職種

ケアスタッフ／パート／ぴあはーと市が尾／有料老人ホーム

求人区分

パート

雇用形態

パート労働者

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

有料老人ホーム（定員数５６名／５６室）における
介護業務全般を行います。
具体的には以下のサービスを提供していただきます。
・食事介助
・排泄介助
・入浴介助
・居室整備、水分補給
・アクティビティ・リハビリ活動による充実した日常の実現
　日中１日２回の実施
　アクティビティ以外にも、集団リハ、個別リハを実施

変更範囲：変更なし

学歴

高校以上が必須

必要な経験等

あれば尚可

施設での介護経験がある方歓迎
ブランクのある方もぜひ一度ご相談ください。

必要な免許・資格

介護職員初任者研修修了者
必須

介護職員実務者研修修了者
あれば尚可

介護福祉士
あれば尚可

初任者研修またはヘルパー２級必須

年齢

不問

試用期間

あり（１ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

正社員登用

なし

勤務地

〒225-0024
神奈川県横浜市青葉区市ケ尾町１１５２－２
当社　ぴあはーと市が尾

最寄り駅

東急田園都市線　市が尾駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

4分

マイカー通勤

不可

転勤

あり

転勤の範囲

会社の定める場所（全ての拠点、
本社での勤務を含む）

賃金

1,465円〜1,545円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

1,465円〜1,545円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

※土日祝勤務手当：時給１００円アップ
※早番・遅番手当：１００円／１回勤務につき
※賞与：年２回（６月・１２月）

賃金形態

時給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

なし

通勤手当

実費支給（上限なし）

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

25日

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間1

7時00分〜16時00分

就業時間2

11時00分〜20時00分

特記事項

実働８時間

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週2日以上

休日

休日

その他

週休二日制

その他

その他の休日

シフト制（週２日以上の勤務・曜日はご相談可能です）
各種特別休暇あり（慶弔等）

週休二日

その他

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日

加入保険

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

〇福利厚生サービス「リロクラブ」加入
〇永年勤続者表彰制度
〇各種慶弔金制度
〇退職金制度（勤続３年以上）
〇資格取得支援制度、自己啓発支援制度
〇ユニフォーム貸与
〇インフルエンザ等の予防接種
〇従業員食有（自費）
〇定期健康診断実施（年１回・夜勤従事者は年２回）
〇自転車通勤可
〇社会保険完備（ソニー健保加入）
ソニー健保のメリット
保険料が安価　従業員本人４０％、会社６０％
（他健保は基本５０％ずつ）
出産育児一時金・出産手当金・傷病手当金に上乗せ給付あり
例えば、出産育児一時金付加金　１児につき２０万円支給
その他、ソニーグループの福利厚生が受けられます

研修制度の内容

必要に応じた研修を適宜実施しキャリアアップを支援
＊導入研修
＊入社時研修
＊階層別研修（管理者講習、主任研修など）
＊職種別研修（ナース研修、ケアマネ研修など）
＊ホーム別研修（ホームのオーダーに応じた研修）

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

両立支援

〇産前産後休業、育児・介護休業制度あり
２０２５年４月より、育児のための所定外労働の免除期間が
小学校入学まで延長

〇子の看護休暇制度あり
２０２５年４月より、子の看護休暇が変更になりました
（１）病気・けが
（２）予防接種・健康診断
（３）感染症に伴う学級閉鎖等（新規追加）
（４）入園（入学）式、卒業式（新規追加）
　※対象期間も小学校第３学年修了まで延長

〇介護休暇制度あり
２０２５年４月より、入社６ヶ月未満のスタッフも取得可能に
なりました

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

会社の特長

事業コンセプト”ＬｉｆｅＦｏｃｕｓ”に基づいた高品質なサービ
スを提供するために、スタッフの一人ひとりが心身ともに健やかに
いきいきと活躍できる就業環境の整備に力を入れています。

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

郵送，電話

選考日時

随時

選考場所

〒225-0024
神奈川県横浜市青葉区市ケ尾町１１５２－２
当社　ぴあはーと市が尾

最寄り駅

東急田園都市線　市が尾駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

4分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他

その他の応募書類

資格証明書コピー

応募書類の送付方法

郵送，求職者マイページ

郵送の送付場所

〒210-0006
神奈川県川崎市川崎区砂子１丁目２番地４
川崎砂子ビルディング８階

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

採用企画推進部

担当者

採用担当

電話番号

044-589-2705

FAX

044-589-2702

Eメール

sonare_recruit@lifecaredesign.co.jp

特記事項

＊労働条件により、加入要件を満たす保険に加入。
＊有給休暇は法定通り付与。
＊賞与は会社業績、勤務実績等により年２回支給
◎待遇・福利厚生
〇福利厚生サービス「リロクラブ」加入
〇研修制度（入社時研修の他多彩な研修プログラムあり）
〇永年勤続者表彰制度
〇各種慶弔金制度
〇退職金制度（勤続３年以上）
〇資格取得支援制度、自己啓発支援制度
〇ユニフォーム貸与
〇インフルエンザ等の予防接種
〇従業員食有（自費）
〇定期健康診断実施（年１回・夜勤従事者は年２回）
〇自転車通勤可
※ソニー健保、育児、介護に関しましては、事業所情報から詳細を
ご確認ください。
　
　
【オンライン自主応募可・自主応募の場合は紹介状を不要とする】

管轄ハローワーク

川崎公共職業安定所（ハローワーク川崎）

会社名

ライフケアデザイン株式会社（ライフケアデザインカブシキガイシャ）

代表者名

代表取締役社長：峰山　正樹

会社所在地

〒210-0006 神奈川県川崎市川崎区砂子１丁目２番地４
川崎砂子ビルディング８階

従業員数

企業全体

313人

就業場所

43人（うち女性：35人、パート：27人）

設立

平成11年

資本金

1億円

事業内容

有料老人ホームの企画、開発、運営

メッセージ

【ソニー・ライフケアグループの介護付有料老人ホーム】
私たちはご入居様がいつまでも安心してご自身に合った生活を送っ
ていただけるよう、ご入居者の「人生」そのものを中心に考えると
いう“ＬｉｆｅＦｏｃｕｓ”を事業コンセプトとして掲げています
。
手厚い人員配置（基本２：１）の中でご入居者としっかり向き合う
時間を大切にし、これまでの人生や生活スタイルを尊重したケアを
実践できるよう取り組んでいます。さらに質の高いケアを実現する
にはどうしたら良いのか、試行錯誤する大変さはありますが、チー
ムで支え合うからこそスタッフ同士の結束が高まり、また達成した
時の喜びは大きく、モチベーションにつながります。
スキルアップや将来的な知識・技術の向上についても相談しやすい
環境で、パートから正社員への登用や資格取得支援などの制度も整
えています。“ＬｉｆｅＦｏｃｕｓ”を実現し、ご入居者本位のサ
ービスを、私たちと一緒に作っていきませんか。

事業所番号

1404-627034-1

ホームページ

https://www.lifecaredesign.co.jp

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください