法人施設での一般事務◆1日6h~、週4~5日◆
(事業所の意向により公開していません)
求人番号:14080-04588361
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:4月1日(7日前)
- 応募期限:6月30日(あと83日)
求人の概要
- 職種
- 法人施設での一般事務◆1日6h~、週4~5日◆
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 法人施設内にある本部事務局での総務事務業務全般
*労務管理補佐(文書管理や法人規程策定、入退社手続き、
雇用契約書、給与、社保等)
*データ入力(エクセル・ワード)*電話応対 *来客受付
*勤怠管理(タイムカード管理、シフト表作成)等
※介護業務はありません。
※要普通自動車運転免許(AT限定可)
銀行等近隣への外出用務あり。社用車(普通車)利用可。
◎実際に仕事をしながら、少しづつ指導いたします。
◆応募前見学:可。事前にご連絡をお願いします。
【変更の範囲】変更なし - 学歴
-
高校以上が必須
- 専攻課程
- 必要な経験等
-
あれば尚可人事、総務、経理関連での事務経験 あれば尚可
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- 入力業務が多いため、基本的なパソコンスキルがある方
*エクセル:表計算(主に集計)
*ワード :文章入力 - 年齢
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 正社員登用
- なし
- 勤務地
- 神奈川県茅ヶ崎市
- マイカー通勤
- マイカー通勤可(駐車場あり)
- 転勤
- 転勤なし
給与、手当について
- 賃金
-
1,225円〜1,300円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,225円〜1,300円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- *経験等により優遇いたします。
*労務管理経験者歓迎!
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- なし
- 通勤手当
- 通勤手当あり
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 28日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上- 特記事項
- (1)または8:30~17:30の間の実働6時間以上で相談可
*就業時間・曜日はご相談に応じます。
- 時間外労働時間
- 時間外労働なし
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 利用者の入居・退去が基準人員の想定人数より多くなった時、年6
回を限度とし、1ヶ月60時間、1年480時間まで延長できる。
- 休憩時間
- 60分
- 週所定労働日数
- 週4日〜週5日労働日数について相談可
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- シフトによる交代制(シフトは1ヶ月毎に予め作成。)
- 週休二日
- 毎週
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- あり
事業所内保育所あり(定員15名)※空き状況により応相談
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- *資格取得支援制度あり
*提携フィットネスクラブの無料利用 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- *事業所内保育所あり
*仕事と子育てが両立しやすい環境
(学校行事など計画的に休暇を取得したり、お子様の発熱など急
なお休みにも対応します。) - 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)敷地内禁煙
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ◇年次有給休暇・休憩時間は雇用条件により法定どおり適用
◇車・バイク・自転車通勤:可(駐車・駐輪場無料)
車・バイク通勤者は当法人規定により通勤手当を支給。
◇希望者には200円で昼食をご提供いたします。
◇福利厚生で近隣のフィットネスクラブが無料で利用可能です。
◇希望者を対象に、近隣の温泉施設無料利用券を毎月配布。
◇子育て中の方歓迎。事業所内保育所完備。
◎事業所内保育所について
・0歳から2歳のお子さま。定員15名のアットホームな茅ヶ崎市
認可保育所です。
・保育料金は茅ヶ崎市が設定した階層区分に応じて決定されます
・空き状況を含め、是非お問い合わせください。
◆応募前の職場見学も可能です。ぜひ、お問い合わせください。
☆☆応募の際にはハローワークの紹介状が必要です☆☆
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 藤沢公共職業安定所(ハローワーク藤沢)
会社情報
- 会社名
- (事業所の意向により公開していません)
- 従業員数
-
- 企業全体
- 231人
- 就業場所
- 152人(うち女性:113人、パート:101人)
- 事業内容
- 特別養護老人ホーム、短期入所、デイサービスの事業。
- メッセージ
- 特別養護老人ホーム 湘南くすの木は『やさしい心・明るい笑
顔でおもてなしする心』で高齢者介護サービスを提供しています。
ご利用者やご利用者家族が安心・安全・快適に暮らすことができる
ように加えて、職員も安心・安全・快適に働くことができるように
努めています。そのために『健康経営の推進による安全快適な職場
環境づくりと健康な職員づくり』や『一人ひとりに寄り添ったコミ
ュニケーションと注意指導育成』に力を入れています。
具体的には、平成26年度から職場のメンタルヘルス対策やハラス
メント対策に着手し、希望者全員が受講できる研修の開講(研修手
当あり)やアンケート調査による課題問題改善、ストレスチェック
の運用などに取り組んでいます。新型コロナウィルス感染症にも充
分な対応・対策を講じています。他にも、職員一人ひとり
がお互いの多様性を尊重し合い、ワークライフバランスの実現を支
え合えることを目標としています。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は藤沢公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14080-04588361」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「(事業所の意向により公開していません)」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の藤沢公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。