清掃員(エムズケア久野)

事業所名非公開

求人番号:14070-03978451

  • 採用人数:1人
  • 掲載開始日:7月8日(16日前)
  • 応募期限:9月30日(あと68日)

求人の概要

職種
清掃員(エムズケア久野)
求人区分
パート
雇用形態
パート労働者
派遣・請負等
派遣・請負ではない
募集の理由
欠員補充
仕事の内容
・介護施設の掃除全般
・食器洗い(コップ程度)
 ※食器洗いがメインではありません。数名分程度です。

変更範囲:なし
学歴
不問
必要な経験等
不問
必要な免許・資格
免許・資格不問
年齢
不問
試用期間
なし
雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
正社員登用
なし
勤務地
神奈川県小田原市
又は小田急線 足柄駅から 徒歩5分
マイカー通勤
可(駐車場あり)
転勤
なし

給与、手当について

賃金
1,162円〜1,162円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
給与の内訳
基本給(月額平均)又は時間額
1,162円〜1,162円
定額的に支払われる手当
-
固定残業代
なし
賃金形態
時給
昇給
昇給制度
あり
前年度の昇給実績
あり
昇給金額/昇給率
1時間あたり50円〜50円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
なし
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額10,000円
給与の締め日
固定(月末以外)
毎月
20日
給与の支給日
固定(月末)

労働時間、休日について

就業時間
就業時間
15時45分〜17時15分
時間外労働時間
なし
36協定における特別条項
なし
休憩時間
0分
週所定労働日数
週2日〜週3日労働日数について相談可
休日
休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他の休日
日曜以外はシフト制
週休二日
毎週
年次有給休暇
★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日

待遇について

加入保険
労災保険
退職金共済
未加入
退職金制度
なし
定年制
なし
再雇用制度
なし
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能な託児所
なし

働きやすさについて

育児休業取得実績
なし
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
なし
外国人雇用実績
なし
労働組合
なし
職務給制度
あり
就業規則にて定めています
復職制度
なし
フルタイムの就業規則
あり
パートの就業規則
あり
受動喫煙対策
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)

選考について

選考方法
面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
通知方法
電話
選考日時
随時
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他(面接時持参)
応募書類の返却
求人者の責任にて廃棄
担当者

求人に関する特記事項

特記事項
・雇用期間満了後は1年毎の契約更新となります。
・有給休暇は法定通り付与します。
・マイカー通勤者の通勤手当は会社規程により支給します。
 駐車料金実質負担0円
 ※1日200円×月の就業日数にて請求しますが、会社が同額を
 賃金にて支給します。(給与明細の中で相殺します。)
・賃金は毎月20日締めの当月末日支払いです。

本求人の管轄

管轄ハローワーク
小田原公共職業安定所(ハローワーク小田原)

会社情報

従業員数
企業全体
14人
就業場所
13人(うち女性:10人、パート:9人)
事業内容
地域密着型通所(予防)、訪問介護、居宅介護支援を行っています
。通所は、認知症予防に力を入れ、機能回復・維持を目的とする運
動機能訓練、言語訓練を負担なく取り入れる工夫をしています。

応募する際の注意事項

応募する場合は最寄りのハローワークへ

「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。

一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。

つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。

また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。

詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。

※本求人の管轄は小田原公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。

求人番号を必ず控えてください

ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。

本求人の求人番号は「14070-03978451」となっています。

必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。

この求人の作成者について

こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。

この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の小田原公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。

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