職種

介護管理者／音楽療法を取り入れた住宅型有料老人ホーム

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

仕事の内容

介護サービス部門の管理者として、訪問介護及び施設介護に
関わる管理業務全般をお任せします。具体的には…
■訪問介護及び施設介護の全体管理：介護現場の全体把握・
フォロー、介護リーダー・サービス提供責任者の育成・指示
出し等　■スタッフ管理：訪問介護・施設介護に携わる
職員（正社員・パート）の業務・労務管理、指導・教育等
■各種書類管理：指示書、訪問介護計画書、アセスメント等
の作成・更新・管理等　■その他サービス提供に関する管理
業務全般：介護ソフトの管理、請求業務、各部署との連携・
調整、サービス向上に向けた企画立案・運用等
あなたの経験を、より良い施設づくりに活かしてください！
「変更範囲：あり（会社が定める業務）」

学歴

不問

必要な経験等

必須

介護サービス事業所での実務経験がある方

必要な免許・資格

介護福祉士
必須

介護職員実務者研修修了者
必須

ホームヘルパー１級
必須

いずれかの資格を所持で可

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢（６０歳）未満の募集

試用期間

あり（６ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒210-0851
神奈川県川崎市川崎区浜町４－６－１９
当社施設　住宅型有料老人ホーム「リュエル・シャンテール」
ＪＲ川崎駅からバス　浜町３丁目バス停下車　徒歩３分

マイカー通勤

可（駐車場なし）

転勤

あり

転勤の範囲

神奈川県川崎市・横浜市内
の当社事業所

賃金

342,000円〜368,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

260,000円〜280,000円

定額的に支払われる手当

処遇改善手当20,000円〜20,000円

固定残業代

あり

62,000円〜68,000円

その他の手当等付記事項

※下記手当別途支給
●住宅手当：１２０００～２４０００円／月（規定有）
●家族手当（被扶養者）：配偶者１２０００円／月、
　子（１８歳未満）２０００円（１人につき）／月
●調整手当：０～１００００円
●資格手当　など

固定残業代に関する特記事項

時間外労働の有無に関わらず、固定残業手当を３０時間分
支給します。３０時間を超える場合は、法定通り別途支給
します。

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0円〜10,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

300,000円〜600,000円（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額50,000円

給与の締め日

固定（月末以外）

毎月

15日

給与の支給日

固定（月末）

就業時間

交替制（シフト制）

就業時間1

8時00分〜17時00分

就業時間2

8時30分〜17時30分

就業時間3

9時00分〜18時00分

特記事項

※シフトにより（１）～（３）いずれかの勤務となります

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

25時間

36協定における特別条項

なし

月平均労働日数

21.4日

休憩時間

60分

休日

休日

その他

週休二日制

毎週

その他の休日

シフト制（月９休※２月のみ８休の場合有）
★希望休制度あり（月４日）※連休取得も可能

週休二日

毎週

年間休日数

108日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

退職金共済

加入

退職金制度

あり（勤続年数3年以上）

定年制

あり（定年年齢一律60歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限65歳まで）

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

UIJターン

UIJターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

あり

育児・介護等で退職後の復職制度あり

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「可」

研修制度の内容

入社時研修、フォローアップ研修、スキルアップ研修
など、充実した研修制度をご用意しています。

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

会社の特長

当社は大正初期創業の（株）シムラを中核企業とする「シムラ
グループ」の一員です。社会に欠かせない「エネルギー」「介護」
の二つの事業領域を中心に展開し、安定成長を続けています。

選考方法

面接（予定2回），筆記試験，その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時

随時

選考場所

〒210-0851
神奈川県川崎市川崎区浜町４－３－７（本社事務所）
＊川崎駅よりバス「浜町３丁目」バス停下車　徒歩３分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，その他（面接時に持参）

郵送の送付場所

〒210-0851
神奈川県川崎市川崎区浜町４－３－７（本社事務所）
＊川崎駅よりバス「浜町３丁目」バス停下車　徒歩３分

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

その他の選考方法：適性検査

担当者

課係名、役職名

総務人事部

担当者

採用担当

電話番号

044-344-1222

FAX

044-344-1365

Eメール

saiyou@hu-mantec.co.jp

特記事項

【待遇詳細】
■給与：１５日締め当月末日払い　■制服貸与　■研修・面談制度
■外部福利厚生サービスへ加入（全額会社負担）／旅行・買い物・
施設利用（映画館・飲食店等）割引などの福利厚生が充実！
■引越し費用補助有（１０～１５万円支給）※規定有
【募集ポジションについて】
介護サービス部門の管理者として、最大７２名の入居者様のより
充実した生活と、スタッフが活き活きと働ける環境づくりに
取り組んでいただきたいと考えています。まずは現場業務を
通じて、時間帯ごとの流れや入居者様の状況・サービス内容の
把握、スタッフとの関係構築を行いながら、施設の全体像を把握
していただきます。その後は、スタッフの管理や指導・育成に
携わっていただきます。介護現場の課題・改善点を明らかにし、
解決策の検討・実行及び指導（指示）を通じて、より良い施設
づくりに力を発揮してくださることを期待しています。
【求める人材像】
■スタッフの教育・指導経験をお持ちの方（年数不問）
■報連相を大切にし、チーム内で円滑な連携が取れる方
■現場の課題に気づき、改善提案や発信ができる方
■業務の幅を広げて、スキルアップ・キャリアップしたい方

管轄ハローワーク

川崎公共職業安定所（ハローワーク川崎）

会社名

株式会社　ヒューマンテック（カブシキガイシャ　ヒューマンテック）

代表者名

代表取締役：置鮎　弘健

会社所在地

〒210-0851 神奈川県川崎市川崎区浜町４－６－１９

従業員数

企業全体

252人

就業場所

49人（うち女性：38人、パート：27人）

設立

平成16年

資本金

3,500万円

事業内容

川崎・横浜に根差して、音楽療法を取り入れたデイサービス・
住宅型有料老人ホームの運営をはじめとする介護福祉事業や、
インフラ設備の保守・保全等のエネルギー事業を行っています。

関連会社

• 株式会社シムラ
• 株式会社ハートプラス
• 有限会社シムラトランスポート

事業所番号

1404-208173-2

法人番号

8020001076567

ホームページ

https://hu-mantec.co.jp/

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください