職種

透析クリニックの送迎運転手

求人区分

パート

雇用形態

パート労働者

派遣・請負等

請負

募集の理由

増員

仕事の内容

相模原市南区にある病院の透析患者様の送迎のお仕事です。主に相
模原市、座間市内の個人宅をハイエースで回ります。

ダイヤにもよりますが１日平均６便（１便あたり６０分～９０分）
程度運行します。着発はほとんどなく、休憩時間の他に次の便まで
の空き時間も多少あることからタイムスケジュールには余裕のある
クリニックです。

車椅子対応が業務上発生するのでリフト操作をお願いします。
やり方は先輩社員がしっかりとお教えしますのでご安心ください。

変更範囲：変更なし

学歴

不問

必要な経験等

不問

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

年齢

不問

試用期間

あり（３ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

雇用期間

〜2026年3月31日

契約更新の可能性

あり（原則更新）

正社員登用

なし

勤務地

神奈川県相模原市南区

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

なし

賃金

1,300円〜1,300円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

1,300円〜1,300円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

なし

賃金形態

時給

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額15,000円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

その他

その他の支給日

翌月末日

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間1

5時30分〜20時00分

就業時間2

5時30分〜19時00分

就業時間3

5時30分〜9時00分

特記事項

（１）月
（２）水
（３）金　休憩なし

時間外労働時間

なし

36協定における特別条項

なし

休憩時間

90分

週所定労働日数

週1日〜週3日労働日数について相談可

休日

休日

火曜日，木曜日，土曜日，日曜日，その他

週休二日制

毎週

週休二日

毎週

加入保険

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後5日以内

通知方法

電話

選考日時

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他

その他の応募書類

運転免許証（写）

応募書類の送付方法

その他（面接当日持参）

応募書類の返却

あり

選考に関する特記事項

選考場所は求職者の居住地を考慮し決定いたします

担当者

特記事項

＊マイカー通勤可：無料駐車場あり

＊加入保険、有給休暇は、採用条件により法定通りの適用、付与と
なります。


＊更新上限：なし

管轄ハローワーク

戸塚公共職業安定所（ハローワーク戸塚）

従業員数

企業全体

30人

就業場所

6人（うち女性：2人、パート：6人）

事業内容

当社は、従業員送迎バス、スクールバス、福祉車両等、自家用自動
車を保有するお客様に対し、運行からメンテナンス、事故時の対応
迄を一括してサポートする自家用自動車管理業務を行っています。

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください