職種

セキュリティの企画・運用（厚木）

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない（派14-030005）

募集の理由

欠員補充

仕事の内容

ＩＤカードによる入室管理システムをはじめとする、日産グループ
の安全を守る「フィジカルセキュリティシステム」の企画・構築・
運用管理などを担当していただきます。
海外のグループ企業をサポートする業務もあるため、英語スキルを
お持ちの方は活かせます！
・ＩＤカード等による入退室管理のシステムを活用した運用
・フィジカルセキュリティの企画・提案（他社ベンチマーキングを
含むセキュリティ強化に向けた調査・企画・提案（顔・指紋認証な
ど））
・セキュリティ機器のメンテナンス
・データの分析、集約やお客さまとの調整等（海外含む）
変更範囲：会社の定める業務

学歴

不問

必要な経験等

必須

■ＩＴ系の業務経験または情報処理関連業務や事務経験
■英語力（ビジネスレベル）
フィジカルセキュリティ関連業務の経験がある方は尚可

必要な免許・資格

ＭＯＳ　Ｅｘｃｅｌエキスパート
あれば尚可

ＭＯＳ　Ｅｘｃｅｌスペシャリスト
あれば尚可

普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

必要なPCスキル

エクセルスキル（ＶＬＯＯＫＵＰやピボット等を用いて業務構築・
データー処理等が可能な方）
ＶＢＡ、アクセスが使用できる方は尚可

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年６０歳を上限とするため

試用期間

あり（３ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒243-0192
神奈川県厚木市岡津古久５６０ー２
日産テクニカルセンター内

愛甲石田駅より送迎バスあり

最寄り駅

小田急電鉄小田急小田原線　愛甲石田駅

駅から勤務地までの交通手段

車

所要時間

10分

マイカー通勤

不可

転勤

あり

転勤の範囲

会社の定める範囲

賃金

210,000円〜280,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

210,000円〜280,000円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

経験・スキルに応じて給与額を決定

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり4.10％〜％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計5.50ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

日額5,000円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

当月

支給日

25日

就業時間

フレックスタイム制

就業時間

8時30分〜17時30分

特記事項

フレックスタイム制はコアタイムなし
例）９：３０～１８：３０等
在宅勤務利用可（週１～２回程度）

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

臨時的な受注対応時等：月６０時間、年６３０時間まで

月平均労働日数

20.3日

休憩時間

60分

休日

休日

土曜日，日曜日，その他

週休二日制

毎週

その他の休日

ゴールデンウィーク、夏季と年末年始に長期休暇あり

週休二日

毎週

年間休日数

121日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
17日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり（勤続年数不問）

定年制

あり（定年年齢一律60歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限65歳まで）

勤務延長

あり（上限年齢上限70歳まで）

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

労働組合

あり

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■契約保養施設
■社員食堂あり
■日産グループ団体保険の加入制度あり
（いずれも１年以上勤務の場合）
■日産車購入援助制度（正社員のみ）
■家賃補助（社内規定に準ずる）
■ユニフォーム貸与

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「可」

研修制度の内容

・ビジネスマナー基礎、ビジネス文章、プレゼンテー
ション研修
・層別研修（初級、中級、上級層）
・業務に関係する会社が認めた資格について受講、取
得費用の支援あり（会社規定による）

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

両立支援

育児休暇
　小学校６年生までのこどもの育児や本人の通院や療養のための有
給休暇です。
１年間に１０日を限度として半日単位や１時間単位で休暇の分割取
得ができます。

介護休暇
　配偶者や親族の介護のための有給休暇です。
１年間に１０日を限度として半日単位や１時間単位で休暇の分割取
得ができます。

時短勤務
　小学校６年生までの子どもを養育、もしくは配偶者や親族の介護
をする場合、
１日の所定労働時間のうち最長３時間の時短勤務を適用できます。

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

会社敷地内での喫煙は禁止されております。

会社の特長

日産自動車関連会社１０社の合併より生まれた技術の蓄積とノウハ
ウの結集という専門性を活かし「高品質」と「競争力」のある価格
を実現し、さらなる成長と発展をめざしています。

選考方法

面接（予定2回），書類選考，その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

郵送，Ｅメール

選考日時

随時

選考場所

〒243-0192
神奈川県厚木市岡津古久５６０ー２
日産テクニカルセンター内

最寄り駅

小田急電鉄小田急小田原線　愛甲石田駅

駅から勤務地までの交通手段

車

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，求職者マイページ

郵送の送付場所

株式会社プロフェッショナルネットワーク
※書類送付先住所、求人に関する特記事項参照

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

１）書類選考（履歴書、職務経歴書事前提出）　２）一次面接（書
類選考合格者のみ）　３）適性検査　４）最終面接

担当者

課係名、役職名

株式会社プロフェッショナルネットワーク

担当者

ＮＩＣＳ採用担当者

電話番号

045-313-4833

FAX

045-313-4899

Eメール

saiyou@nissan-nics.jobcan-ats.jp

特記事項

神奈川労働局にて委託募集届提出済み（３月１２日）

応募書類送付先
〒２２１－０８３５
神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町２－２３－５
銀洋第二ビル２０２
株式会社プロフェッショナルネットワーク
※郵送での書類送付の場合は、メールアドレスの記載をお願いいた
します

オンライン自主応募可
自主応募の場合、紹介状不要

管轄ハローワーク

戸塚公共職業安定所（ハローワーク戸塚）

会社名

株式会社　日産クリエイティブサービス（カブシキガイシヤ　ニッサンクリエイティブサービス）

代表者名

代表取締役：宇都宮　康夫

会社所在地

〒245-8558 神奈川県横浜市戸塚区上矢部町２３８４番地

従業員数

企業全体

3381人

就業場所

168人（うち女性：66人、パート：65人）

設立

平成16年

資本金

9,000万円

事業内容

日産自動車の開発、生産、販売過程での協力会社

年商

• 令和4年：537億円

メッセージ

当社は、日産自動車のグループ企業として、総合的なビジネス支援
を行なっています。
当社は、日産自動車のグループ企業として、総合的なビジネス支援
を行なっています。
完全週休２日制で、年間休日１２１日、残業は月２０時間程度、年
末年始、夏季休暇、ＧＷは９連休以上。
フレックスタイム制や在宅勤務制度も取り入れており、無理なく柔
軟な働き方を実現できます。
有給休暇は入社日から最大１７日付与。

主要取引先

• 日産自動車
• 日産車体
• 日産工機

支店・営業所・工場等

31箇所

代表的な支店・営業所・工場等

• 厚木支店
• 栃木支店
• 九州支店

事業所番号

1403-001647-0

法人番号

4020001007831

ホームページ

https://www.nissan-nics.co.jp/

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください