職種

医療事務（受付）

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

仕事の内容

＊受付窓口対応
　患者様やそのご関係者、協力業者、来客など、来院される方の
　出迎えと見送り、各種案内を行う当院の“顔”となる役割です。
＊入退院手続き対応
　入院・退院時に必要な説明と手続きを行います。
　入院中のご要望やご不安などに耳を傾けることも大切な役割です





【変更の範囲】変更なし

学歴

高校以上が必須

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

免許・資格不問

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年が６０歳のため

試用期間

あり（３ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

神奈川県藤沢市

マイカー通勤

可（駐車場なし）

転勤

なし

賃金

184,000円〜274,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

184,000円〜274,000円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

＊資格手当：０～１５，０００円
＊役職手当：０～３０，０００円
＊保育・学童・延長保育手当

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0円〜17,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計3.30ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額30,000円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

25日

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間1

8時30分〜17時00分

就業時間2

8時30分〜12時00分

特記事項

（１）月曜日～金曜日
（２）土曜日／休憩なし
＊月平均労働時間：１５０時間

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

緊急時の対応等、業務逼迫の状態となった時は、年６回を限度とし
て、１ヶ月６０時間、１年６５０時間までこれを延長できる。

月平均労働日数

20.6日

休憩時間

60分

休日

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他の休日

シフト制　４週７．５休
年末年始・ＧＷ・夏季

週休二日

その他

年間休日数

117日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業年金

確定給付年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり（勤続年数3年以上）

定年制

あり（定年年齢一律60歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限65歳まで）

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり

家賃３０，０００円／月
１ＬＤＫ　＊光熱費別途自己負担

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

★社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

★通勤手当　実費支給（原則上限３万円）

★単身寮あり（月額３万円、駅近・職場まで徒歩５分）

★制服貸与（常勤は入職時に上下４セット貸与）

★退職金制度有り（在籍３年より対象）

★家族手当（１人目：４千円、２人目：３千円、３人目以降１千円
）

★独自の子育て支援施策あり（延長保育手当、学童保育手当など）

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「可」

研修制度の内容

他部署研修なども交えながら、未経験の方も安心して
ステップアップしていけるよう、部署ごとに研修計画
を設けています。
また年次の院内研修においては、動画を活用した研修
も積極的に導入しているため、ご自身の都合に合わせ
て無理なく研修に参加することが可能です。

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

両立支援

【仕事と育児の両立・妊娠中の労働者への配慮】
女性の多い職場だからこそ、業務内容への配慮や多様な
勤務時間・雇用形態の提案、独自の福利厚生制度で
安心して出産・育児と向き合いながら仕事と両立できる
環境づくりを目指しています。

管理職含め、時短勤務のスタッフ多数活躍中！
テレワークなどもうまく活用しながら、家庭事情に
合わせた働き方を組織と一緒に模索しています。

保育手当に加えて、万が一の延長保育に掛かった費用も
実費で手当てを支給（上限あり）。
学童保育にお子さんを預けているスタッフにも手当を
用意して、小学校就学後も両立をサポート。

妊娠中のスタッフには、職種ごとの業務特性を鑑みて、
シフトはもちろん業務内容も相談の上で調整しています。

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

敷地内禁煙

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

選考日時

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，求職者マイページ

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

履歴書にメールアドレスの記載をお願いします。

担当者

特記事項

＊車通勤　：可（駐車場は自己契約・自己支払）
　自転車通勤：可（駐輪場無料）
＊ユニフォーム貸与
＊神奈川県藤沢市にある「湘南第一病院」は、高齢者医療に力を入
　れており、患者さま・ご家族の方のニーズに合わせた医療サービ
　ス・介護サービスの提供に日々努めています。ただいま、当院で
　は医療事務スタッフを募集中です。
　日祝休みを含む勤務で、季節の休暇もあり無理なく働ける勤務形
　態を整えています。
　最寄りの湘南台駅から徒歩３分とアクセス良好の場所にあり、日
　々の通勤も大変便利です。
　患者さまが安心して診療を受けていただける環境創りに取り組み
　ませんか？あなたからのご応募をお待ちしています。
＊オンライン自主応募可／オンライン自主応募の場合は紹介状不要

管轄ハローワーク

藤沢公共職業安定所（ハローワーク藤沢）

従業員数

企業全体

260人

就業場所

260人（うち女性：190人、パート：72人）

事業内容

病院

メッセージ

一般的な「事務職や医療事務」のイメージとは、やや異なります。
会計・請求事務は病院の経営に関わってくる重要なお仕事です。
正確な仕事が求められるのはもちろんのこと、
常に新しい知識を求めて勉強し続けること、
地域のニーズに応える医療をきちんと国に評価していただくために
知識ばかりでなく、知恵をしぼり仕事をする姿勢が求められます。

高齢者医療を根ざして約１０年…まだまだ未熟な組織ではあります
が
このような組織体制や風土には、全て私達の意図があります。

現在、多部署合同による見学会を毎月定期開催しています。
病院の雰囲気を覗いてみたい、お仕事内容について詳しく知りたい
など、ご興味のある方はどなたでもお気軽にご参加ください♪

応募後、ご希望の旨をご連絡ください。
担当者よりご案内いたします。

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください