介護職(送迎メイン)◆短時間勤務・軽自動車で送迎◆
セントケア神奈川株式会社 セントケア看護小規模松が丘
求人番号:14080-05211051
- 採用人数:3人
- 掲載開始日:4月11日(54日前)
- 応募期限:6月30日(あと26日)
求人の概要
- 職種
- 介護職(送迎メイン)◆短時間勤務・軽自動車で送迎◆
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- ◆施設をご利用するお客様の送迎業務をメインに、ご活躍いただき
ます。付随する介護業務として、送迎時の歩行介助や車いす操作
・ベッドの移乗などがあります。
◆軽自動車(AT車)でお客様お一人ずつ送迎します。
【送迎件数】 6~7件
【送迎エリア】茅ヶ崎市内
*入社後は安心できるまで先輩がついてサポート!
*社内・社外研修あり
*資格取得費用全額バックアップ制度あり
【変更の範囲】変更なし - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 年齢
- 不問
- 試用期間
- あり(2週間程度/習熟に応じ短縮・延長あり)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 入社時・現場研修中は時給:1,165円
※研修修了後は同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 正社員登用
- なし
- 勤務地
-
〒253-0025
神奈川県茅ケ崎市松が丘1-4-9 - 最寄り駅
- JR茅ヶ崎駅よりバス「松が丘2丁目」下車 徒歩3分駅
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
1,285円〜1,485円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,285円〜1,485円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- *無資格:時給1,285円
初任者研修修了者:時給1,335円
実務者研修修了者:時給1,365円
介護福祉士:時給1,385円~1,485円
※介護福祉士は別途経験年数手当あり
*土日祝日手当:50円/時間
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり0円〜30円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- なし
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額100,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 20日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 8時00分〜12時00分
- 就業時間2
- 16時00分〜20時00分
- 特記事項
- *土日祝できる方、歓迎
*就業時間相談可
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 大規模なトラブルが発生した場合等繁忙の時は、年6回を限度とし
1ヶ月60時間、1年630時間までこれを延長できる。
- 休憩時間
- 0分
- 週所定労働日数
- 週2日〜週3日労働日数について相談可
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- シフト制/慶弔休暇あり(有給)※所定労働日数による
- 週休二日
- 毎週
待遇について
- 加入保険
- 労災保険
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 外国人雇用実績
- あり
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
職種により給与設定あり
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- ・ユニフォーム貸与
・インフルエンザ予防接種補助
・傷病見舞金
・慶弔見舞金
・財形貯蓄制度
・従業員持株会
・貸付金
・奨学金制度
・ホットライン(相談通報窓口)
・産業医による健康相談
・レジャー施設などの優待価格利用
・長期所得補償制度(GLTD)
・確定拠出企業型年金(DC制度) - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- ・採用時研修、現場同行研修
・基本研修 ・熟練研修(知識、技術)
・専門研修(職種、サービス別)
・マネジメント研修 ・認知症ケア研修
*介護福祉士、ケアマネ試験対策
*資格取得全額バックアップ制度 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)屋外に喫煙場所設置
- 会社の特長
- 親会社は全国展開のセントケア・ホールディング。未経験やブラン
クのある方でも安心して働けるように、様々な研修やサポート体制
を整えています。説明会やお仕事相談会、施設見学を随時開催。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒253-0025
神奈川県茅ケ崎市松が丘1-4-9 - 最寄り駅
- JR茅ヶ崎駅よりバス「松が丘2丁目」下車 徒歩3分駅
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- 運転免許証
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時に持参)
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 本社 採用係
- 担当者
- 採用担当
- 電話番号
- 0120-952-249
- FAX
- 045-227-8873
- Eメール
- saiyo-k@saint-care.com
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *バイク・自転車通勤:可(駐輪場無料)
*車通勤:応相談(無料駐車場の台数に限りがあるため)
*1年後無期雇用へ転換(2023年4月より無期雇用となる年齢
は毎年1歳ずつ65歳から69歳まで引き上げ)
*加入保険・年次有給休暇は雇用条件により法定どおり適用
*制服貸与あり *社内・社外研修あり
*資格取得費用全額バックアップ制度あり(入社前3ヶ月以内に取
得も対象)
*雇入れ時の健康診断費用全額補助
☆☆応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です☆☆
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 藤沢公共職業安定所(ハローワーク藤沢)
会社情報
- 会社名
セントケア神奈川株式会社 セントケア看護小規模松が丘 - 代表者名
- 代表取締役社長:齊藤 健次
- 会社所在地
- 〒253-0025 神奈川県茅ケ崎市松が丘1-4-9
- 従業員数
-
- 企業全体
- 1434人
- 就業場所
- 22人(うち女性:19人、パート:17人)
- 設立
- 平成19年
- 資本金
- 5,000万円
- 事業内容
- セントケア神奈川では、訪問入浴・訪問介護・訪問看護・デイサー
ビス・グループホーム・ショートステイ・リフォーム・福祉用具等
の総合福祉サービスです。県内には66の営業所・施設を展開中。
- メッセージ
- ~~優良ドライバーさん歓迎!~
運転免許があれば介護業界未経験、無資格の方でもできる
お仕事ですが、送迎時、車いす介助や車いすからベットへ
の移乗、トイレ介助等、介護業務も付随してまいります。
同行研修がありますのでご安心ください。 - 関連会社
-
- セントケア・ホールディング株式会社
- 事業所番号
- 1408-922799-1
- ホームページ
- http://www.saintc-k.com/
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は藤沢公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14080-05211051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「セントケア神奈川株式会社 セントケア看護小規模松が丘」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の藤沢公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。