介護職(パート/日勤または日夜勤両方)*小規模多機能
株式会社リフシア リフシア松が丘
求人番号:14080-04503451
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:4月1日(63日前)
- 応募期限:6月30日(あと27日)
求人の概要
- 職種
- 介護職(パート/日勤または日夜勤両方)*小規模多機能
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 仕事の内容
- ◆リフシア松が丘(小規模多機能型居宅介護:定員29名/日中は
18名)小規模多機能型居宅介護でのパート介護職を募集します
◆リーダーの指示の下、訪問・通い・宿泊サービスを通じて食事・
排泄・入浴・レク等の介護業務全般を行って頂きます。
◆その人らしい表情が引き出せる様なサービスを介護職が中心と
なって作ります。
◆入社時は先輩スタッフが丁寧に指導しますので安心です。
◆新任研修制度・人事考課制度(キャリアアップ制度)・正社員登
用制度あり
◆資格取得支援制度有(費用全額補助・研修日の給与支給)
◆お客様の送迎・訪問に軽自動車を使用します(茅ヶ崎市内)
★★夜勤できる方歓迎!日勤のみでも可!【変更の範囲】変更なし - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
必須介護施設での業務経験 必須
- 必要な免許・資格
-
介護職員初任者研修修了者
必須
ホームヘルパー2級
必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- 記録や勤怠等の入力程度
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜
- 年齢制限該当事由
- 法令の規定により年齢制限がある
- 年齢制限の理由
- 労働基準法第61条の深夜労働のため
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 雇用期間
- 〜2025年9月30日
- 契約更新の可能性
- あり(原則更新)
- 正社員登用
- あり
★過去3年間で正社員登用の実績
法人全体で11名 - 勤務地
-
〒253-0025
神奈川県茅ヶ崎市松が丘2丁目10-47 - 最寄り駅
- 茅ヶ崎駅からバス「松が丘二丁目」バス停下車 徒歩1分駅
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
1,280円〜1,380円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,280円〜1,380円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- *日勤のみ1,280円/時
日夜勤両方1,380円/時(夜勤手当別途あり)
*土日祝日勤務の場合:時給100円アップ
*送迎業務担当介護職:時給23円アップ
*介護職支援加算:~10,000円/月
*職種手当:~2,000円/月 他特記欄に記載あり
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり40円〜60円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- なし
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額25,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 15日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 7時00分〜16時00分
- 就業時間2
- 11時30分〜20時30分
- 就業時間3
- 17時00分〜10時00分
7時00分〜20時30分の時間の間の6時間以上- 特記事項
- *日勤の勤務は7:00~20:30の間の実働6~8時間
(1)(2)日勤の勤務例。休憩60分
*夜勤は(3)休憩60分+休息60分(休息時間は賃金支払い対
象となります。) ※時間・日数応相談 シフト制も可
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- お客様の状態の急変や事故対応等の場合、年6回を限度とし月80
時間、年720時間まで延長できる。
- 休憩時間
- 60分
- 週所定労働日数
- 週3日〜週5日労働日数について相談可
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 雇用契約内容及びシフトによる
- 週休二日
- 毎週
待遇について
- 加入保険
- 労災保険
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 当社は、地域に根差した介護事業者として「心ある介護サービス」
の提供をなによりも大切にしています。そして職員個々が幸せと誇
りを持って働ける社会を目指しています。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後14日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒253-0025
神奈川県茅ヶ崎市松が丘2丁目10-47 - 最寄り駅
- 茅ヶ崎駅からバス「松が丘二丁目」バス停下車 徒歩1分駅
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
- その他の応募書類
- 資格証コピー
- 応募書類の送付方法
- 郵送,求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒253-0025
神奈川県茅ヶ崎市松が丘2丁目10-47
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- リフシア松が丘 小規模多機能
- 担当者
- 採用担当
- 電話番号
- 0467-53-9610
- FAX
- 0467-53-9611
- Eメール
- saiyo@lifsea.co.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 賃金(d)その他手当付記事項について
・夜勤手当:6,000円/回(深夜割増含む)
(最初の1~2回は研修となり、研修中は3,000円~
3,500円/回)
・ひとり親家庭支援:12,000円~24,000円(規程有)
*特定処遇改善加算を職種手当として支給します
*精勤者に年2回福利厚生あり(パートのみ)または、
週32時間以上勤務の場合賞与あり(詳細規程あり)
*車通勤:可(駐車場自己負担 月額1,000~3,000円)
バイク・自転車通勤:可(駐輪場無料)
*加入保険、年次有給休暇は雇用条件により法定どおり適用
*入社日の他、勤務日数や勤務時間のご相談も可能です
*雇止め規程あり
*応募前の職場見学が可能です。お気軽にお問合せ下さい
*オンライン自主応募可/オンライン自主応募の場合は紹介状不要
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 藤沢公共職業安定所(ハローワーク藤沢)
会社情報
- 会社名
株式会社リフシア リフシア松が丘 - 代表者名
- 代表取締役:加藤 順一
- 会社所在地
- 〒253-0025 神奈川県茅ヶ崎市松が丘2丁目10-47
- 従業員数
-
- 企業全体
- 455人
- 就業場所
- 20人(うち女性:14人、パート:13人)
- 設立
- 平成21年
- 資本金
- 1,000万円
- 事業内容
- 「心を添えて共に生きる」の理念のもと、デイサービスや小規模多
機能、グループホームを中心に、介護が必要な方の生活を支える観
点にたったサービスメニューを構成しています。 - 事業所番号
- 1408-618961-4
- 法人番号
- 5021001019130
- ホームページ
- http://lifsea.co.jp
- 事業所の特記事項
- 雇止め規定あり:75歳
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は藤沢公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14080-04503451」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社リフシア リフシア松が丘」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の藤沢公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。