【第2回よこはま合同就職面接会】電気工事スタッフ
サンプラス 株式会社
求人番号:14040-01136261
- 採用人数:5人
- 掲載開始日:1月16日(22日前)
- 応募期限:4月30日(あと82日)
求人の概要
- 職種
- 【第2回よこはま合同就職面接会】電気工事スタッフ
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない(派14-302396)
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 電気通信工事・電気工事・消火設備工事・セキュリティ工事の4つ
の領域を筆頭に様々な工事を行っています。提案見積から工事・点
検・保守管理に至るまでトータルサービスを提供しています。入社
してから覚えられる仕事です。現場に一人で行くことはありません
。先輩社員が全力でサポートいたします。※変更の範囲:全ての業
務への配置転換あり - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 普通自動車運転免許
- あれば尚可(AT限定可)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢(60歳)未満の募集
- 試用期間
- あり(2ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒224-0033
神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎東4-5-24
当社 東日本システム事業本部 - 最寄り駅
- センター南駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 本社、センターオフィス(横浜市
都筑区)の2拠点間で可能性あり
給与、手当について
- 賃金
-
210,000円〜280,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 210,000円〜280,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 給与は経験等を考慮します
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.50ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額30,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 30日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間1
- 9時00分〜18時00分
- 就業時間2
- 8時00分〜17時00分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 突発的な発注変更などにより、急遽工事や事務作業などが必要とな
った場合、年6回を限度に1ヶ月90時間、年間720時間まで
- 月平均労働日数
- 21.0日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 現場により異なるため、曜日は固定ではなく週2日休み
夏季休暇・年末年始休暇
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 110日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 福利厚生施設として河口湖に別荘を保有しています。
会員制リゾートマンションも使用でき、若い社員同士またはそれぞ
れの家族で使用しています。
外部キャリアコンサルタントによるセルフキャリアドックを取り入
れ、勤務時間内に講習を受けさせている。
資格取得を推奨し(電気主任技術者・工事担任者等)、受講料、受
験料、交通費を会社が負担している。 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 「喜びと感謝」「ベストを尽くす」「夢をかなえる」をテーマとし
た企業です
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 通知方法
- Eメール
- 選考日時
- その他(令和8年2月19日 (木))
- 選考場所
-
〒231-0031
横浜市中区万代町2丁目4番地7 横浜市技能文化会館 2階多目
的ホール - 最寄り駅
- 関内駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- 履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接会会場で提出)
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- ※紹介状発行時の別途連絡不要
- 担当者
- ハローワーク横浜 職業相談企画部門
- 電話番号
- 045-663-8609(内線:48#)
- FAX
- 045-201-6284
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 【2月19日(木)第2回よこはま合同就職面接会】
#ハローワーク横浜面接会
開催場所:横浜市技能文化会館 2階多目的ホール
開催時間:【第2部】14時00分~16時00分 (受付時間は
13時45分~15時30分)
*応募書類等を持参して直接会場にお越しください。
*なお、事前に最寄りのハローワークで紹介状の交付を受けている
場合、優先して面接を受けることができます(面接時間の指定は
できません)
*求人内容に関するお問い合わせは、各職業相談窓口までお願いい
たします。
【ハローワーク紹介状発行担当者様へ】
面接予約表等は作成しておりませんので、職業相談企画部門への
電話連絡は不要です。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 川崎公共職業安定所(ハローワーク川崎)
会社情報
- 会社名
サンプラス 株式会社 - 代表者名
- 代表取締役社長:盛田 歩
- 会社所在地
- 〒230-0052 神奈川県横浜市鶴見区生麦1-12-1
- 従業員数
-
- 企業全体
- 76人
- 就業場所
- 41人(うち女性:10人、パート:1人)
- 設立
- 平成9年
- 資本金
- 1,848万円
- 事業内容
- 防犯カメラ・ビル内放送・インターホン・テレビ・電話・インター
ネット・火災報知器・ケーブルテレビなどの設置工事及びメンテナ
ンス - メッセージ
- ・資格取得優遇制度あり
・福利厚生施設として河口湖に別荘を所有
・会員制リゾートマンションも使用でき、社員同士またはそれぞれ
の家族で使用しています - 事業所番号
- 1404-616983-3
- 法人番号
- 3020001032789
- ホームページ
- http://www.sun-plus.jp
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は川崎公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14040-01136261」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「サンプラス 株式会社」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の川崎公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。