【6/11個別面接会】検査スタッフ(品質保証)
株式会社 湘南精機
求人番号:14060-03599351
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:4月10日(55日前)
- 応募期限:6月30日(あと26日)
求人の概要
- 職種
- 【6/11個別面接会】検査スタッフ(品質保証)
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- ○製品の検査作業 ○単品の検査、組立品の機能試験
○検査成績表の作成 ○測定器の校正など
・会社の品質を守る大事な部門です。取扱製品は微細なものから
大きなものまで様々なものがあり、当社の全ての製品の検査を
担う、重要な役割を持つ職種です。
【変更範囲】上記業務以外のすべての職種(入社後適性を見させて
いただき、面談を実施の上で配属先を最終決定) - 学歴
-
高校以上が必須
- 専攻課程
- 高卒以上
- 必要な経験等
-
あれば尚可機械部品検査業務の経験がある方、または測定器の校正、測定器を
用いた部品検査の経験 - 必要な免許・資格
-
免許・資格不問
- 必要なPCスキル
- 既存ソフト等に入力ができる方
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年が60歳のため
- 試用期間
- あり(5ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 期間中は時給1,200円~1,800円
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒256-0804
神奈川県小田原市羽根尾510-13 - 最寄り駅
- 国府津駅又は二宮駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 6分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- マシンセンター:本社より
徒歩3分
給与、手当について
- 賃金
-
200,000円〜300,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 200,000円〜300,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- *賃金は経験等により決定致します。
・住宅手当(最大2万円)
・資格手当
・職級手当
・中学生以下の子供手当及び祝金制度
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,000円〜5,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額35,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 27日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 8時20分〜17時25分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 受注が集中し納期が逼迫する時、機械トラブル、顧客対応等
- 月平均労働日数
- 20.7日
- 休憩時間
- 65分
- 休日
-
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- *年間カレンダー制 月平均9~10日休日
*GW・夏季・年末年始休暇有り
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 116日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 企業年金
- 確定給付年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
基本給はマネジメントスキル給と技術スキル給で構成。
これらは管理能力、知識技能に基づいた職級により決定します。
(年1回の人事評価の結果により決定) - 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 企業年金制度・共済制度・住宅手当(最大2万円)・資格手当(取
得に向けたサポート有)・ 職級手当(勤続年数に応じて)・子育
て支援制度・昼食費補助・作業服クリーニング・各種エンターテイ
メント施設割引券等・各種表彰・お祝い金など - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「不可」
- 研修制度の内容
- 階層別研修(新入社員・中堅社員・監督者向け各種研
修)、技術教育(クレーン・玉掛け・研削といしの取
替業務など) - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)屋外に喫煙所を設けており、屋内では禁煙としている。
- 会社の特長
- 高度な技術力と充実した機械設備により、高精度付加価値のある機
械部品の加工、組立などを行なっています。IS09001・IS
O14001・JISQ9100認証工場。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回),筆記試験
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送,電話,Eメール
- 選考日時
- その他(6/11(水)13:00~)
- 選考場所
-
〒254-0041
神奈川県平塚市浅間町10-22
ハローワーク平塚 2階ミーティングルーム - 最寄り駅
- JR平塚駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- その他(面接会持参)
- 応募書類の返却
- あり
- 選考に関する特記事項
- 適性検査(筆記)は後日行います
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- ハローワーク平塚
職業相談部門 - 担当者
- 担当者
- 電話番号
- 0463-24-8609(内線:41#)
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *昼食費補助有り。(1食110円の補助)
*作業服クリーニング(無料)有り。
*マイカー通勤の補足…駐車場有料 月額500円
<その他福利厚生>
子育て支援制度(中学生以下の子供手当及び祝金制度)
賃金d欄記載
各種レク施設優待有り各種レク施設優待有り
※職務経歴書は職歴のある方のみで、無い方は自己PR書。
【ハローワーク平塚 個別面接会】
日時:令和7年6月11日(水)13:00~
場所:ハローワーク平塚 2階ミーティングルーム
平塚市浅間町10-22 JR平塚駅から徒歩15分
※事前予約制のため、最寄りのハローワークで面接時間の予約を
入れていただきますようお願いします。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 平塚公共職業安定所(ハローワーク平塚)
会社情報
- 会社名
株式会社 湘南精機 - 代表者名
- 代表取締役:大森 充昭
- 会社所在地
- 〒256-0804 神奈川県小田原市羽根尾510-13
- 従業員数
-
- 企業全体
- 42人
- 就業場所
- 42人(うち女性:4人、パート:1人)
- 設立
- 昭和35年
- 資本金
- 2,000万円
- 事業内容
- 精密機械部品製造・加工業(防衛装備関連部品、航空機部品、工作
機械部品等の加工、組立、修理) - 年商
-
- 令和2年:4億6,900万円
- 主要取引先
-
- 株式会社日本製鋼所およびグループ会社
- ミネベアミツミ株式会社
- 横浜ゴム株式会社
- 事業所番号
- 1407-001567-6
- 法人番号
- 1021001032731
- ホームページ
- http://www.shounan.co.jp
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は平塚公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14060-03599351」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社 湘南精機」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の平塚公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。