職種

未経験から挑戦できる企画営業

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

◆建設業界のお客様に向けて自社サービスの提案や交流会イベントの運営などを行っています。「営業だけじゃない。」イベント企画や新サービスづくりにも携われる仕事です。「こんなことをやってみたい」というアイデアも形にしやすい環境があります。【具体的な仕事内容】・自社サービスの法人営業・建設業交流会イベントの企画・運営・お客様へのフォロー・提案活動・新サービスの企画立案・ＳＮＳ・マーケティング施策の企画【変更の範囲】変更なし

学歴

大学以上が必須

専攻課程

 

必要な経験等

経験不問

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

必要なPCスキル

Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌ・ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ基本操作コミュニケーションツール「ＬＩＮＥ、Ｓｌａｃｋなど」

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜35歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

長期勤続による育成キャリア形成を図るため

試用期間

あり（３ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒105-0004
東京都港区新橋５－１５－２　ル・グラシエルＢＬＤＧ．５６号館　２階『東京営業所』

最寄り駅

ＪＲ各線他　新橋（烏森口）駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

マイカー通勤

不可

転勤

転勤なし

賃金

210,000円〜300,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

210,000円〜300,000円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

各個人の状況等により下記手当を支給します。＊家族手当＊住宅手当＊営業手当

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0円〜5,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計2.00ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

通勤手当あり

月額50,000円

給与の締め日

固定（月末以外）

毎月

15日

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

当月

支給日

25日

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間

9時00分〜17時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

なし

月平均労働日数

21.9日

休憩時間

60分

休日

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他の休日

会社カレンダーによる／休日は日曜日・祝日・隔週土曜日年末年始・夏季

週休二日

その他

年間休日数

102日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり（勤続年数3年以上）

定年制

あり（定年年齢一律60歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限65歳まで）

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

あり

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

◆アソシエ倶楽部加入◆慶弔制度◆資格取得制度

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

会社の特長

安全・安心の電気工事を通じて社会貢献を目指しています。社内イベントも多く、コミュニケーションを大切にすることで良好なチームワークを築いています。

選考方法

面接（予定2回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後10日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時

随時

選考場所

〒105-0004
東京都港区新橋５－１５－２　ル・グラシエルＢＬＤＧ．５６号館２階『東京営業所』

最寄り駅

ＪＲ各線他　新橋（烏森口）駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

郵送の送付場所

神奈川県横浜市神奈川区台町１３－２０カーサブランカビル８０１　横浜営業所

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

ハローワークから電話連絡の上、応募書類を郵送してください。

担当者

課係名、役職名

総務部　次長

担当者

大代（オオシロ）

電話番号

045-317-6381

FAX

045-317-6382

Eメール

jinji@yma.jp

特記事項

◆サービス概要＊エンジニアリング事業・自社開発システム「ＯＮＥＵｎｉｔ」の開発・販売・現場のＷＡ（交流会の企画・運営）・ＷｅｂＣｒｅｗｔｔｏ（ＨＰ制作・運用代行サービス）＊外出時に、運転免許をお持ちに方には社用車（普通乗用車）を　運転して頂く場合があります。　【エリア】主に東京都・神奈川県＊車・バイク・自転車通勤：不可＊その他福利厚生として、福利厚生ＬＩＴＥ会員制度・社内旅行・　社内イベントもありアットホームな会社です。☆☆応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です☆☆

管轄ハローワーク

藤沢公共職業安定所（ハローワーク藤沢）

会社名

株式会社　ワイ・エム・エー（カブシキカイシヤ　ワイ・エム・エー）

代表者名

代表取締役：酒井　康光

会社所在地

〒251-0037 神奈川県藤沢市鵠沼海岸２－１４－１１株式会社ワイ・エム・エー

従業員数

企業全体

22人

就業場所

4人（うち女性：1人、パート：0人）

設立

平成3年

資本金

2,000万円

事業内容

公共・民間及び大手サブコン発注の電気工事を施工する会社であり、住宅・マンションから公共施設・工場・商業ビル等へ高品質で安全な電気設備をお客様のニーズにお応えし、提供しています。

メッセージ

■プライベートも全力で楽しめる環境「新規事業」や「企画」と聞くと激務なイメージがあるかもしれませんが、当社の残業は月平均１０時間程度です。「健康優良企業認定」なども取得しており、社員が心身ともに健康で働ける環境づくりに本気で取り組んでいます。少人数のチームだからこそ有休も気兼ねなく相談でき、オンオフのメリハリをしっかりつけて働けます。■「やってみたい！」その気持ちだけで十分です完璧なスキルは求めていません。マニュアル通りの仕事ではなく、「自分のアイデアを活かしたい」「イベント企画にワクワクできる」「まずはやってみようと行動できる」方を歓迎します。■安定基盤の上で、一緒に事業を創りましょう長年培った安定基盤を持ちながら、当部隊は「第二の創成期」として立ち上がったばかりです。現在は２０から３０代中心のチームです！複雑な社内政治はなく、あなたの発想がすぐに事業戦略になる面白さがあります。同世代の仲間と一緒に、事業を大きくしていく日々を楽しみませんか？

事業所番号

1408-106041-5

法人番号

5021001002573

事業所の特記事項

６５歳以上の社員について、会社が必要と認める場合は、あらためて嘱託として再々雇用する場合がある。

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください