介護職[訪問入浴]運転あり/週1回OK/副業可/曜日固定
セントケア神奈川 株式会社 セントケア茅ヶ崎
求人番号:14080-05119451
- 採用人数:3人
- 掲載開始日:4月9日(56日前)
- 応募期限:6月30日(あと26日)
求人の概要
- 職種
- 介護職[訪問入浴]運転あり/週1回OK/副業可/曜日固定
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 3人1組だから、未経験でも安心。
訪問入浴サービスは、寝たきりや身体の障害などにより入浴が困難
な方のご自宅へ介護職2名、看護師1名で伺い、ご入浴頂くサービ
スです。
【主な業務】入浴車の運転、入浴介助、機材の搬入出・片付けなど
【訪問地域】茅ヶ崎・寒川町
1日に6~8件程度(1件につき約45分)
5人乗ワゴン車使用(AT限定可)
入浴を心待ちにされているお客様の「ありがとう」という言葉に、
大きなやりがいを感じるお仕事です。
【変更の範囲】変更なし - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 年齢
- 不問
- 試用期間
- あり(2週間程度/習熟に応じ短縮・延長あり)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 入社時・現場研修中は時給:1,165円
※研修修了後は同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 正社員登用
- あり
★過去3年間で正社員登用の実績
1名 - 勤務地
-
〒253-0056
神奈川県茅ヶ崎市共恵1-16-16 - 最寄り駅
- JR茅ヶ崎駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
1,670円〜1,820円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,670円〜1,820円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- *時給は資格により変わります。
資格なし …1,670円
介護福祉士…1,720円~1,820円
*特定対応手当 :100円/1件
*処遇改善一時金:年2回(5月・12月)
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり0円〜50円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- なし
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額100,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 20日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 業務トラブルなど突発的な業務繁忙が生じる時は、年6回を限度と
して、1ヶ月60時間、年630時間まで延長することができる。
- 休憩時間
- 60分
- 週所定労働日数
- 週1日以上労働日数について相談可
- 休日
-
- 休日
- 日曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- シフト制/慶弔休暇あり(有給)※所定労働日数による
- 週休二日
- 毎週
待遇について
- 加入保険
- 労災保険
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 外国人雇用実績
- あり
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
職種により給与設定の変更あり
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- ・ユニフォーム貸与
・インフルエンザ予防接種補助
・傷病見舞金
・慶弔見舞金
・財形貯蓄制度
・従業員持株会
・貸付金
・奨学金制度
・ホットライン(相談通報窓口)
・産業医による健康相談
・レジャー施設などの優待価格利用
・長期所得補償制度(GLTD) - 研修制度の内容
- ・採用時研修、現場同行研修
・基本研修 ・熟練研修(知識、技術)
・専門研修(職種、サービス別)
・マネジメント研修 ・認知症ケア研修
*介護福祉士、ケアマネ試験対策
*資格取得全額バックアップ制度 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)敷地内禁煙
- 会社の特長
- 親会社は全国展開のセントケア・ホールディング。未経験やブラン
クのある方でも安心して働けるように、様々な研修やサポート体制
を整えています。説明会やお仕事相談会、施設見学を随時開催。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒253-0056
神奈川県茅ヶ崎市共恵1-16-16 - 最寄り駅
- JR茅ヶ崎駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- 運転免許証・あれば資格証
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時に持参)
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- WEB面接(オンライン面接)可
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 本社 採用係
- 担当者
- 採用担当
- 電話番号
- 0120-952-249
- FAX
- 045-227-8873
- Eメール
- saiyo-k@saint-care.com
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *無資格、未経験の方、大歓迎
*正社員登用制度あり
*各種研修(現場研修含)例)認知症ケア、感染症予防等
(研修時給:1,165円)
*介護職員初任者研修これから目指す方には全額補助制度あり。
*加入保険・年次有給休暇は雇用条件により法定どおり適用
*制服貸与あり(無料)
*1年後無期雇用へ転換(2023年4月より無期雇用となる年齢
は毎年1歳ずつ65歳から69歳まで引き上げ)
*バイク・自転車通勤:可(駐輪場無料)
*雇入れ時の健康診断費用全額補助
☆☆応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です☆☆
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 藤沢公共職業安定所(ハローワーク藤沢)
会社情報
- 会社名
セントケア神奈川 株式会社 セントケア茅ヶ崎 - 代表者名
- 代表取締役社長:齊藤 健次
- 会社所在地
- 〒253-0056 神奈川県茅ヶ崎市共恵1-16-16
- 従業員数
-
- 企業全体
- 1450人
- 就業場所
- 24人(うち女性:18人、パート:9人)
- 設立
- 平成19年
- 資本金
- 5,000万円
- 事業内容
- セントケア神奈川では、訪問入浴・訪問介護・訪問看護・デイサー
ビス・グループホーム・ショートステイ・リフォーム・福祉用具等
の総合福祉サービスです。県内には66の営業所・施設を展開中。
- メッセージ
- 皆さん、訪問入浴という介護サービスご存じですか?
デイサービスや自宅でのヘルパーさん、看護師さんではお風呂を提
供できない場合・・・訪問入浴の出番です!
一日6名~8名様、1台の車両(入浴車)に乗車し、組み立て式の
浴槽を持参します。滞在時間が1名様40分前後ですが、皆様とて
も喜んでくださいます!
そんなお客様やご家族様の『ありがとう』をやりがいに、私たちと
最高のお風呂を届けて差し上げましょう! - 関連会社
-
- セントケア・ホールディング株式会社
- 事業所番号
- 1408-915221-1
- ホームページ
- http://www.saintc-k.com
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は藤沢公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14080-05119451」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「セントケア神奈川 株式会社 セントケア茅ヶ崎」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の藤沢公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。