介護スタッフ/グループホーム/馬堀海岸駅より徒歩6分
株式会社日本アメニティライフ協会 花物語よこすか東
求人番号:14050-04281851
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:7月2日(22日前)
- 応募期限:9月30日(あと68日)
求人の概要
- 職種
- 介護スタッフ/グループホーム/馬堀海岸駅より徒歩6分
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- ★無資格未経験OK★ブランク歓迎★日勤帯★
認知症対応型共同生活介護、グループホーム「花物語よこすか東」
にて介護スタッフを募集いたします。
・ご入居者様の日々の生活に寄り添い、支えるお仕事です。
食事の準備や誘導、掃除や排せつ、入浴時などを 身体介助や見
守り、声かけで支えます。家庭的な雰囲気の中、四季折々を一緒
に感じながらお散歩をしたり、レクリエーションなど行います。
スタッフ間で共有し、チームケアでサポートしていきます。
・1ユニット9名(定員18名)の施設です。
おひとりお一人に寄り添った介護ができます。
変更範囲:変更なし - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
免許・資格不問
- 年齢
- 不問
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 正社員登用
- あり
★過去3年間で正社員登用の実績
企業全体で120名 - 勤務地
-
〒239-0802
神奈川県横須賀市馬堀町1丁目11-5 - 最寄り駅
- 京浜急行本線 馬堀海岸駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 6分
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 業務上必要な場合に限る
転居を伴わない範囲とする
給与、手当について
- 賃金
-
1,162円〜1,231円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,162円〜1,231円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 【土日祝手当】+30円/時
※別途、年末年始手当有り
資格別時給一覧:初任者研修1162円
実務者研修1171円 介護福祉士1231円
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- なし
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額50,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 8時00分〜17時00分
- 就業時間2
- 9時30分〜18時30分
- 特記事項
- ・1ヶ月のシフト制
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 利用者の急変等の緊急の対応:年6回、月80時間、1年720時
間を限度とする
- 休憩時間
- 60分
- 週所定労働日数
- 週2日〜週5日労働日数について相談可
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- ・シフトによる
・勤務日数、曜日、相談可
- 週休二日
- 毎週
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
待遇について
- 加入保険
- 労災保険
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- ・通勤交通費 月実費5万円まで
・年次有給休暇
・社保完備(加入条件あり)
・インフルエンザ予防接種補助
・産前産後休暇/介護休暇/育児休暇
・介護資格取得支援制度
・慶弔金(正社員のみ適応)
・ご親族入居割引制度
・お友達紹介キャンペーン有り - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- ・入社時導入研修、介護技術研修、認知症基礎研修、
開所時研修
・コンプライアンス研修、衛生管理研修、施設長研修
(施設長・管理者対象) - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)屋外に喫煙場所有り
- 会社の特長
- 「アメニティライフ」とは快適な生活という意味です。地域社会に
暮らす人、そこで働く人、そこで学ぶ人、みんなそれぞれのアメニ
ティライフ「暮らしのかたち」を追求するために生まれた会社です
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒239-0802
神奈川県横須賀市馬堀町1丁目11-5 - 最寄り駅
- 京浜急行本線 馬堀海岸駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 6分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- 資格ある方資格証コピー
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時ご持参ください)
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 採用担当
- 電話番号
- 045-530-5211
- FAX
- 045-530-3363
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ・実際の社会保険・労働保険の加入は労働日数・時間による
・年次有給休暇は雇用条件により法定通り
・駐車場は台数に限り有応相談。バイク・自転車可
・入社後、社内導入研修やOJT研修にてサポートします。
ブランクのある方や未経験の方も安心してご応募ください。
・働きながら無料で介護資格を取得できる制度があります(当社規
定有)
・面接日、勤務日数、曜日等ご不安な事はお気軽にご相談ください
・社員登用制度あります・施設のご見学承ります
★無資格の方は入社後、【認知症介護基礎研修】をweb受講して
いただきます。
「仕事と子育てが両立しやすい求人」
・育児等による休暇取得やシフト調整配慮可
《60歳以上も歓迎・雇用実績あり》
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 横須賀公共職業安定所(ハローワーク横須賀)
会社情報
- 会社名
株式会社日本アメニティライフ協会 花物語よこすか東 - 代表者名
- 代表取締役:江頭 瑞穗
- 会社所在地
- 〒239-0802 神奈川県横須賀市馬堀町1丁目11-5
- 従業員数
-
- 企業全体
- 7409人
- 就業場所
- 12人(うち女性:11人、パート:10人)
- 設立
- 平成8年
- 資本金
- 5,000万円
- 事業内容
- 認知症対応型共同生活介護グループホーム「花物語よこすか東」の
運営に係る業務全般。人材育成など。日本アメニティライフ協会は
首都圏中心に約200ヶ所の「介護事業所」を運営しております。
- メッセージ
- グループホームは、認知症の方が家庭的な雰囲気の中で1ユニット
9人の少人数で共同生活を行うことにより、認知症状の進行を穏や
かにさせることを目的とした地域密着型サービスです。
グループホームは、まるで大家族で暮らしているような 明るくア
ットホームな介護施設です。スタッフは、ある日は孫であったり、
娘であったり、時には憧れの人になってみたり・・・
家族の一員のような存在です。
ぜひ一度、見学にいらしてください。
お待ちしております。 - 事業所番号
- 1405-616890-3
- 法人番号
- 2020001007809
- ホームページ
- https://hana-kaigo.jala.co.jp
- 事業所の特記事項
- 定年制、勤務延長、退職金制度は正社員のみ適用
職務給制度はないが、職種により職務手当有
復職制度はないが、復職される方は多数有
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は横須賀公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14050-04281851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社日本アメニティライフ協会 花物語よこすか東」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の横須賀公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。