厨房スタッフ<花珠の家さいわい>/川崎駅 徒歩10分
株式会社日本アメニティライフ協会 花珠の家さいわい
求人番号:14040-08807851
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:5月8日(24日前)
- 応募期限:7月31日(あと60日)
求人の概要
- 職種
- 厨房スタッフ<花珠の家さいわい>/川崎駅 徒歩10分
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- 定員32名の介護付有料老人ホーム<花珠の家さいわい>にて
厨房スタッフを募集いたします。
*ご入居者様の毎日をお食事で支えて頂く仕事です
・調理はありません。資格、経験は問いません。
・調理済みの食材を温めて盛り付ける作業です。
・個々に合わせた食形態の把握、提供、後片付け、衛生管理など。
おやつ、お茶の準備。
変更の範囲:変更なし - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
免許・資格不問
- 年齢
- 不問
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 正社員登用
- あり
★過去3年間で正社員登用の実績
企業全体で120名 - 勤務地
-
〒212-0012
神奈川県川崎市幸区中幸町1-53-7
「花珠の家さいわい」京急川崎駅より徒歩13分、ラゾーナ川崎の先 - 最寄り駅
- JR各線 川崎駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 業務上必要な場合に限る
転居を伴わない範囲
給与、手当について
- 賃金
-
1,162円〜1,162円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,162円〜1,162円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・土日祝手当:30円/時
・別途、年末年始手当有り
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- なし
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額50,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間1
- 6時00分〜8時00分
- 就業時間2
- 6時00分〜10時00分
- 就業時間3
- 6時00分〜12時00分
- 特記事項
- (4)15:00~20:00
(5)16:00~20:00
(6)16:30~20:00
・就業時間応相談
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 利用者の急変等の緊急の対応:年6回、月80時間、1年で720
時間を限度とする
- 休憩時間
- 0分
- 週所定労働日数
- 週1日以上労働日数について相談可
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- ・シフト制 ・曜日、希望休相談可
- 週休二日
- 毎週
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
待遇について
- 加入保険
- 労災保険
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- ・通勤交通費支給 月実費5万円まで
・年次有給休暇
・社保完備(加入条件あり)
・インフルエンザ予防接種補助
・産前産後休暇/介護休暇/育児休暇
・介護資格取得支援制度
・慶弔金(正社員のみ適応)
・ご親族入居割引制度 - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- ・入社時導入研修、介護技術研修、認知症基礎研修、
開所時研修など
・コンプライアンス研修、衛生管理研修、施設長研修
(施設長・管理者対象) - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 「アメニティライフ」とは快適な生活という意味です。地域社会に
暮らす人、そこで働く人、そこで学ぶ人、みんなそれぞれのアメニ
ティライフ「暮らしのかたち」を追求するために生まれた会社です
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒212-0012
神奈川県川崎市幸区中幸町1-53-7
「花珠の家さいわい」 - 最寄り駅
- JR各線 川崎駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- 資格ある方資格証コピー
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時ご持参ください)
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 採用担当
- 電話番号
- 045-530-5211
- FAX
- 045-530-3363
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ・加入保険、有給休暇日数は雇用条件により法定どおり適用。
・駐輪場:無料。バイク・自転車可。
・基本残業はありません。Wワーク兼業可(規定あり)
・入社後、OJT研修にてサポートします。
・おかずは調理された冷凍食材が届きます。
温めて取り分け個々の食形態に加工します。
調理はありません。苦手な方でも大丈夫です。
安心してご応募下さい
・勤務日数、曜日、短時間勤務、扶養内勤務など、ご不安な事は
お気軽にご相談ください。施設のご見学承ります。
・厨房や調理の勤務経験がある方大歓迎です!
・あなたの家事スキルを活かして働きませんか。
**ご高齢者の方に寄り添い、共に楽しみながら
お仕事をして頂ける方 お待ちしております**
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 川崎公共職業安定所(ハローワーク川崎)
会社情報
- 会社名
株式会社日本アメニティライフ協会 花珠の家さいわい - 代表者名
- 代表取締役:江頭 瑞穂
- 会社所在地
- 〒212-0012 神奈川県川崎市幸区中幸町1-53-7
「花珠の家さいわい」
- 従業員数
-
- 企業全体
- 7409人
- 就業場所
- 32人(うち女性:29人、パート:28人)
- 設立
- 平成8年
- 資本金
- 5,000万円
- 事業内容
- 介護付有料老人ホームの運営に係る業務全般。福祉に関する人材育
成。日本アメニティライフ協会は首都圏を中心に約300ヶ所の様
々な形態の「介護事業所」を運営しております。 - メッセージ
- 介護付き有料老人ホームを「花珠の家(はなだまのいえ)」と名付
け運営しています。厚生労働省によって設置基準が設けられ、都道
府県で「特定施設入居者生活介護」の指定を受けた施設です。
ご入居者様と共に笑顔で過ごしませんか。
和やかな雰囲気の明るい職場です。
子育て中のスタッフや定年退職された方など、20代~60代の幅
広い世代のスタッフがそれぞれの魅力を活かして活躍しています。
ご高齢者の方に寄り添い、共に楽しみながらお仕事をして頂ける方
お待ちしております。
あなたの働き方を応援します。
ぜひ一度 施設へご見学にお越しください。ハローワークを通じて
お申込下さい。お待ちしております。
不明な点はお気軽にお問合せください。
・ご親族入居割引制度有り - 事業所番号
- 1404-626893-5
- 法人番号
- 2020001007809
- ホームページ
- https://jala.co.jp
- 事業所の特記事項
- 定年制、退職金制度、勤務延長は正社員のみ適用
職務給制度はないが、職種により職務手当有
再雇用制度、復職制度はないが復職される方は多数有
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は川崎公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14040-08807851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社日本アメニティライフ協会 花珠の家さいわい」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の川崎公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。