職種

機械の分解整備（機械仕上工）／横浜市鶴見区

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

◆現場でポンプ・ファンを主体に機械の分解・点検・清掃・計測・
　組立・調整・運転確認を行います。
◆未経験者歓迎します！最初はチームリーダー・サブリーダーにつ
　いて補助的な仕事から始めて仕事の流れ・道工具計測機器の使い
　方・仕様書、図面、要領書の読み方を覚えてください。知識・技
　能に合わせて段階的にチーム内でサブリーダー・チームリーダー
　を担って頂きます。
◆補助的な仕事：上司の指示・指導のもと要領書に沿った作業を行
　い、材料・器具治具を段取したりします。
◆サブリーダー：分解部品の管理等重要部を担います。
◆チームリーダー：作業指示を出し作業を円滑に進めます。
◆時々地方出張あり（４～５日間）　変更範囲：なし

学歴

不問

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

免許・資格不問

必要なPCスキル

不問

年齢

不問

試用期間

あり（３ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

神奈川県横浜市鶴見区

鶴見駅西口より横浜市営バス４１系統で１０分
みやだいばしバス停から徒歩５分

マイカー通勤

可（駐車場なし）

転勤

なし

賃金

220,000円〜300,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

220,000円〜300,000円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

日給は経験・年齢・技能等を考慮

※月額換算：日給×２０．０日

・時間外手当別途支給

賃金形態

日給11,000円〜15,000円

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり4.43％〜4.43％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

なし

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額10,000円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

10日

就業時間

就業時間1

8時00分〜17時00分

就業時間2

8時30分〜17時30分

特記事項

現場スケジュールによる

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

1時間

36協定における特別条項

なし

月平均労働日数

20.0日

休憩時間

120分

休日

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

その他の休日

・年末年始休暇　１２／２９～１／４※繁忙期は、休日出勤も有り
ますが、振替・代休・残業等で対応します。

週休二日

毎週

年間休日数

125日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

法定福利６種はもとより、法定外福利厚生として通勤にかかる交通
費の一部負担（上限１００００円）毎年の健康診断費用全額及び年
齢節目の人間ドック費用一部負担。結婚、出産に対してまた、本人
及び身内の不幸に対しての慶弔見舞金の支給及び慶弔休暇取得。各
種技能講習・免許取得費用及び日当の負担

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「可」

研修制度の内容

元請会社様主催の各種能力向上教育・安全衛生教育等
講習会の受講

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

なし

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

各現場控所の喫煙所は別室に隔離されています

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

選考日時

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

Ｅメール，その他，求職者マイページ（面接時持参）

応募書類の返却

あり

担当者

特記事項

＊残業はほとんどありません。前年月平均１．０Ｈｒ
　残業がないので終業後は自分のために有意義に使えます
＊閑散期（１，２，８月）はまとまった休暇の取得も可能です
＊はん忙期でも基本週休二日（土曜、日曜）
＊機械整備経験年数３０年のベテランである社長が知識、
　技術力、技能を惜しみなく教えます
＊忘年会や新年会など全員参加型の飲酒を伴う
　コミュニケーションは行っていません
＊昇給・賞与は、勤務実績及び会社業績によります。
＊マイカー通勤について（倉庫兼事務所）
　車の駐車場はありませんがバイク・自転車は駐輪スペースがあり
ます
＊マイカー通勤について（現場への直行・直帰）
　車・バイク・自転車の構内乗入れ、駐車・駐輪の可否は、
　各現場によります。
＊資格取得支援制度あります。費用は会社が負担します。
　（玉掛・ガス溶接等の技能講習や必要な特別教育各種）
＊資格取得のための受講日及び試験日は出勤扱いとなります
＊新規のお客様が増えたことによるチームの再編成による
　募集です。

管轄ハローワーク

川崎公共職業安定所（ハローワーク川崎）

従業員数

企業全体

3人

就業場所

3人（うち女性：1人、パート：1人）

事業内容

各種プラント・機械装置等の機器の据付・修理及び付帯作業一式。
石油化学プラント・清掃工場・大型商業施設等で機械の分解整備。
現場は京浜・京葉地区が中心です。時々地方出張があります。

メッセージ

設立１４年目の当社は、回転機器（ポンプ等）の分解整備において
、安全で正確な作業と迅速な対応を提供しています。　
　
　
社員数は２名で、社長は３０年以上の経験を持つベテランです。
私たちのモットーは「プロフェッショナルで在れ」。　
　
お客様のニーズに合わせて、高品質なサービスを提供しています。

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください