★急募★ 施設内での高齢者介護(夜勤専従パート)
事業所名非公開
求人番号:14080-07939751
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:6月10日(52日前)
- 応募期限:8月31日(あと30日)
求人の概要
- 職種
- ★急募★ 施設内での高齢者介護(夜勤専従パート)
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- 夜間、入居者様の健康管理や生活を支えるお仕事です。
(担当制:最大20名様まで)
≪仕事内容一例≫
〇巡回(体調の変化の有無、呼吸状態のチェックし、必要に応じて
寝がえりの介助やトイレ誘導、おむつ交換など)
〇介護記録の作成などの庶務
〇起床時の補助(車いすへの移乗・着替え・トイレ・整容介助等)
〇朝食の準備・食事介助・服薬介助
〇日勤スタッフへ申し送り
【変更の範囲】変更なし - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
あれば尚可高齢者介護施設従事経験 あれば尚可
- 必要な免許・資格
-
免許・資格不問
- 必要なPCスキル
- ワード・エクセルの基本操作
(PCでの介護記録入力やワード・エクセルで文書作成業務あり) - 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜
- 年齢制限該当事由
- 法令の規定により年齢制限がある
- 年齢制限の理由
- 労働基準法第61条の深夜労働のため
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 正社員登用
- なし
- 勤務地
-
神奈川県茅ヶ崎市
同一敷地内にある「地域密着型特養ホーム 湘南くすの木はる」「
特養ホーム 湘南くすの木」いずれかに配属/人員配置状況による
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
1,300円〜1,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,300円〜1,500円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- *22時~翌朝5時の間の勤務には深夜割増賃金を法定
どおり支給します。
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- なし
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 28日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間
- 21時55分〜7時15分
- 特記事項
- *就業時間には申し送りのための時間含む
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 2時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 入居者の入居・退去が基準人員の想定人数より多くなった時、年6
回を限度とし、1ヶ月60時間、1年480時間まで延長できる。
- 休憩時間
- 65分
- 週所定労働日数
- 週4日程度労働日数について相談可
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- シフト制 月9~10日休。
*シフトは予め1ヶ月毎に作成(所属チーム内で希望休の調整可)
- 週休二日
- その他
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- あり
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- *資格取得支援制度あり
*提携フィットネスクラブの無料利用 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- *事業所内保育所あり
*仕事と子育てが両立しやすい環境
(学校行事など計画的に休暇を取得したり、お子様の発熱など急
なお休みにも対応します。) - 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 通知方法
- 郵送
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
- その他の応募書類
- 就労経験ない方職歴書不要
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *車・バイク通勤可(駐車場無料/法人規程による通勤手当あり)
*年次有給休暇は雇用条件により法定どおり適用
*福利厚生で近隣のフィットネスクラブが無料で利用できます!
*月1回、希望者に日帰り温泉無料利用券配布。
*施設内に自由にお使いいただける酸素カプセルを設置しました!
睡眠不足、疲労回復、肌荒れ、ダイエット等に効果があります。
*介護関連の資格取得支援あり(取得費用の全額補助/規定あり)
★★ご応募前の職場見学可能。事前にご連絡ください★★
☆☆応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です☆☆
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 藤沢公共職業安定所(ハローワーク藤沢)
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 231人
- 就業場所
- 131人(うち女性:92人、パート:92人)
- 事業内容
- 特別養護老人ホーム、短期入所、デイサービスの事業。
- メッセージ
- 特別養護老人ホーム湘南くすの木は『やさしい心・明るい笑顔でお
もてなしする心』で高齢者介護サービスを提供しています。ご利用
者やご利用者家族が安心・安全・快適に暮らすことができるように
加えて、職員も安心・安全・快適に働くことができるように努めて
います。そのために『健康経営の推進による安全快適な職場環境づ
くりと健康な職員づくり』や『一人ひとりに寄り添ったコミュニケ
ーションと注意指導育成』に力を入れています。具体的には、平成
26年度から職場のメンタルヘルス対策やハラスメント対策、スト
レスチェックの運用などに取り組んでいます。他にも、人生100
年時代、働き方改革時代における1億総活躍を実現するため、職員
一人ひとりがお互いの多様性を尊重し合い、ワークライフバランス
の実現を支え合えることを目標としています。働き方改革関連法(
過重労働防止・待遇格差の禁止)を遵守し、世代や性別、経験や実
績を問わずに永く活躍することができます。
☆経産省「健康経営優良法人2025(大規模法人)」認定取得。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は藤沢公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14080-07939751」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の藤沢公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。