デイサービスセンターでの送迎ドライバー/高齢者介護補助
(事業所の意向により公開していません)
求人番号:14080-04237061
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:3月26日(2日前)
- 応募期限:5月31日(あと64日)
求人の概要
- 職種
- デイサービスセンターでの送迎ドライバー/高齢者介護補助
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- ☆☆デイサービスセンター(通所介護)での勤務☆☆【送迎業務】ご利用者のご自宅への送迎業務の為、普通自動車免許必須。朝2時間、夕方2時間半の勤務です。社用車は福祉車両・普通ワンボックス)。運転エリアは主に茅ヶ崎市内。*8時間程度働ける方は送迎以外の時間に下記業務も可能です。【介護補助業務】ご利用者様が安心して楽しい一日を過ごせるよう食事や入浴、リハビリをかねたゲームや歌など、健康や生きがいづくりに役立つサービスをご提供して、介護予防、自立支援のお手伝いをしていただくお仕事です。*土・日・祝勤務できる方、普通第二種運転免許お持ちの方歓迎!*朝の送迎のみ、夕方の送迎のみの勤務、応相談。【変更の範囲】変更なし
- 学歴
-
学歴不問
- 必要な経験等
-
経験不問
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 年齢
- 試用期間
- あり(6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 正社員登用
- なし
- 勤務地
- 神奈川県茅ヶ崎市
- マイカー通勤
- マイカー通勤可(駐車場あり)
- 転勤
- 転勤なし
給与、手当について
- 賃金
-
1,225円〜1,225円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,225円〜1,225円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ※介護資格・経験年数により優遇します。
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- なし
- 通勤手当
- 通勤手当あり
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 28日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間1
- 8時30分〜10時30分
- 就業時間2
- 15時00分〜17時30分
8時30分〜17時30分の時間の間の8時間程度- 特記事項
- (1)/(2)は送迎の時間帯となります。送迎運転業務のみも歓迎します。(1)のみ、(2)のみも応相談。8時30分~17時30分の8時間程度勤務頂ける方は送迎業務のほか、介護補助業務をお願いします。
- 時間外労働時間
- 時間外労働なし
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 利用者の入居・退去が基準人員の想定人数より多くなった時、年6回を限度とし、1ヶ月60時間、1年480時間まで延長できる。
- 休憩時間
- 0分
- 週所定労働日数
- 週1日〜週5日労働日数について相談可
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- シフトによる交代制(シフトは1ヶ月毎に予め作成。)*土・日・祝日のみの勤務も可能です。
- 週休二日
- 毎週
待遇について
- 加入保険
- 労災保険
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- あり
事業所内保育所あり(定員15名)※特記事項に詳細あり
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- *資格取得支援制度あり*提携フィットネスクラブの無料利用
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- *事業所内保育所あり*仕事と子育てが両立しやすい環境 (学校行事など計画的に休暇を取得したり、お子様の発熱など急なお休みにも対応します。)
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)敷地内禁煙
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後3日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,その他(当施設へ持参)
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 選考の流れは、1.書類選考、2.面接、3.内定となります。
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ◇車/バイク通勤者は当法人規定により通勤手当を支給。 (駐車/駐輪場完備)◇加入保険・年次有給休暇・休憩時間等は雇用条件により法定通り 適用。◇年齢条件不問。ただし、ご高齢者の介助・介護・送迎のお仕事で すので、体重を支えたり、中腰での作業をしたりといった業務が できる方、安全に運転できる運転経験の豊富な方を求めます。◇休憩時間は、勤務6時間までは休憩無し、6時間1分以上8時間 までは少なくとも45分間の休憩、8時間1分以上の勤務では少 なくとも60分間の休憩を取っていただきます。◇応募前の職場見学も可能です。ぜひ、お問合せ下さい。◇Wワークの方も歓迎です! 「副業可」・「兼業可」◇子育て中の方も歓迎! 事業所内保育所完備◎事業所内保育所について・0歳から2歳のお子さま。定員15名のアットホームな茅ヶ崎市 認可保育所です。・保育料金は茅ヶ崎市が設定した階層区分に応じて決定されます・空き状況を含め、是非お問い合わせください。☆☆応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です☆☆
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 藤沢公共職業安定所(ハローワーク藤沢)
会社情報
- 会社名
- (事業所の意向により公開していません)
- 従業員数
-
- 企業全体
- 231人
- 就業場所
- 152人(うち女性:113人、パート:101人)
- 事業内容
- 特別養護老人ホーム、短期入所、デイサービスの事業。
- メッセージ
- ◇松宝苑では職員が働きやすい環境整備に力を入れています。 ・3年以内の離職率は12%と非常に低く(業界平均は 40%程度)、勤続年数10年以上の職員が30名以上活躍 しています。 ・また、20~30代の子育て中の職員が16名も活躍中です。 ・育児休業取得率は90%。 男性の育児休業取得も応援しています。 ・介護に関する資格支援制度あり。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は藤沢公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14080-04237061」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「(事業所の意向により公開していません)」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の藤沢公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。