送迎ドライバー(小向)
株式会社 ふるさと
求人番号:14040-04960151
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:3月10日(81日前)
- 応募期限:5月31日(あと1日)
求人の概要
- 職種
- 送迎ドライバー(小向)
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 仕事の内容
- ◎認知症デイサービス(定員12名)における
ご利用者様の送迎及びそれに付随する業務
・運転していただくのは軽自動車や一般的な乗用車ですので
ご安心ください。
*朝のみ、夕のみなども可能です。
お気軽にご相談ください。
【職務の変更範囲:当社業務全般】 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 年齢
- 不問
- 試用期間
- なし
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
- 雇用期間
- 〜2025年6月30日
- 契約更新の可能性
- あり(原則更新)
- 正社員登用
- なし
- 勤務地
-
〒212-0004
神奈川県川崎市幸区小向西町4-65
当社施設 デイサービスふるさと小向
JR線川崎駅よりバス「幸区役所入口」バス停から徒歩1分 - マイカー通勤
- 可(駐車場なし)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
1,405円〜1,420円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,405円〜1,420円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- なし
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額30,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 15日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
交替制(シフト制)
- 就業時間1
- 8時00分〜9時30分
- 就業時間2
- 16時00分〜17時30分
- 特記事項
- (1)(2)選択可、(1)(2)両方できれば尚可
勤務日数・曜日等、応相談です。
お気軽にお問合せください。
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 0分
- 週所定労働日数
- 週3日程度労働日数について相談可
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- シフト制
年末年始4日間
- 週休二日
- 毎週
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
待遇について
- 加入保険
- 労災保険
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- あり
条件により復職可
- 福利厚生の内容
- ・有給休暇取得促進の取り組みとして1時間単位で柔軟に取得が
可能です。
・長谷工グループ従業員持株会に加入できます。
・保養所利用可能(蓼科ブランシエラリゾート、湯河原、熱海、
南紀白浜、湯布院等)。
・インフルエンザ予防接種補助。
・提携整骨院にて無料で施術を受けられます(利用上限無し)。 - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- ・マネジメント研修やリーダー研修、階層別の研修
などの長谷工シニアグループ研修。
・最先端で認知症を研究するドクターを招いての
ふるさと研修会。
・運転技術を磨くため座学と実技を行う福祉有償運転
講習。 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- 役員及び管理的地位にある女性職員は42%にも及びます
(2019年6月現在)。
また育児休暇取得も可能で、長く働くことの出来る環境が
整っています。 - 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 小さな施設だからこそできる「ぬくもり」を感じてほしい。様々な
困難と向き合いながら生活を送る認知症高齢者とそのご家族の方に
安心を届けたい。私たちはそんな施設です。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後3日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒212-0004
神奈川県川崎市幸区小向西町4-65
当社施設 デイサービスふるさと小向
JR線川崎駅よりバス「幸区役所入口」バス停から徒歩1分 - 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒212-0014
神奈川県川崎市幸区大宮町15番1 小森山ビル5階
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 人材開発チーム
- 担当者
- 採用担当者
- 電話番号
- 044-223-8785
- FAX
- 044-544-1115
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *「ぬくもりが伝わる家族のような介護」
私たちは小さな施設だからできる手厚い介護を目指しています。
充実した人員配置でご利用者様一人一人を大切にするよう
心がけています。未経験の方も大歓迎です。
*有給休暇日数は法定通り
*初回雇用契約更新後は、1年毎の契約更新となります。
*雇止め規定あり
*マイカー通勤ならびに駐車場はご相談ください
*ご希望の方は面接後、半日見学を実施いただけます
【オンライン自主応募可:自主応募の場合は紹介状を不要とする】
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 川崎公共職業安定所(ハローワーク川崎)
会社情報
- 会社名
株式会社 ふるさと - 代表者名
- 代表取締役社長:幸谷 登
- 会社所在地
- 〒212-0014 神奈川県川崎市幸区大宮町15番1 小森山ビル5階
- 従業員数
-
- 企業全体
- 522人
- 就業場所
- 10人(うち女性:7人、パート:7人)
- 設立
- 平成13年
- 資本金
- 1,000万円
- 事業内容
- 認知症対応型小規模デイサービスの運営
- 年商
-
- 平成29年:20億9,000万円
- 平成30年:21億3,000万円
- 令和元年:20億9,000万円
- メッセージ
- 2016年に長谷工グループに仲間入りしました。
株式会社ふるさとは、今すぐ介護が必要な認知症高齢者の方々をお
迎えして、ご利用者様には笑顔を、ご家族様には安心を届けたい。
私たちはそんな願いから生まれた認知症対応型デイサービスです。
ご利用者様とそのご家族様に安心してご利用いただくために、
「ふるさとで快適にお過ごしいただくにはどうしたら良いか」を
スタッフそれぞれが日々考え、取り組んでいます。
どうしたら、もっと楽しんでいただけるだろう。
どうしたら、美味しく食事をしていただけるだろう。
ご家族様が心穏やかに日常生活を送るために、
私たちはどんなお手伝いができるだろう。それらを考え、
一つひとつ丹念に行っていただける方を募集しています。
充実した福利厚生や研修制度も用意しており、
未経験の方でも一緒に学び、成長できる環境です。
経験者の方も今までの経験を活かし、更なるステップアップも可能
です。ふるさとで「ぬくもりが伝わる、家族のような介護をしてみ
ませんか? - 関連会社
-
- 株式会社長谷工シニアウェルデザイン
- 支店・営業所・工場等
- 51箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
- デイサービスふるさと南幸町
- デイサービスふるさと青葉台
- 事業所番号
- 1404-622420-9
- 法人番号
- 5020001114164
- ホームページ
- http://www.furusato.net
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は川崎公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14040-04960151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社 ふるさと」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の川崎公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。