選別工(産業廃棄物)/横浜市金沢区鳥浜町
(事業所の意向により公開していません)
求人番号:14040-05600961
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:3月26日(32日前)
- 応募期限:5月31日(あと34日)
求人の概要
- 職種
- 選別工(産業廃棄物)/横浜市金沢区鳥浜町
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- ●産業廃棄物選別
大手ゼネコンをはじめ、中小建設会社から収集された産業廃棄物を
選別する。(手選別、機械選別あり)
変更範囲:会社の定める業務 - 学歴
-
学歴不問
- 必要な経験等
-
経験不問
- 必要な免許・資格
-
資格不問
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜69歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢(70歳)未満の募集
- 試用期間
- あり(1ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
- 神奈川県横浜市金沢区
- マイカー通勤
- マイカー通勤可(駐車場あり)
- 転勤
- 転勤なし
給与、手当について
- 賃金
-
207,188円〜273,488円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 207,188円〜273,488円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 基本給月額換算:時給×7.5時間×22.1日
8時間未満でも、7.5時間過ぎたら残業単価になりま
す
- 賃金形態
- 時給1,250円〜1,650円
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり0円〜100円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 10,000円〜50,000円(前年度実績)
- 通勤手当
- 通勤手当あり
月額20,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
- 特記事項
- 10:00~10:15
12:00~13:00
15:00~15:15 計90分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 1時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 22.1日
- 休憩時間
- 90分
- 休日
-
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 第2、第4土曜日休み、日曜日、祝祭日、年末年始、夏季休暇
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 99日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり(定年年齢一律70歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限75歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- あり
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
選考について
- 選考方法
- 書類選考なし
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 通知方法
- 電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時に持参)
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 1回目面接場所 本社
2回目面接場所 ヨコハマリサイクルセンター - 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *マイカー通勤可、無料駐車場あり
*ユニフォーム貸与(2026年度ユニフォームを一新)
*昇給・賞与は勤務実績及び会社業績による
*70歳以上は雇用形態変更あり
*通勤手当は非課税限度額で支給
*プレゼント好きな社長より毎年季節のプレゼントあり
2025年度も箱入り桃、クリスマスのお菓子、年越しそば、
バレンタインお菓子を全従業員が頂きました!
*永年勤続表彰(10年毎に記念品贈呈)
2024年該当者 10年5名、20年2名
2025年該当者 10年1名、20年1名
2026年該当者 10年1名
(温泉ホテルペア宿泊券)
*2025年度有休休暇取得率が90%を超えました!
(全国平均53.3%)
有休休暇、介護休暇なども取得しやすい環境です
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 川崎公共職業安定所(ハローワーク川崎)
会社情報
- 会社名
- (事業所の意向により公開していません)
- 従業員数
-
- 企業全体
- 44人
- 就業場所
- 5人(うち女性:0人、パート:0人)
- 事業内容
- 一般区域貨物運送/産業廃棄物収集運搬、中間処理/敷鉄板リース
- メッセージ
- *マイカー通勤可、無料駐車場あり
*ユニフォーム貸与(2026年度ユニフォームを一新)
*昇給・賞与は勤務実績及び会社業績による
*70歳以上は雇用形態変更あり
*通勤手当は非課税限度額で支給
*プレゼント好きな社長より毎年季節のプレゼントあり
2025年度も箱入り桃、クリスマスのお菓子、年越しそば、
バレンタインお菓子を全従業員が頂きました!
*永年勤続表彰(10年毎に記念品贈呈)
2024年該当者 10年5名、20年2名
2025年該当者 10年1名、20年1名
2026年該当者 10年1名
(温泉ホテルペア宿泊券)
*2025年度有休休暇取得率が90%を超えました!
(全国平均53.3%)
有休休暇、介護休暇なども取得しやすい環境です
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は川崎公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14040-05600961」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「(事業所の意向により公開していません)」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の川崎公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。