職種

デイサービスセンターでの高齢者介護職員

求人区分

パート

雇用形態

パート労働者

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

☆デイサービスセンター（通所介護）勤務。
☆ご利用者様が安心して楽しい一日を過ごせるよう、食事や入浴、
　リハビリをかねたゲームや歌など、健康や生きがいづくりに役立
　つサービスをご提供して、介護予防、自立支援のお手伝いをして
　いただくお仕事です。
☆送迎業務あり
　【エリア】主に茅ヶ崎市内（近隣）
　【社用車】軽ワンボックス・普通ワンボックス

※土・日・祝　勤務できる方歓迎

【変更の範囲】変更なし

学歴

不問

必要な経験等

不問

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

年齢

不問

試用期間

あり（３ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

正社員登用

なし

勤務地

神奈川県茅ヶ崎市

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

なし

賃金

1,162円〜1,200円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

1,162円〜1,200円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

※介護資格・経験年数により優遇します。

賃金形態

時給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

通勤手当

実費支給（上限なし）

給与の締め日

固定（月末以外）

毎月

15日

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

当月

支給日

28日

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間

8時30分〜17時30分

特記事項

（１）は基本の時間ですが、就業時間・曜日はご相談に応じます。

時間外労働時間

なし

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

利用者の入居・退去が基準人員の想定人数より多くなった時、年６
回を限度とし、１ヶ月６０時間、１年４８０時間まで延長できる。

休憩時間

60分

週所定労働日数

週5日程度労働日数について相談可

休日

休日

その他

週休二日制

毎週

その他の休日

シフトによる交代制（シフトは１ヶ月毎に予め作成。）
＊土・日・祝日のみの勤務も可能です。

週休二日

毎週

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

あり

事業所内保育所あり　※特記事項に詳細あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

＊資格取得支援制度あり
＊提携フィットネスクラブの無料利用

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

両立支援

＊事業所内保育所あり
＊仕事と子育てが両立しやすい環境
　（学校行事など計画的に休暇を取得したり、お子様の発熱など急
なお休みにも対応します。）

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

敷地内禁煙

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後3日以内

通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，その他（当施設へ持参）

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

選考の流れは、１．書類選考、２．面接、３．内定となります。

担当者

特記事項

☆車・バイク通勤者は当法人規定により通勤手当を支給。
　（駐車・駐輪場完備／無料）
☆加入保険・年次有給休暇・休憩時間は雇用条件により法定どおり
　適用
☆ご高齢者の介助・介護のお仕事ですので心身ともに健康であり、
　気力・体力共に十分である方、ご高齢者に明るく朗らかに接する
　ことができる方を募集します。

★★　Ｗワークの方も歓迎です！　★★　【兼業可】・【副業可】
土日、一緒にお仕事をして下さる方を探しております。
応募前の職場見学も可能です。ぜひ、お問合せ下さい☆

◎事業所内保育所について
　・定員１５名のアットホームな茅ヶ崎市認可保育所です。
　・保育料金は茅ヶ崎市が設定した階層区分に応じ決定されます。
　・空き状況含め、是非一度お問い合わせください。

☆☆応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です☆☆

管轄ハローワーク

藤沢公共職業安定所（ハローワーク藤沢）

従業員数

企業全体

231人

就業場所

159人（うち女性：110人、パート：100人）

事業内容

特別養護老人ホーム、短期入所、デイサービスの事業。

メッセージ

◇松宝苑では職員が働きやすい環境整備に力を入れています。
　・３年以内の離職率は１２％と非常に低く（業界平均は
　４０％程度）、勤続年数１０年以上の職員が３０名以上活躍
　しています。
　・また、２０～３０代の子育て中の職員が１６名も活躍中です。
　・育児休業取得率は９０％。
　男性の育児休業取得も応援しています。
　・介護に関する資格支援制度あり。

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください