経営企画/会社の未来を創る部署 @川崎本社

日本原料 株式会社

求人番号:14040-06739561

  • 採用人数:1人
  • 掲載開始日:4月13日(15日前)
  • 応募期限:6月30日(あと63日)

求人の概要

職種
経営企画/会社の未来を創る部署 @川崎本社
求人区分
フルタイム
雇用形態
正社員
派遣・請負等
派遣・請負ではない
募集の理由
増員
仕事の内容
【人事/採用・広告/広報・社長秘書・総務】
社長秘書として、社長の1番近くで仕事をする中で得る上位方針を
元に、これら業務を通じて、『会社の未来を創る部署』です。
上記の他にも、弊社特有の社内制度の運用など
多岐にわたる業務で、仕事での自己成長が可能。
新卒入社の社員も、次々昇格しています!
社長直属の部署ですので、時には社長から直接仕事のいろはを
教えていただくことも・・・!
未経験でも、熱い気持ちとやる気があれば大歓迎!
お待ちしています。

【変更範囲:会社が定める業務】
学歴
高校以上が必須
専攻課程
 
必要な経験等
経験不問
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
必要なPCスキル
W o r d :文書作成程度
E x c e l :作表、表計算程度
PowerPoint:資料作成程度
年齢
制限あり
年齢制限範囲
〜35歳
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期勤続によるキャリア形成を図るため
試用期間
あり(3ヶ月)
試用期間中の労働条件
同条件
雇用期間
雇用期間の定めなし
勤務地
〒210-0005
神奈川県川崎市川崎区東田町1-2 いちご川崎ビル3階
最寄り駅
JR東日本 川崎駅
駅から勤務地までの交通手段
徒歩
所要時間
8分
マイカー通勤
不可
転勤
あり
転勤の範囲
可能性はありますが、極めて低い
です。

給与、手当について

賃金
250,000円〜400,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
給与の内訳
基本給(月額平均)又は時間額
245,000円〜395,000円
定額的に支払われる手当
地域手当手当5,000円〜5,000円
固定残業代
なし
その他の手当等付記事項
時間外勤務手当
休日出勤手当
出張手当
役職手当
資格手当
賃金形態
月給
昇給
昇給制度
あり
前年度の昇給実績
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり0.77%〜6.52%(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
前年度の支給実績
あり
前年度の支給回数
年2回
賞与金額
計5.00ヶ月分(前年度実績)
通勤手当
通勤手当あり
月額40,000円
給与の締め日
固定(月末)
給与の支給日
固定(月末以外)
支給される月
当月
支給日
25日

労働時間、休日について

就業時間
就業時間
8時35分〜17時30分
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
30時間
36協定における特別条項
なし
月平均労働日数
19.7日
休憩時間
60分
休日
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
週休二日制(土日休)
その他の休日
年末年始休暇・GW休暇・夏期休暇
産前/産後/育児休暇・介護休暇・慶弔休暇、その他
週休二日
週休二日制(土日休)
年間休日数
128日
年次有給休暇
★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

待遇について

加入保険
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
加入
退職金制度
あり(勤続年数3年以上)
定年制
あり(定年年齢一律65歳)
再雇用制度
あり
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能な託児所
なし

働きやすさについて

育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
あり
看護休暇取得実績
なし
労働組合
なし
職務給制度
なし
復職制度
なし
福利厚生の内容
定期健康診断
永年勤続制度
自己啓発支援制度(資格取得や講習受講にかかる費用を支援)
希望調査制度(3年連続同じ部署・拠点への異動希望を出せば、希
望が叶えられます)
研修制度の内容
自社工場での新人研修(1週間程度)にて、
製品や水処理の技術を身に付けていただけます。
この他、配属部署にて必要なスキルや知識を習得でき
るよう
OJTや各種勉強会を随時実施しています。
フルタイムの就業規則
あり
パートの就業規則
あり
両立支援
産前・産後、育児休業制度あり
介護休業制度あり
受動喫煙対策
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
会社の特長
国内浄水場の80%以上で弊社のろ過材をお使いいただいている、
ろ過材のパイオニア企業です。SDGsに貢献する事業を展開して
います。提案制度など、ベンチャー気質を持った老舗企業です。

選考について

選考方法
面接(予定3回),書類選考
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
通知方法
電話,Eメール
選考日時
随時
選考場所
〒210-0005
神奈川県川崎市川崎区東田町1-2 いちご川崎ビル3階
最寄り駅
JR東日本 川崎駅
駅から勤務地までの交通手段
徒歩
所要時間
8分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
その他の応募書類
自己PR書又は職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒210-0005
神奈川県川崎市川崎区東田町1-2 いちご川崎ビル3階
応募書類の返却
求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項
メールでご連絡させていただきますので、
ご応募書類にメールアドレスをご記載下さい。
担当者
課係名、役職名
企画開発推進本部
担当者
人事採用担当
電話番号
044-222-5555
FAX
044-222-5556
Eメール
oubo@genryo.co.jp

求人に関する特記事項

特記事項
★5年連続ベースアップ実施中!
★4年連続増収・増益!
★決算賞与実績あり(2025年度)

☆風通し良く、明るい雰囲気の職場です
☆報告・連絡・相談などの仕事の基礎さえ身に付ければ、
 1から仕事を組み立てられる、裁量を持って仕事ができる環境で
 す
☆業務は分担制ではなく、皆で情報共有しながら進めます

※社内外との連携が多いため、コミュニケーション能力が求められ
 る仕事です
※出張頻度 :月に1回ほど(選考・面談・展示会等のため)
※車の運転頻度:年に1回あるかないか


Photoshop,Illutratorの使用経験のある方歓

本求人の管轄

管轄ハローワーク
川崎公共職業安定所(ハローワーク川崎)

会社情報

会社名
日本原料 株式会社ニホンゲンリョウ カブシキガイシャ
代表者名
代表取締役社長:齋藤 安弘
会社所在地
〒210-0005 神奈川県川崎市川崎区東田町1-2 いちご川崎ビル3階
従業員数
企業全体
73人
就業場所
35人(うち女性:6人、パート:0人)
設立
昭和14年
資本金
9,800万円
事業内容
綺麗な水を作る際に欠かせないろ過材並びに特殊ろ過材の開発・製
造・販売/全国浄水場のろ過材リサイクル工事・水処理装置のろ過
材入れ替え工事/水処理装置の開発・設計・販売・設置工事の施工
年商
  • 令和5年:36億5,500万円
  • 令和4年:34億100万円
  • 令和3年:28億4,000万円
メッセージ
〇皆さんが毎日使っている水道水を作る、
 浄水場のろ過材(砂や砂利)や、
 機械装置を製造・販売している水処理メーカーです
〇ろ過材の国内浄水場シェアは80%以上!
 安定した事業基盤を築いています
〇お客様の大半が官公庁ですが、官公庁の他にも
 水族館や温浴施設、民間企業の工場などでも弊社の製品が活躍し
 ているため、実は身近な会社です

◎配属となる企画開発推進本部は、
 新卒入社7年目・6年目の次長・主任の20代女性2名で構成
 されています
◎未経験でも、やる気と前向きな気持ちさえあれば大丈夫!
 成長を全力でサポートします
◎3年連続で同じ拠点・部署への希望を出せば異動が叶う、
 希望調査制度をはじめ、提案制度など
 あなたの可能性を最大限生かす社内制度があります

ご応募お待ちしております。
主要取引先
  • 全国自治体水道局・水道事業体
  • 民間企業
関連会社
  • 日本濾研株式会社
支店・営業所・工場等
4箇所
代表的な支店・営業所・工場等
  • 高萩営業所
  • 関西支店
事業所番号
1404-205508-5
法人番号
8020001074991

応募する際の注意事項

応募する場合は最寄りのハローワークへ

「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。

一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。

つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。

また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。

詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。

※本求人の管轄は川崎公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。

求人番号を必ず控えてください

ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。

本求人の求人番号は「14040-06739561」となっています。

必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。

この求人の作成者について

こちらは、「日本原料 株式会社」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。

この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の川崎公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。

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