職種

訪問介護ヘルパー／子育応援／未経験可◆副業可

求人区分

パート

雇用形態

パート労働者

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

○在宅で生活される方へ身体介護、生活支援のサービスを提供する
お仕事です。○スタッフ育成に力を入れており、同行研修に力を入
れています。※就業日数：週１日～可※時短相談可！（子育て世代
も無理なく勤務）
※資格取得制度あり
（介護職員初任者研修取得半年後会社補助あり）　
※２０種類の研修制度あり（レベルＵＰ、フォローＵＰ等）

「変更範囲：変更なし」

学歴

不問

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

介護福祉士
必須

介護職員実務者研修修了者
必須

介護職員基礎研修修了者
必須

初任者研修　必須
いずれかの資格を所持で可

年齢

不問

試用期間

あり（２週間程度／習熟に応じ短縮・延長あり）

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

入社時同行研修中：時給１，１６５円
※研修終了後は同条件

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

正社員登用

あり

★過去3年間で正社員登用の実績
２名

勤務地

〒239-0841
神奈川県横須賀市野比３丁目３－１
トーク湘南野比１０１

最寄り駅

京浜急行線　ＹＲＰ野比駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

6分

マイカー通勤

可（駐車場なし）

転勤

なし

賃金

1,810円〜1,960円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

1,810円〜1,960円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

＊基本給は曜日により変動
　平日１，８１０円～１，９６０円
　土祝１，９１０円～２，０６０円
＊資格手当：実務者研修　３０円／時
　介護福祉士　５０円／時
＊処遇改善一時金　年２回（５月・１２月）

賃金形態

時給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1時間あたり0円〜50円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

なし

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額100,000円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

20日

就業時間

就業時間

8時30分〜19時30分の時間の間の3時間以上

特記事項

応相談

時間外労働時間

なし

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

業務トラブルなど突発的な業務繁忙が生じるときは、労使の協議を
経て１年間に６回限度、１箇月６０時間、年６３０時間まで延長。

休憩時間

0分

週所定労働日数

週1日以上労働日数について相談可

休日

休日

日曜日，その他

週休二日制

毎週

その他の休日

シフト制による

週休二日

毎週

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日

加入保険

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

あり

UIJターン

UIJターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

あり

職種により給与設定の変更あり

復職制度

なし

福利厚生の内容

・ユニフォーム貸与
・インフルエンザ予防接種補助
・傷病見舞金
・慶弔見舞金
・財形貯蓄制度
・従業員持株会
・貸付金
・奨学金制度
・ホットライン（相談通報窓口）
・産業医による健康相談
・レジャー施設などの優待価格利用
・長期所得補償制度（ＧＬＴＤ）

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「可」

研修制度の内容

・採用時研修、現場同行研修
・基本研修　・熟練研修（知識、技術）
・専門研修（職種、サービス別）
・マネジメント研修　・認知症ケア研修
＊介護福祉士、ケアマネ試験対策
＊資格取得全額バックアップ制度

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

会社の特長

社員一人ひとりが「この仕事を選んで良かった。セントケアへ就職
して良かった」と自信と誇りを持って就職出来る環境を確立し、そ
して最高のサービスを提供出来る様に日々努力を惜しみません

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後3日以内

通知方法

電話

選考日時

随時

選考場所

〒239-0841
神奈川県横須賀市野比３丁目３－１
トーク湘南野比１０１

最寄り駅

京浜急行線　ＹＲＰ野比駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

6分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他

その他の応募書類

資格証の写し

応募書類の送付方法

その他（面接時持参）

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

遠方からの応募の場合：面接方法は応相談（ＷＥＢ面接も可）

担当者

課係名、役職名

採用担当

電話番号

0120-952-249

FAX

045-227-8873

Eメール

saiyo-k@saint-care.com

特記事項

＊仕事と子育てが両立しやすい求人
≪１日の流れ≫※一例
　９：００　お子様の送り出し
１１：００　１件目　お客様のご自宅の掃除、昼食の準備など
１２：００　自宅へ戻り昼食
１３：３０　２件目　入浴介助、掃除、洗濯など
１４：３０　自宅へ帰宅。専用アプリで勤務報告し、１日のお仕事
　終了！
＊加入保険・年次有給休暇・休憩時間は雇用条件により法定どおり
　適用
＊１年後無期雇用へ転換（２０２３年４月より無期雇用となる年齢
　は毎年１歳ずつ６５歳から６９歳まで引き上げ）
＊制服貸与あり（無料）
＊マイカー通勤可（駐車場は各自確保）
＊バイク・自転車通勤：可（駐輪場無料）
＊事業所は最寄り駅（ＹＲＰ野比駅）より徒歩圏内
＊各種研修（現場研修含）…例）認知症ケア、感染症予防、等
＊雇入れ時の健康診断費用全額補助

管轄ハローワーク

横須賀公共職業安定所（ハローワーク横須賀）

会社名

セントケア　久里浜　
（セントケア神奈川株式会社）（セントケア　クリハマ（セントケア　カナガワ　カブシキガ
イシャ））

代表者名

代表取締役社長：齊藤　健次

会社所在地

〒239-0841 神奈川県横須賀市野比３丁目３－１
トーク湘南野比１０１

従業員数

企業全体

1329人

就業場所

51人（うち女性：45人、パート：44人）

設立

平成19年

資本金

5,000万円

事業内容

総合在宅福祉サービス（訪問介護・訪問入浴・訪問看護・デイサー
ビス・グループホーム・福祉用具レンタル等）神奈川県内に６６事
業所を展開。充実の研修制度もあり、未経験の方も安心です。

メッセージ

≪ライフスタイルに合わせて≫
・訪問介護では、お客様の訪問時間調整のため、一件訪問をした後
に１時間休憩となる日もあります。
・訪問の合間にご自身の用事を済ませることもできるので、家事・
育児との両立がしやすいです。
・１日に訪問する件数によっては体力的なご負担もぐっと少なくな
ります。
・キャリアアップを目指す方は、慣れてきたら訪問件数を増やした
りと、ステージに合わせた働き方が可能です。

≪お一人お一人とじっくり向き合える≫
・施設とは違い、一件ごとに働く場所が変わるため、お客様お一人
お一人とじっくり向き合うことができます。
・訪問ごとにご自身の気持ちを切り替える時間や、事務所へ困った
ことなどの相談をする時間を取ることができます。

事業所番号

1405-914739-5

法人番号

4020001049246

ホームページ

http://www.saintc-k.com

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください