経理職 本社/月給32万円以上!経験や簿記資格を活かせる
株式会社 ヒューマンテック
求人番号:14040-03122961
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:2月16日(49日前)
- 応募期限:4月30日(あと24日)
求人の概要
- 職種
- 経理職 本社/月給32万円以上!経験や簿記資格を活かせる
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 仕事の内容
- 経理業務全般をお任せします。具体的には、
■入出金管理(本社出納業務、事業所小口管理等)
■起票・仕訳・会計ソフト入力 ■銀行対応(払戻・支払等)
■税務処理(税務署他申告、納付等)等をお願いします。
先々は各事業所の収益改善に向けた数値分析や、事業所
への指導・提言等にも取り組んで頂きたいと考えています。
ご経験に応じて日次・月次処理等からお任せし、徐々に
予算編成や資金調達、管理会計等にも携わって頂きます。
当社並びにグループ会社4社の経理を担う、本社部門の
中核人材として、活躍してくださることを期待しています。
リーダーや管理職も目指せる環境です!
「変更範囲:あり(会社が定める業務)」 - 学歴
-
学歴不問
- 必要な経験等
-
必須経理の実務経験がある方(業界・年数不問)
- 必要な免許・資格
-
日商簿記3級
必須
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢(60歳)未満の募集
- 試用期間
- あり(6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒210-0851
神奈川県川崎市川崎区浜町4-3-7
ヒューマンテック本社事務所JR川崎駅からバス 浜町3丁目バス停より徒歩3分 - マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 川崎市・横浜市の当社事業所
給与、手当について
- 賃金
-
323,000円〜365,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 250,000円〜280,000円
- 定額的に支払われる手当
- 調整手当20,000円〜25,000円
- 固定残業代
-
あり53,000円〜60,000円
- その他の手当等付記事項
- ※別途各種手当有
●住宅手当:12000~24000円/月(規定有)
●家族手当(被扶養者):配偶者12000円/月
子(18歳未満)2000円(1人につき)/月
●資格手当 ●役職手当 など
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外労働の有無に関わらず、固定残業手当を25時間分
支給します。25時間を超える場合は、法廷通り別途支給
します。 - 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜7,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 200,000円〜400,000円(前年度実績)
- 通勤手当
- 通勤手当あり
月額50,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
- 給与の支給日
- 固定(月末)
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 20.3日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 週休二日制(土日休)
- その他の休日
- 年末年始休暇、創立記念日、
- 週休二日
- 週休二日制(土日休)
- 年間休日数
- 121日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- あり
育児・介護等で退職後の復職制度あり
- 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 入社時研修、フォローアップ研修、スキルアップ研修
など、充実した研修制度をご用意しています。 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(喫煙室設置)喫煙専用室あり
- 会社の特長
- 当社は大正初期創業の(株)シムラを中核企業とする「シムラ
グループ」の一員です。社会に欠かせない「エネルギー」「介護」
の二つの事業領域を中心に展開し、安定成長を続けています。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考,筆記試験,その他
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送,電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒210-0851
神奈川県川崎市川崎区浜町4-3-7
ヒューマンテック本社事務所
JR川崎駅からバス 浜町3丁目バス停より徒歩3分 - 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 郵送の送付場所
- 〒210-0851
神奈川県川崎市川崎区浜町4-3-7
ヒューマンテック本社事務所
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- その他の選考方法:適性検査
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 総務人事部
- 担当者
- 採用担当
- 電話番号
- 044-344-1222
- FAX
- 044-344-1365
- Eメール
- saiyou@hu-mantec.co.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 【待遇備考】
■給与は15日締め当月末日払いとなります。
■外部福利厚生サービスに加入(全額会社負担)/旅行・買い物・
施設利用(映画館・飲食店等)割引などの福利厚生が充実!
■引越し費用補助有(10万円~15万円支給)※規定有
■福利厚生(休暇)
産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇等あり
【配属先部署について】
配属先は本社の経理部です。メンバーは現在3名体制。
50代の管理者と50代・20代の実務担当者が在籍しています。
現在、経理部門の体制強化に向けて、積極採用を行っています!
当社の特長の一つが、経営層との距離の近さ。
役員から声を掛けられることも珍しいことではなく、年齢や役職に
関係なく日頃の何気ないコミュニケーションを大切にしています。
チームで仕事をしたいという方にピッタリの環境です!
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 川崎公共職業安定所(ハローワーク川崎)
会社情報
- 会社名
株式会社 ヒューマンテック - 代表者名
- 代表取締役:置鮎 弘健
- 会社所在地
- 〒210-0851 神奈川県川崎市川崎区浜町4-6-19
- 従業員数
-
- 企業全体
- 252人
- 就業場所
- 25人(うち女性:6人、パート:1人)
- 設立
- 平成16年
- 資本金
- 3,500万円
- 事業内容
- 川崎・横浜に根差して、音楽療法を取り入れたデイサービス・
住宅型有料老人ホームの運営をはじめとする介護福祉事業や、
インフラ設備の保守・保全等のエネルギー事業を行っています。 - 関連会社
-
- 株式会社シムラ
- 株式会社ハートプラス
- 有限会社シムラトランスポート
- 事業所番号
- 1404-208173-2
- 法人番号
- 8020001076567
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は川崎公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14040-03122961」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社 ヒューマンテック」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の川崎公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。