時間外・休日労働協定点検指導員（川崎区）
事業所名非公開
求人番号：14040-10520651
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：6月5日（11日前）
- 応募期限：8月31日（あと76日）
求人の概要
- 職種
- 時間外・休日労働協定点検指導員（川崎区）
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- ・時間外労働・休日労働に関する協定又は就業規則等に関する届出
の際の受理、指導、助言、点検等に関すること
・その他、上記に関する報告等必要な事務に関すること
・労働基準法等の相談業務（電話によるものを含む）
・監督業務関係の事務全般の補助
変更範囲：変更なし - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
あれば尚可事業場における労務管理業務または行政機関等における労働相談業
務 - 必要な免許・資格
-
社会保険労務士
あれば尚可
- 必要なPCスキル
- エクセル、ワードの基本的操作、パソコンを用いた入力ができる方
- 年齢
- 不問
- 試用期間
- あり（１か月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
- 雇用期間
- 2025年7月1日〜2026年3月31日
- 契約更新の可能性
- あり（条件付きで更新あり）
- 契約更新の条件
- 勤務実績・勤務態度・能力及び従事する事業の予算の状況等により
判断します。又、更新の際、任用条件が変更となる場合があります
- 正社員登用
- なし
- 勤務地
- 神奈川県川崎市川崎区
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
1,714円〜1,919円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 1,714円〜1,919円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 時間額換算：日給÷６．５ｈ
賃金は学歴、職歴を考慮し決定
- 賃金形態
- 日給11,144円〜12,479円
- 昇給
-
- 昇給制度
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.50ヶ月分（前年度実績）
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
月額55,000円
- 給与の締め日
- 固定（月末）
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 14日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
交替制（シフト制）
- 就業時間1
- 9時00分〜16時30分
- 就業時間2
- 9時45分〜17時15分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 1時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 60分
- 週所定労働日数
- 週1日〜週3日
- 休日
-
- 休日
- 土曜日，日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年末年始（１２／２９～１／３）※月７日を基本として年間８４日
以内で予め作成する勤務表による
- 週休二日
- 毎週
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
待遇について
- 加入保険
- 公務災害補償
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 労働組合
- あり
- 職務給制度
- あり
俸給制
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
選考について
- 選考方法
- 面接（予定1回）
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後14日以内
- 通知方法
- 郵送，電話
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ・勤務日は月７日を基本として年間８４日以内で予め作成する勤務
表による。
・昇給は、規定により任期満了後翌年度に再び同一官職に採用され
た場合、翌年４月１日に実施（給与額が上限の場合はなし）。
・賞与は６月１日及び１２月１日在籍者に勤務期間、勤務実績を考
慮の上支給。
・就業時間を超える勤務は原則ないが、窓口対応の状況によって超
える可能性はあり。超えた場合は超過勤務手当を支給。
・給与法、規則が改正され、俸給額・手当額の改定が行われる場合
賃金・手当の額についても変更する場合があります。
・応募には、ハローワークの紹介状が必要となります。
・服務、勤務時間、休暇関係は人事院規則によります。
・国家公務員法第３８条の規定により、国家公務員になれない方は
応募できません。
・年次有給休暇は、法定通り付与
・通勤手当の金額は、経済的かつ効率的な経路として当局が認定し
たものになります。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 川崎公共職業安定所（ハローワーク川崎）
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 68479人
- 就業場所
- 36人（うち女性：17人、パート：17人）
- 事業内容
- 官公庁
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は川崎公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14040-10520651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の川崎公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。