職種

看護スタッフ（パート）／横浜市鶴見区

求人区分

パート

雇用形態

パート労働者

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

◆デイサービスでの看護業務全般
＊勤務日数・時間ご相談に応じます。また、生活環境の変化に応じ
雇用形態・労働時間・日数は柔軟に対応しています。
＊看護師６名在籍・１日２～４名の充実の配置
＊准看護師歓迎
＊バイタル測定、処置等の看護業務全般・機能訓練・サービス提供
に
関するケア全般。
＊夜勤はありません。

「変更範囲：なし」

学歴

不問

必要な経験等

あれば尚可

介護業界経験者尚可

必要な免許・資格

看護師
必須

准看護師
必須

いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

年齢

不問

試用期間

あり（３ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

正社員登用

あり

★過去3年間で正社員登用の実績
２０１７年度→５人　２０１８年度→３人

勤務地

〒230-0072
神奈川県横浜市鶴見区梶山２丁目９－３８

最寄り駅

ＪＲ鶴見駅

駅から勤務地までの交通手段

車

所要時間

15分

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

なし

賃金

1,742円〜1,900円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

1,742円〜1,900円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

時間外手当別途支給（１分単位で完全支給）

賃金形態

時給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1時間あたり0円〜6円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

8,000円〜30,000円（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額40,000円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

15日

就業時間

就業時間1

8時00分〜17時00分

就業時間2

8時30分〜17時30分

就業時間3

9時00分〜17時00分

8時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度

特記事項

勤務日数・時間ご相談に応じます。また、生活環境の変化に応じ雇
用形態・労働時間・日数は柔軟に対応しています。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

3時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

延長することができる時間数
１日１２時間、１ヶ月８０時間、　１年６３０時間

休憩時間

60分

週所定労働日数

週2日〜週5日労働日数について相談可

休日

休日

その他

週休二日制

毎週

その他の休日

シフト制　週の労働日数は本人と相談により設定
アニバーサリー休暇あり　年次有給休暇は法定付与

週休二日

毎週

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日

加入保険

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

労働組合

なし

職務給制度

あり

制度あり

復職制度

あり

制度あり

福利厚生の内容

休暇＞年末年始／慶弔／リフレッシュ／アニバーサリー／等充実
余暇＞ベネフィットステーション加入（ライフスタイルに合わせ
　た、宿泊／レジャー／育児／介護／映画／コンサート割引等）
社会保険＞健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険
　（労働時間による）対応
子育て支援＞産前産後休暇／育児休業／子の看病休暇／育児時短
　勤務／出産手当金／出産育児一時金／育児休業給付金
介護支援＞介護休業・介護時短勤務・介護休暇・介護休業給付金
その他＞社員会（誕生日祝い金含）／住宅ローン優遇／財形貯蓄／
　動車・生命・損害・各種保険団体割引制度
　※社員会＝社員の互助会制度で様々な慶弔金・見舞金等支給
就業支援＞ユニフォームはポロシャツ・チノパン・アウトドア
　ジャンパー・入浴用Ｔシャツ・短パンまで完全貸与。
　不要な持出ありません。
　※各種資格取得補助制度充実

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「可」

研修制度の内容

資格取得補助制度の他、キャリアアップや正社員登用
制度もあるので、今は扶養範囲の中で勤務をしている
方も、ゆくゆくは正社員へのステップアップや様々な
チャレンジを行うことができます。また様々な楽しい
研修も実施しています。Ｅラーニングでの動画研修や
介護福祉士受験対策などもあります。

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

両立支援

当社は「くるみん」「えるぼし」「健康経営優良法人」の３つの制
度認定を受けております。企業理念と会社ロゴが意味する『スタッ
フの笑顔と元気を第一に考える』という考えからすべての従業員が
働きやすく、勤続しやすい環境を整えております。その結果として
厚労省から発表されている平均有給取得日数１０．１日を上回る取
得率となっています。他、結婚・妊娠・出産してからも、無理なく
働ける環境があることがご理解いただけるかと思います。

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

室外に喫煙場所有り

会社の特長

大東建託（東証・名証プライム上場）１００％出資子会社
１９９９年創業・令和６年度・２６期を迎える
全国２８都県に１８０事業所を運営

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後3日以内

通知方法

郵送，電話

選考日時

随時

選考場所

〒230-0072
神奈川県横浜市鶴見区梶山２丁目９－３８

最寄り駅

ＪＲ鶴見駅

駅から勤務地までの交通手段

車

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒230-0072
神奈川県横浜市鶴見区梶山２丁目９－３８

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

ブロック長

担当者

小野寺（オノデラ）

電話番号

045-580-0167

FAX

045-575-0120

特記事項

【休暇】年末年始１２月３０日～１月３日／慶弔／リフレッシュ
／アニバーサリー／等充実（有給休暇は法定通り）
【余暇】ベネフィットステーション加入
（従業員と２親等までの家族各人のライフスタイルに合わせた宿泊
／レジャー／育児／介護／映画／コンサート割引が受けられます）
【社会保険】健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険（労働時間
による）対応
【子育て支援】産前産後休暇／育児休業／子の看病休暇／育児時短
勤務／出産手当金／出産育児一時金／育児休業給付金
【介護支援】介護休業・介護時短勤務・介護休暇・介護休業給付金
【その他】社員会（誕生日祝い金含）／住宅ローン優遇／財形貯蓄
／動車・生命・損害・各種保険団体割引制度
【社員会】＝社員の互助会制度で様々な慶弔金・見舞金等支給。
【就業支援】ユニフォームはポロシャツ・チノパンに加え、アウト
ドアジャンパー・入浴用Ｔシャツ・短パンまで完全貸与。
不要な持出ありません。
＊各種資格取得補助制度充実
＊働く目的、ライフワークバランを考慮し、労使双方にて納得の行
く労働時間・日数を調整します。
＊休憩時間、有給休暇数、保険加入は雇用条件により法定通り

管轄ハローワーク

川崎公共職業安定所（ハローワーク川崎）

会社名

ケアパートナー株式会社　ケアパートナー三ツ池（ケアパートナーカブシキカイシャ　ケアパートナーミツイケ）

代表者名

代表取締役社長：高山　尚弥

会社所在地

〒230-0072 神奈川県横浜市鶴見区梶山２丁目９－３８

従業員数

企業全体

2969人

就業場所

37人（うち女性：32人、パート：11人）

設立

平成11年

資本金

1億円

事業内容

介護事業：通所介護・居宅介護支援・訪問介護・グループホーム等
保育事業：小規模保育・認可保育・企業内保育業務委託
看護事業：訪問看護・障がい者事業：グループホーム・総合支援

事業所番号

1404-921635-4

法人番号

3010401016624

ホームページ

http://www.care-partner.com

事業所の特記事項

※求人提出は新店開設時本社、他各拠点
※パート定年６８歳

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください