レストランサービス係(湯の里 杉菜)
株式会社 フォレスト(ホテル城山)
求人番号:14070-02648051
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:5月1日(27日前)
- 応募期限:7月31日(あと64日)
求人の概要
- 職種
- レストランサービス係(湯の里 杉菜)
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- ○旅館の広間での朝夕の食事配膳・下膳 ○接客
○ドリンクのオーダーの受け ○食器洗浄補助(機械・手洗い)
○布団敷補助 ○広間の清掃 ○その他付随する業務
※制服貸与
変更の範囲:当社業務全般 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
免許・資格不問
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年が60歳のため
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒259-0314
神奈川県足柄下郡湯河原町宮上279
「湯の里 杉菜」JR湯河原駅からバス5分 宮上会館バス停から徒歩1分 - 最寄り駅
- JR湯河原駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 20分
- マイカー通勤
- 可(駐車場なし)
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 当社施設(本人希望も考慮)
*面接時説明
給与、手当について
- 賃金
-
247,000円〜320,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 203,000円〜263,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり44,000円〜57,000円
- その他の手当等付記事項
- ※給与金額は、経験・能力を考慮の上、当社規定により
決定します。
- 固定残業代に関する特記事項
- ※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代とし
て支給し、30時間を超える時間外労働は法定通り追加で支給。 - 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1.00%〜5.00%(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年1回
- 賞与金額
- 10,000円〜80,000円(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額20,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 20日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 6時30分〜10時30分
- 就業時間2
- 16時30分〜21時00分
- 特記事項
- *就業時間は(1)+(2)の中の1日7時間40分勤務
休憩は中抜け含め330~380分、その他就業時間によります
*お客様の状況により、就業時間が変更になる場合があります。
(面接時説明)
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 25時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 22.5日
- 休憩時間
- 330分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- シフトにて月8日休み
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 96日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数4年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限70歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
経験、能力により基本給を決定
- 復職制度
- あり
育児・介護休業についてはあり
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 旅館を中心に観光事業全般を運営している企業です。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後5日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒259-0305
神奈川県足柄下郡湯河原町城堀207(ホテル城山内) - 最寄り駅
- JR東海道線 湯河原駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 2分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒259-0305
神奈川県足柄下郡湯河原町城堀207(ホテル城山内)
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 総務部
- 電話番号
- 0465-20-5240
- FAX
- 0465-43-7261
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ・マイカー通勤の補足:駐車場はスペースが少ないため、要相談
・職務経歴書は職歴のある方のみ、ご提出下さい。
※入居可能住宅をご希望の方はご相談下さい。
(入居には社内規定あり)
※賃金欄(c)に記載された時間数は固定残業代の積算根拠となる
もので、実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すもので
はありません。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 小田原公共職業安定所(ハローワーク小田原)
会社情報
- 会社名
株式会社 フォレスト(ホテル城山) - 代表者名
- 代表取締役:石田 浩二
- 会社所在地
- 〒259-0305 神奈川県足柄下郡湯河原町城堀207(ホテル城山内)
- 従業員数
-
- 企業全体
- 333人
- 就業場所
- 26人(うち女性:11人、パート:11人)
- 設立
- 平成11年
- 資本金
- 5,000万円
- 事業内容
- ・旅館、ホテルの経営・レストラン、企業保養所の運営・バス事業
・旅行業 - メッセージ
- ホテル・旅館での接客経験者優遇!
あなたの経験とスキルを活かしませんか?
未経験者も大歓迎です。私たちは丁寧に指導いたします。
働きながら成長できる環境を提供!
接客対応や敬語など、実務を通じて会話マナーを学べます。困った
ときは、経験豊富な先輩がしっかりとサポートしますので、安心し
て働けます。また、女性も多く活躍している職場です
何よりも重要なのは、お客様へのおもてなしです。
私たちスタッフ一同は、お客様が心地よく宿泊を楽しんでいただけ
るよう、常に最善を尽くしています。
やる気と意欲のある方、経験・未経験問わず、皆さんの応募をお待
ちしています。
接客が好きな方、ぜひ一緒に働きましょう! - 事業所番号
- 1407-202830-1
- 法人番号
- 9021001033367
- ホームページ
- https://www.its-forest.jp/
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は小田原公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14070-02648051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社 フォレスト(ホテル城山)」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の小田原公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。