ケアスタッフ/非常勤/はなことば鶴見
プラウドライフ 株式会社
求人番号:14040-05252651
- 採用人数:3人
- 掲載開始日:3月12日(80日前)
- 応募期限:5月31日(あと0日)
求人の概要
- 職種
- ケアスタッフ/非常勤/はなことば鶴見
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 仕事の内容
- ・入居者の食事、入浴、排せつ等の介助
・外出イベントや地域交流の企画実施
・レクリエーションのサポート 等
変更範囲:会社が定める業務 - 学歴
-
高校以上が必須
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
介護職員初任者研修修了者
必須
介護職員実務者研修修了者
必須
介護福祉士
必須
いずれかの資格を所持で可
- 年齢
- 不問
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 正社員登用
- なし
- 勤務地
-
〒230-0071
神奈川県横浜市鶴見区駒岡5-18-17
はなことば鶴見(当社施設)日吉駅・綱島駅からバス「鷹野大橋」バス停下車 徒歩2分
鶴見駅からバス「駒岡」バス停下車 徒歩8分 - 最寄り駅
- 鶴見・日吉・綱島駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 20分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
1,390円〜1,460円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,180円〜1,250円
- 定額的に支払われる手当
- 処遇改善手1手当210円〜210円
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり1.00%〜5.00%(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- なし
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額100,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
交替制(シフト制)
- 就業時間1
- 7時00分〜16時00分
- 就業時間2
- 10時00分〜19時00分
7時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度- 特記事項
- 就業日、就業時間応相談
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 施設に関する業務で緊急を要する場合 1ヶ月80時間、1年72
0時間、月45時間を超過できるのは年6回まで
- 休憩時間
- 60分
- 週所定労働日数
- 週3日以上
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- シフトによる
- 週休二日
- 毎週
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
役割に応じた給与レンジ
- 復職制度
- あり
退職理由問わず、再度面接を実施
- 福利厚生の内容
- 〇賞与年2回
〇福利厚生サービス「リロクラブ」加入
〇年末年始手当
〇永年勤続者表彰制度
〇退職金共済加入
〇資格取得支援制度
〇ユニフォーム貸与
〇インフルエンザ等の予防接種
〇健康診断
〇社会保険完備(ソニー健保加入)
ソニー健保のメリット
保険料が安価 従業員本人40%、会社60%(他健保は基本50
%ずつ)
出産育児一時金・出産手当金・傷病手当金に上乗せ給付あり
例えば、出産育児一時金付加金 1児につき20万円支給
その他、ソニーグループの福利厚生が受けられます - 研修制度の内容
- 必要に応じた研修を適宜実施しキャリアアップを支援
*導入研修
*入社時研修
*階層別研修(管理者講習、主任研修など)
*職種別研修(ナース研修、ケアマネ研修など)
*ホーム別研修(ホームのオーダーに応じた研修) - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- 〇産前産後休業、育児・介護休業制度あり
2025年4月より、育児のための所定外労働の免除期間が小学校
入社学まで延長
〇子の看護休暇制度あり
2025年4月より、子の看護休暇が変更になりました
(1)病気・けが
(2)予防接種・健康診断
(3)感染症に伴う学級閉鎖等(新規追加)
(4)入園(入学)式、卒業式(新規追加)
※対象期間も小学校第3学年修了まで延長
〇介護休暇制度あり
2025年4月より、入社6ヶ月未満のスタッフも取得可能になり
ました - 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 当社はお客様の満足度、スタッフの満足度、地域からの信頼度を徹
底的に高め、介護業界ナンバーワンの「人が集まる、人が成長する
、人が活きる会社」を目指しています。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒230-0071
神奈川県横浜市鶴見区駒岡5-18-17
はなことば鶴見(当社施設) - 最寄り駅
- 鶴見駅・日吉駅・綱島駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 20分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
- その他の応募書類
- 資格証の写し
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒210-0006
神奈川県川崎市川崎区砂子1-2-4 川崎砂子ビルディング8階
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 人財開発部
- 担当者
- 採用担当
- 電話番号
- 0120-978-771
- FAX
- 044-589-2714
- Eメール
- pli-saiyo@sonylifecare.co.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ・昇給年1回
・年末年始手当
・永年勤続者表彰制度
・インフルエンザ予防接種
・交通費支給(上限月10万円)
・資格取得支援制度
・制服貸与
・リロクラブ加入
・年次有給休暇
・健康診断
・マイカー通勤可
※加入保険および有給付与日数は法定通り
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 川崎公共職業安定所(ハローワーク川崎)
会社情報
- 会社名
プラウドライフ 株式会社 - 代表者名
- 代表取締役:峰山 正樹
- 会社所在地
- 〒210-0006 神奈川県川崎市川崎区砂子1-2-4 川崎砂子ビルディング8階
- 従業員数
-
- 企業全体
- 963人
- 就業場所
- 32人(うち女性:27人、パート:10人)
- 設立
- 平成18年
- 資本金
- 300万円
- 事業内容
- 有料老人ホーム「はなことば」等の管理・運営・企画
<企業理念>出逢いを共に過ごす時間を互いの「人生の誇り」に - 事業所番号
- 1404-627039-5
- 法人番号
- 7021001035175
- ホームページ
- https://hanakotoba.co.jp/
- 事業所の特記事項
- 中退共に加入
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は川崎公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14040-05252651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「プラウドライフ 株式会社」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の川崎公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。