職種

回転機器の分解整備（機械仕上工）

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

横浜市内の工場施設で回転機器を整備しポンプやファンの分解点検
清掃計測を行い摩耗部品交換や芯出し調整などを行います
設備が正常に動く瞬間には達成感があり産業インフラを支える重要
な仕事となります。時にはエネルギー関連設備の整備も行い給水ポ
ンプなどを分解点検します。
作業は二名以上で行うため未経験でも安心です
最初は先輩の補助作業から基礎を学び始め
工具の扱い方や測定方法図面の読み方も習得し段階を踏んで成長で
きる育成体制です
集合場所は鶴見駅からバス十分以上で徒歩や車での来所はできませ
ん。
「変更範囲：変更なし」

学歴

学歴不問

必要な経験等

経験不問

必要な免許・資格

資格不問

必要なPCスキル

不問

年齢

試用期間

あり（３ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

神奈川県横浜市鶴見区

倉庫事務所へは鶴見駅西口から市営バス４１系統で約１５分、
みやだいばしバス停より徒歩５分です。

マイカー通勤

不可

転勤

転勤なし

賃金

220,000円〜300,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

220,000円〜300,000円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

採用時の日給は経験・年齢・技能等を考慮して決定しま
す。
※月額換算：日給×２０日　
所定時間外手当は別途支給。
昇給実績：令和６年度４．４３％、令和７年度４．０３
％。

賃金形態

日給11,000円〜15,000円

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり4.03％〜4.03％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年1回

賞与金額

計1.00ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

通勤手当あり

月額10,000円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

10日

就業時間

就業時間

9時00分〜17時00分

特記事項

作業開始は９：００です。７；３０から８：００の間に倉庫事務所
へ集合し、現場へ移動します。
現場作業は１７：００終了（実際は１６：００から１６：３０頃に
撤収し、１７：００前に倉庫事務所に戻り解散）。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

1時間

36協定における特別条項

なし

月平均労働日数

20.0日

休憩時間

120分

休日

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

週休二日制

週休二日制（土日休）

その他の休日

土日祝休み。年末年始・ＧＷ・お盆は暦通りの休暇となります。

週休二日

週休二日制（土日休）

年間休日数

125日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

なし

UIJターン

ＵＩＪターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

法定福利厚生に加え、交通費の一部支給や
各種社会保険の完備、健康診断の実施など
安心して働ける環境を整えています。業務
に必要な資格や特別教育、技能講習の取得
費用は会社が支援しており、未経験の方で
も基礎から技術を身につけられる体制です
。元請会社主催の安全衛生教育や設備機器
に関する講習会への参加機会も多く、現場
で役立つ知識を実践的に習得できます。少
人数のため技術的な相談がしやすく、作業
手順や工具の扱いなども丁寧にフォローし
ます。機械や設備に興味がある方は、現場
を通じて着実にスキルアップできる環境で
す。

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「可」

研修制度の内容

元請会社様主催の各種能力向上教育や安全
衛生教育等の講習会を受講でき、実務に役
立つ知識を習得できます。社内では作業手
順や工具の扱いなどを基礎から丁寧に指導
する体制があり、未経験の方でも段階的に
技術を身につけられます。

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

なし

両立支援

通院や家庭の事情による勤務調整には柔軟に
対応しており、実際に治療と仕事を両立して
いる従業員もいます。体調に合わせた出勤調
整や休暇取得の相談もしやすく、無理のない
働き方ができるよう配慮しています。パート
勤務の方についても、個々の事情に応じた勤
務調整を行っており、生活とのバランスを取
りながら働ける環境です。少人数のため相談
しやすく、状況に応じて丁寧に対応していま
す。

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

各現場控所の喫煙所は別室に隔離されています

選考方法

書類選考なし

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

選考日時

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

Ｅメール，その他，求職者マイページ（面接時持参）

応募書類の返却

あり

選考に関する特記事項

未経験の方も安心して応募できます。
選考では人物面を重視します。

担当者

特記事項

面接は倉庫事務所にて１回のみです。選考では
清潔感や受け答えなど、基本的なコミュニケ
ーションを重視しています。

履歴書は写真付きだとスムーズです。職務経歴
書は不要ですが、職歴欄の記入をお願いします。

入社後は安全教育、工具の扱い方、先輩同行で
の現場作業からスタートします。まずは簡単な
補助作業から段階的に覚えていけるため未経験
の方も安心して取り組めます。

回転機の芯出し調整や図面の読み取りなど、設
備保全の現場で高く評価される専門スキルを習
得できます。これらは一度身につけば長く活か
せる“食べていける技術”です。時間をかけて
育てる環境です。

試用期間は同条件です。交通費は月１万円まで
支給します。

管轄ハローワーク

川崎公共職業安定所（ハローワーク川崎）

会社名

（事業所の意向により公開していません）

従業員数

企業全体

3人

就業場所

3人（うち女性：1人、パート：1人）

事業内容

工場内でポンプ・ファン等の機器を分解・清掃・計測・調整し、
動作確認まで行う技術職です。丁寧な指導と資格取得支援により、
未経験からでも専門技術を身につけ、確実に成長できます。

メッセージ

当社は２０１２年創業の、プラント向け回転機・ポンプ整備を専門
とする事業所です。元請け企業様からの依頼を受け、各種ポンプの
分解整備・調整を行っています。工場で使われる高圧系のポンプな
ど重要設備の分解整備（オーバーホール）に強みがあり、写真付き
で分かりやすい整備報告書まで一貫して対応できる点が評価されて
います。
社員は少人数で落ち着いた雰囲気の職場です。
残業は月１時間程度で、終業後は自分の時間を有意義に使えます。
忘年会や新年会など全員参加型の飲酒を伴う行事は行っていません
入社後は３０年以上の経験を持つ社長が基礎から丁寧に指導し、未
経験の方でもゆっくり確実に技術を身につけられます。資格取得支
援制度があり、技能講習や特別教育の費用は会社が負担し、受講日
・試験日は出勤扱いです。
倉庫事務所は駐車場なし、バイク自転車は駐輪可能です。

私たちのモットーは「プロフェッショナルで在れ」。
これは最初から完璧であることではなく、一つひとつを丁寧に覚え
確実に成長していく姿勢を大切にするという意味です。
お客様のニーズに合わせ、高品質なサービスを提供しています。

事業所の特記事項

落ち着いた職場で回転機整備の基礎を学べます。
未経験から分解や計測作業を習得でき、
相談しやすい少数精鋭の環境で長く働けます

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください