ルート営業(正社員)/横浜市鶴見区
株式会社グリーンクロス 横浜支社
求人番号:14040-13396251
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:7月24日(55日前)
- 応募期限:9月30日(あと13日)
求人の概要
- 職種
- ルート営業(正社員)/横浜市鶴見区
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- *主に建設会社を顧客先として工事現場で使用する安全に関わる用
品の販売及びレンタル品の営業を行います。
※コーンやバー等の安全機材やヘルメットや安全靴等の保安用品等
*顧客中心のルート営業で営業の範囲は横浜を中心としています。
*実務については、先輩社員が丁寧に指導いたします。
*福岡証券取引所にも上場しており、安心して長く勤められる会社
です。
「変更範囲:変更なし」 - 学歴
-
高校以上が必須
- 必要な経験等
-
不問
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- メールの送受信や書類作成等、基本的なレベルで結構です。
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜39歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によるキャリア形成を図るため
- 試用期間
- あり(入社後3ケ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒230-0071
神奈川県横浜市鶴見区駒岡1-27-43
鶴見駅西口から(臨港・市営)バス 二ツ池バス停下車徒歩5分 - 最寄り駅
- JR鶴見駅/JR新横浜駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 15分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 当面はなし
求人に関する特記事項欄参照
給与、手当について
- 賃金
-
278,400円〜314,100円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 168,800円〜198,100円
- 定額的に支払われる手当
- 地域手当60,000円〜60,000円
- 固定残業代
-
あり49,600円〜56,000円
- その他の手当等付記事項
- *家族手当 2,000~21,000円
*役職手当 10,000~150、000円
*報奨金 1,000~69,000円
- 固定残業代に関する特記事項
- 固定残業代は26時間分に相当として時間外労働の有無にかかわら
ず支給。超過分は別途支給。 - 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり2,000円〜10,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年4回
- 賞与金額
- 計6.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額50,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
- 特記事項
- ※土曜日休日出勤の場合(振替休日あり)
8:30~12:00
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 30時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 受注が集中する等繁忙期。1ケ月80時間まで/年720時間/6
回まで
- 月平均労働日数
- 20.0日
- 休憩時間
- 90分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- *夏季休暇・年末年始・GW
*リフレッシュ休暇(当社規定による)
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 125日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 企業年金
- 確定拠出年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
規定有
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)敷地内は禁煙です。
就業中は禁煙になります。 - 会社の特長
- 「社会の安全」と「環境創造」が仕事のテーマです。様々な場所で
当社の商品は社会貢献に寄与しています。本社:福岡市中央区 福
岡証券取引上場。社員持株会制度有。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考,筆記試験
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒230-0071
神奈川県横浜市鶴見区駒岡1-27-43 - 最寄り駅
- JR鶴見駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 20分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- 自己PR書又は職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
〒810-0034 福岡県福岡市中央区笹丘1丁目17-29
株式会社グリーンクロス 本社 管理部人事課
- 応募書類の返却
- あり
- 選考に関する特記事項
- 面接回数が2回になる可能性もあります。
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 管理部 人事課
- 担当者
竹岡 ・ 河野 - 電話番号
- 092-737-0375
- FAX
- 092-737-0372
- Eメール
- takeoka@green-cross.co.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 事前に履歴書・職務経歴書・紹介状をご郵送ください。
書類到着後概ね7日以内に面接日時をご連絡いたします。
*筆記試験:一般常識30分程度
*昇給、賞与は業績・実績による。
*社用車通勤可
*既卒者、第2新卒の方も歓迎
*将来の役職、勤務成績により転勤の可能性があります(全国)。
ご本人のご希望等も考慮いたします。
*土曜日にお客様の都合でまれに出勤がありますが振替休日を付与
します。
*年間労働時間:1800時間
固定残業代:上限賃金は24時間分、下限賃金は28時間分支給
*退職金制度として確定拠出年金あり
*福利厚生としてリロクラブを導入しました。
*2024年3月11日
『健康経営優良法人2024(大規模法人部門)』
に認定されました。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 川崎公共職業安定所(ハローワーク川崎)
会社情報
- 会社名
株式会社グリーンクロス 横浜支社 - 代表者名
- 支社長:高橋 智也
- 会社所在地
- 〒230-0071 神奈川県横浜市鶴見区駒岡1-27-43
- 従業員数
-
- 企業全体
- 740人
- 就業場所
- 10人(うち女性:3人、パート:0人)
- 設立
- 昭和46年
- 資本金
- 1億円
- 事業内容
- 安全機材用品の販売及びレンタル。特注看板、グラフィックサイン
の製作、販売。屋外広告、交通標識、ラッピングバス、店舗デザイ
ン、ディスプレイ、イベント等の企画営業を行っています。 - 年商
-
- 令和2年:183億円
- 令和3年:204億円
- 支店・営業所・工場等
- 67箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
- 東京支社
- 大阪支社
- 福岡支社
- 事業所番号
- 1404-921496-3
- 法人番号
- 5290001017679
- ホームページ
- http://www.green-cross.co.jp/
- 事業所の特記事項
- 鶴見駅西口から(臨港・市営)バス 二ッ池バス停下
車 徒歩5分
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は川崎公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14040-13396251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社グリーンクロス 横浜支社」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の川崎公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。