職種

看護師・准看護師　◇週２～３日の勤務◇

求人区分

パート

雇用形態

パート

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

欠員補充

仕事の内容

一般看護業務（患者さんへの対応、採血、レントゲン撮影補助、心
電図）、物品の管理（発注、整理）、患者さんへの療養指導など。

また、始業前、終業後のクリニック内の掃除、整理。



【変更の範囲】変更なし

学歴

学歴不問

必要な経験等

あれば尚可

一般看護業務、生活習慣病の指導などの経験があれば尚可

必要な免許・資格

看護師
必須

准看護師
必須

いずれかの資格を所持で可

年齢

試用期間

あり（３ヶ月間）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

正社員登用

あり

★過去3年間で正社員登用の実績
オープニングスタッフより１名正社員採用

勤務地

神奈川県鎌倉市

マイカー通勤

不可

転勤

転勤なし

賃金

1,850円〜1,850円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

1,850円〜1,850円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

なし

賃金形態

時給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1時間あたり30円〜50円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

なし

通勤手当

通勤手当あり

月額10,000円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

15日

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間1

8時30分〜13時00分

就業時間2

8時30分〜18時30分

就業時間3

8時30分〜14時00分

特記事項

（１）（２）は平日の勤務。（２）は休憩６０分
（３）は土曜日の勤務（月に２回程度）
＊（１）～（３）のシフト制、勤務曜日・時間は応相談

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

3時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

0分

週所定労働日数

週2日〜週3日労働日数について相談可

休日

休日

火曜日，日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

その他の休日

年末年始・ＧＷ・夏季

週休二日

毎週

加入保険

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

労働組合

なし

職務給制度

あり

従事している業務内容によって適応

復職制度

なし

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

敷地内全面禁煙

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後5日以内

面接選考結果通知

面接後5日以内

通知方法

求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール

選考日時

その他（履歴書拝見の後選考日をお知らせします）

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

担当者

特記事項

＊白衣貸与
＊通勤：バイク不可、自転車は可（近隣に駐輪場／事業所負担）
＊加入保険・年次有給休暇・休憩時間は雇用条件により法定どおり
　適用

開院７周年の新しいクリニックです。生活習慣病などのかかりつけ
医としての役割と、湘南・鎌倉、横浜市南部の数少ないリウマチ膠
原病の専門医として地域医療に貢献したいと思います。
大船駅から徒歩４分と交通の便がよく、仲通り商店街の賑やかな場
所に立地しています。
ご希望があれば「日本リウマチ財団・リウマチケア看護師」の資格
取得のため全面的なサポートをいたします。
ご自分の専門性、興味やりがいを拡げるための環境作りに工夫して
います。
皆で成長していきましょう！！

☆☆応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です☆☆

管轄ハローワーク

藤沢公共職業安定所（ハローワーク藤沢）

会社名

（事業所の意向により公開していません）

従業員数

企業全体

6人

就業場所

6人（うち女性：6人、パート：5人）

事業内容

内科、リウマチ科のクリニックです。

メッセージ

当院は本年６月で開院８周年を迎えます。現在鎌倉・湘南地域を中
心に、横浜市、逗子市、葉山町などから生活習慣病などの患者さん
の他、約５００名の関節リウマチ、膠原病の患者さんが通院されて
います。
「関節リウマチ」「膠原病」の分野は診断技術、治療方法の進歩に
より、「治療困難な難病」から「寛解（かんかい）可能な疾患」「
コントロール可能な疾患」へと様変わりしています。日進月歩の著
しい分野です。加えて、患者さんのより良好な状態を維持するため
には医療技術の進歩だけではなく、医師、看護スタッフ、事務スタ
ッフによるチームの連携が必要になります。当院では一般的な内科
疾患のケアはもちろんのこと、関節リウマチや膠原病疾患の知識や
ケアマインドを備えたスタッフの育成・サポートを目指しています
。小規模で小回りのきくクリニックの利点を生かして、地域の患者
さんにとって最も身近な医療人を目指すなかで、皆さんとともに成
長できればと思います。
日常的には患者さんへの接遇（医療事務・看護職）や、検査（採血
、レントゲンなど）や療養指導（看護職）など実際の診療場面への
参加を通して積極的に患者さんと関わっていただき、また定期的な
研修会の開催、最新の医療情報の共有などを通して生きた知識、手
技、態度の習得、維持を目指したいと思います。

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください