一般事務/川崎市川崎区/☆仕事と子育てが両立しやすい求人
株式会社うりずん
求人番号:14040-20497151
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:11月12日(78日前)
- 応募期限:1月31日(あと2日)
求人の概要
- 職種
- 一般事務/川崎市川崎区/☆仕事と子育てが両立しやすい求人
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- ■経理事務
経費精算(旅費交通費や立替金精算)
仕訳、伝票記帳および整理(日々の取引の記録)
売上計上(売掛金の管理)
売掛金管理
請求書の発行
売上目標の作成および実績管理
※決算業務などは顧問税理士に依頼をしておりますし、
財務報告書の作成等難しい業務はありません。
■社会保険手続き
入退社の社会保険・雇用保険等の手続
■その他上記付随した業務全般 変更範囲:会社の定める業務 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
あれば尚可経理事務経験や日商簿記3級があれば尚可。
または、簿記の資格取得を目指している方歓迎です。 - 必要な免許・資格
-
免許・資格不問
- 必要なPCスキル
- 経理処理や進捗管理等はシステム化しております。
その為、ITリテラシーはそれなりに必要となります。
Excel(VLOOKUP,IF関数等) - 年齢
- 不問
- 試用期間
- なし
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
- 雇用期間
- 2025年12月1日〜2026年2月28日
- 契約更新の可能性
- あり(原則更新)
- 正社員登用
- あり
★過去3年間で正社員登用の実績
実績有り(直近2名) - 勤務地
-
〒210-0806
神奈川県川崎市川崎区中島2-13-4テルス川崎中島レジデンス
1階 当社officeうりずん支店 - 最寄り駅
- 川崎駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 7分
- マイカー通勤
- 可(駐車場なし)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
1,230円〜1,300円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,230円〜1,300円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり50円〜70円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- なし
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
日額1,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 20日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
フレックスタイム制
- 就業時間
7時00分〜19時00分の時間の間の3時間以上- 特記事項
- ●フレックスタイム制(コアタイム無し)
7時~19時の間で、ライフスタイルに合わせ出退勤時間調整可能
(但し、業務を覚えるまでは固定の労働時間)
子育て中の方等は働きやすい環境です。
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 45分
- 週所定労働日数
- 週3日以上労働日数について相談可
- 休日
-
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- お休みについては、ご本人に希望を伺い、個別の労働条件通知書に
て明示いたします。
- 週休二日
- その他
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
待遇について
- 加入保険
- 労災保険
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- 該当者なし
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- 外国人雇用実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- 当事務所では、コアタイムのないスーパーフレックス制度を導入し
、育児・介護などとの両立を支援しています。
勤務時間の調整が可能なため、家庭の事情に応じて無理なく就業い
ただけます。 - 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)喫煙は休憩時間に屋外となります。
- 会社の特長
- 2023年4月操業のコンサルタント会社です。
給与・労務のに関して業種に応じた対応が求めれるので、幅広く業
務を経験することができます。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後5日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒210-0806
神奈川県川崎市川崎区中島2-13-4
テルス川崎中島レジデンス1階
川崎市バス又は臨港バス 『中島交番前』バス停下車徒歩1分 - 最寄り駅
- 京急大師線 港町駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 12分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 郵送の送付場所
- 〒210-0806
神奈川県川崎市川崎区中島2-13-4
テルス川崎中島レジデンス1階
川崎市バス又は臨港バス 『中島交番前』バス停下車徒歩1分
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 代表取締役
- 担当者
前西原 民 - 電話番号
- 044-201-9753
- Eメール
- tami-maenishihara@officeurizun.com
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 代表含め5名の会社です。
小さい会社ならではの全員が近い距離でコミュニケーションをしっ
かりとりながら業務に取り組めます。
また、コアタイムのないフレックスタイム制ですので、働く時間は
かなり自由度は高いです。
ご自身の希望次第では、業務の幅を広げていくことやスキルアップ
は可能です。
知識を高めていきたい気持ちがあれば、研修の受講や資格取得支援
などもしております。
なお、双方のアンマッチを防ぐためにも、面接には十分時間をかけ
ます(雑談の延長と思ってください)。面接の際は何でも聞いてく
ださい。
【フレックスタイム制】
フレックスタイム制はお仕事をある程度覚えていただいた後からと
なります。
お仕事を覚えていただくまでは、出勤時間や退勤時間は、
「9:00~18:00」の間で原則固定となりますが、状況に応
じて柔軟に対応いたします。
*有給休暇日数及び保険加入は法定通り
♯仕事と子育てが両立しやすい求人
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 川崎公共職業安定所(ハローワーク川崎)
会社情報
- 会社名
株式会社うりずん - 代表者名
- 代表取締役:前西原 民
- 会社所在地
- 〒210-0004 神奈川県川崎市川崎区宮本町11-2
川崎フロンティアビル4階
- 従業員数
-
- 企業全体
- 3人
- 就業場所
- 3人(うち女性:2人、パート:1人)
- 設立
- 令和5年
- 事業内容
- ●給与・労務コンサルタント
・給与計算 ・給与制度の構築 ・給与計算プロセスの見直し
・労務管理の最適化 ・労務管理全般のアドバス - メッセージ
- ■労働時間
フレックスタイム制を導入しているので、ご自身のライフスタイル
や繁忙期・繁閑期に合わせた働き方が可能です。
子育て中の方や、資格取得に向けた勉強中の方など、働き方の柔軟
な対応が可能です。
■業務効率を優先した設備
・PCはタワー型のハイスペック
・ディアルディスプレイまたはワイドモニター
■スキルアップ
スキルアップを目指したい方などや、業務に必要な場合の研修等資
料は各種取り揃えております。 - 事業所番号
- 1404-629002-3
- 法人番号
- 7020001151065
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は川崎公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14040-20497151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社うりずん」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の川崎公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。