職種

介護職／正社員／ソナーレ浦和／有料老人ホーム

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

当社運営の有料老人ホームソナーレ浦和（定員数６８名）にて
ご入居者への生活サポートと介護サービス業務全般をお任せします
・食事介助、排泄介助、居室整備、水分補給
・居室安否確認　・日常生活支援、サポート
・外出介助、買い物代行　・入浴介助
・アクティビティ企画および運営　・介護記録作成
・Ｌｉｆｅ　Ｆｏｃｕｓの日の活動
　ライフヒストリーのヒアリング、ライフプランの原案作成
　ライフプラン実行のための準備、外出先の下見や、打合せ
　ライフプランの実行

変更範囲：なし

学歴

高校以上が必須

必要な経験等

あれば尚可

施設での介護経験

必要な免許・資格

介護職員初任者研修修了者
必須

介護職員実務者研修修了者
あれば尚可

介護福祉士
あれば尚可

初任者研修もしくはヘルパー２級必須
いずれかの資格を所持で可

年齢

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

労基法６１条　深夜業務／定年年齢（６５歳）未満の募集

試用期間

あり（３ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒330-0055
埼玉県さいたま市浦和区東高砂町２６－１７
当社　ソナーレ浦和

最寄り駅

ＪＲ　浦和駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

7分

マイカー通勤

不可

転勤

あり

転勤の範囲

会社の定める場所（全ての拠点、
本社での勤務を含む）

賃金

232,000円〜283,600円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

170,000円〜218,200円

定額的に支払われる手当

資格手当12,000円〜15,000円
処遇改善手当手当50,000円〜50,400円

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

※夜勤手当別途支給　６，０００円／１回あたり
※子ども手当：１人につき５，０００円／月（条件有）
※処遇改善加算手当２：１万３千円／月（予め決まって
いたシフトを遵守した場合）
月収例：２６．２～３１．３６万円（夜勤５回の場合）
想定年収：３６５～４４１万円（賞与含む）

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計3.00ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限なし）

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

25日

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間1

9時00分〜18時00分

就業時間2

7時00分〜16時00分

就業時間3

11時00分〜20時00分

特記事項

（４）１６：３０～翌９：３０
実働８時間（夜勤は実働１５時間）
原則休憩は６０分（夜勤は休憩１２０分）

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

なし

月平均労働日数

21.0日

休憩時間

60分

休日

休日

その他

週休二日制

その他

その他の休日

シフト制／１ヶ月９～１０日休（閏年以外の２月は８日）
各種特別休暇制度（慶弔等）

週休二日

その他

年間休日数

113日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり（勤続年数3年以上）

定年制

あり（定年年齢一律65歳）

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

〇福利厚生サービス「リロクラブ」加入
〇永年勤続者表彰制度
〇各種慶弔金制度
〇退職金制度（勤続３年以上）
〇資格取得支援制度、自己啓発支援制度
〇ユニフォーム貸与
〇インフルエンザ等の予防接種
〇従業員食有（自費）
〇定期健康診断実施（年１回・夜勤従事者は年２回）
〇自転車通勤可
〇社会保険完備（ソニー健保加入）
ソニー健保のメリット
保険料が安価　従業員本人４０％、会社６０％
（他健保は基本５０％ずつ）
出産育児一時金・出産手当金・傷病手当金に上乗せ給付あり
例えば、出産育児一時金付加金　１児につき２０万円支給
その他、ソニーグループの福利厚生が受けられます

研修制度の内容

必要に応じた研修を適宜実施しキャリアアップを支援
＊導入研修
＊入社時研修
＊階層別研修（管理者講習、主任研修など）
＊職種別研修（ナース研修、ケアマネ研修など）
＊ホーム別研修（ホームのオーダーに応じた研修）

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

両立支援

〇産前産後休業、育児・介護休業制度あり
２０２５年４月より、育児のための所定外労働の免除期間が
小学校入学まで延長

〇子の看護休暇制度あり
２０２５年４月より、子の看護休暇が変更になりました
（１）病気・けが
（２）予防接種・健康診断
（３）感染症に伴う学級閉鎖等（新規追加）
（４）入園（入学）式、卒業式（新規追加）
　※対象期間も小学校第３学年修了まで延長

〇介護休暇制度あり
２０２５年４月より、入社６ヶ月未満のスタッフも取得可能に
なりました

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

会社の特長

事業コンセプト”ＬｉｆｅＦｏｃｕｓ”に基づいた高品質なサービ
スを提供するために、スタッフの一人ひとりが心身ともに健やかに
いきいきと活躍できる就業環境の整備に力を入れています。

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

郵送，電話

選考日時

随時

選考場所

〒330-0055
埼玉県さいたま市浦和区東高砂町２６－１７
当社　ソナーレ浦和

最寄り駅

ＪＲ　浦和駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

7分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他

その他の応募書類

資格証明書（写）

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒210-0006
神奈川県川崎市川崎区砂子１丁目２番地４
川崎砂子ビルディング８階

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

採用企画推進部

担当者

採用担当

電話番号

044-589-2705

FAX

044-589-2702

Eメール

sonare_recruit@lifecaredesign.co.jp

特記事項

◎待遇・福利厚生
・年末年始手当有り
・飲食店等を割引価格で利用できるリロクラブに加入
・健康保険加入対象者はソニー健保組合に加入（福利厚生プログラ
ムあり）
・定期健康診断実施（年１回・夜勤従事者は年２回）
・資格取得支援制度、自己啓発支援制度あり。
・産前産後休暇、育児休業、介護休業制度あり。
・入社時研修、ＯＪＴなど研修制度あり
・ユニフォーム貸与、スタッフルーム・ロッカー完備
・従業員食有（自費）
・各種感染症対策実施

◎月平均労働時間１６８時間　
　
【オンライン自主応募可・自主応募の場合は紹介状を不要とする】

管轄ハローワーク

川崎公共職業安定所（ハローワーク川崎）

会社名

ライフケアデザイン株式会社（ライフケアデザインカブシキガイシャ）

代表者名

代表取締役社長：峰山　正樹

会社所在地

〒210-0006 神奈川県川崎市川崎区砂子１丁目２番地４
川崎砂子ビルディング８階

従業員数

企業全体

313人

就業場所

35人（うち女性：22人、パート：15人）

設立

平成11年

資本金

1億円

事業内容

有料老人ホームの企画、開発、運営

メッセージ

【ソニー・ライフケアグループの介護付有料老人ホーム】
私たちはご入居様がいつまでも安心してご自身に合った生活を送っ
ていただけるよう、ご入居者の「人生」そのものを中心に考えると
いう“ＬｉｆｅＦｏｃｕｓ”を事業コンセプトとして掲げています
。
手厚い人員配置（基本２：１）の中でご入居者としっかり向き合う
時間を大切にし、これまでの人生や生活スタイルを尊重したケアを
実践できるよう取り組んでいます。
“ＬｉｆｅＦｏｃｕｓ”を実現し、ご入居者本位のサービスを、私
たちと一緒に作っていきませんか。

事業所番号

1404-627034-1

ホームページ

https://www.lifecaredesign.co.jp

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください