみ中央駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 2分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- 資格証明書(写し)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 本社採用係
- 担当者
- 採用担当者
- 電話番号
- 0120-952-249
- FAX
- 045-227-8873
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *制服無料貸与。
*資格取得費用全額支援制度あり。
*安心して働いて頂けるように、不安がなくなるまで同行します。
*半日単位で有給休暇使用可能。慶弔休暇あり(有給)
*賞与は処遇改善一時金として年2回(昨年度実績)
*興味のある方は相談だけでも、まずはお電話ください。
*社保完備
*長期所得補償制度
*余暇利用(レジャー施設、宿泊施設等)の支援制度あり
*ほっとライン(相談通報窓口)あり
*インフルエンザ予防接種補助
*雇入れ時の健康診断費用全額補助
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 戸塚公共職業安定所(ハローワーク戸塚)
会社情報
- 会社名
セントケア神奈川株式会社 セントケア横浜泉 - 代表者名
- 代表取締役社長:齊藤 健次
- 会社所在地
- 〒245-0023 神奈川県横浜市泉区和泉中央南4-1-1
ストリームプラザ2階-C
- 従業員数
-
- 企業全体
- 1329人
- 就業場所
- 20人(うち女性:15人、パート:17人)
- 設立
- 平成19年
- 資本金
- 5,000万円
- 事業内容
- セントケア横浜泉では訪問入浴・訪問介護・ケアプラン作成サービ
ス・を行っています。実務に沿った分かりやすい20種類の研修が
あり未経験の方も安心です。 - メッセージ
- 皆さん、訪問入浴という介護サービスご存じですか?
デイサービスや自宅でのヘルパーさん、看護師さんではお風呂を提
供できない場合・・・訪問入浴の出番です!
一日6名~8名様、1台の車両(入浴車)に乗車し、組み立て式の
浴槽を持参します。滞在時間が1名様40分前後ですが、皆様とて
も喜んでくださいます!
そんなお客様やご家族様の『ありがとう』をやりがいに、私たちと
最高のお風呂を届けて差し上げましょう!
ぜひ、皆さんとお会いできることを心よりお待ちしております。 - 事業所番号
- 1403-917231-6
- 法人番号
- 4020001049246
- ホームページ
- http://www.saintc-k.com
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は戸塚公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14030-04638451」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「セントケア神奈川株式会社 セントケア横浜泉」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の戸塚公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。