職種

ゼネコンの建築設計／（意匠）職　※管理職候補

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

その他

後任募集

仕事の内容

高齢者施設／商業施設／倉庫／食品工場施設等に関わる設計・ＰＪ
Ｔ管理業務の担当。
設計業務がメインではなく、アウトソースしている設計図の進捗管
理やプロジェクトチームオーナーとしての役割を担って頂く予定で
す。
・意匠設計（企画設計、基本設計、外注の管理・取りまとめ）
・設計監理等
・議事録、提案書、設計図、見積書等の作成
・社内他部門との打合せ（施主、行政、協力業）
※打合せ・現調等での外出時に運転あり
　〔社用車〕軽・普通車　〔エリア〕神奈川県内
　【変更の範囲】会社の定める業務

学歴

不問

必要な経験等

必須

（必須）Ｓ造・ＲＣ造等の非住宅の設計経験
（歓迎）ゼネコンでの設計経験

必要な免許・資格

二級建築士
必須

一級建築士
あれば尚可

普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

必要なPCスキル

（必須）Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ、ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ
　ＣＡＤ（主にＪＷＣＡＤ）
（歓迎）Ａｒｃｈｉｃａｄ、Ｐｈｏｔｏｓｈｏｐなど

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年が６５歳のため

試用期間

あり（３か月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

神奈川県藤沢市

マイカー通勤

可（駐車場なし）

転勤

なし

賃金

403,000円〜628,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

403,000円〜628,000円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

役職手当、資格手当

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

0.30％〜1.70％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計2.70ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限なし）

給与の締め日

固定（月末以外）

毎月

20日

給与の支給日

固定（月末）

就業時間

就業時間

8時30分〜17時10分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

近隣住民クレームへの対応、大規模な施工トラブル対応の時、年６
回を限度として、月９９時間、年７２０時間まで延長できる。

月平均労働日数

20.1日

休憩時間

60分

休日

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他の休日

会社カレンダーによる／土曜は原則休み、年１回出勤あり
年末年始・夏季・ＧＷ

週休二日

その他

年間休日数

123日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり（勤続年数5年以上）

定年制

あり（定年年齢一律65歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限70歳まで）

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

UIJターン

UIJターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

◆有給休暇
　入社日より初年度最大１０日付与（入社月により変動）
◆借り上げ独身寮規程
　上限３万円／５年間／３５歳未満
◆健康診断など
　人間ドック（健康診断）差額費用負担／４０歳以上
　インフルエンザ予防接種費用
◆永年勤続表彰、成人、還暦祝い
◆作業着、スマートフォン、ノートＰＣ貸与
◆半休制度、時間有給制度、健康診断特休取得制度
◆余暇施設優待制度、食事補助制度
◆交通費全額支給、環境手当（徒歩、自転車通勤時補助）

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

選考方法

面接（予定2回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後10日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

応募書類送付は原則【Ｅメール】でお願いします。

担当者

特記事項

【福利厚生】
・有給：入社日に付与（入社月により変動）毎年１月に一斉付与
・半休制度、時間有給制度
・健康診断：人間ドック費用負担（４０歳より変更可）
　被扶養者（配偶者）費用負担あり、健康診断特休半休取得制度
・インフルエンザ予防接種代補助（被扶養者費用補助あり）
・永年勤続表彰制度（勤続１０年毎に旅行贈呈）
・食事補助制度
・余暇施設優待制度
・入社準備金（社内規定あり）、引越し手当（社内規定あり）
・車・バイク・自転車通勤：応相談

【その他・補足事項等】
・役職定年６０歳、定年６５歳、再雇用制度７０歳まで１年単位
・管理監督者につき、労働時間・休憩及び休日に関する規定の適用
　除外（労働基準法第４１条）

☆☆応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です☆☆

管轄ハローワーク

藤沢公共職業安定所（ハローワーク藤沢）

従業員数

企業全体

75人

就業場所

75人（うち女性：17人、パート：0人）

事業内容

湘南エリアを代表する総合建築会社（ゼネコン）。建築事業、再生
事業、土木事業を手がけ、企画・設計・監理・施工を行っておりま
す。

メッセージ

今回は、役職定年を迎える部門長の後任として、設計部門をリー
ドいただける方の募集です。

神奈川県内（多くは会社から１時間以内）が商圏のため転勤があ
りません。
例えば湘南地域に暮らしている社員も多く、腰を据えて長く働き
たい、子育てが落ち着いたので復帰したい、通勤距離を短くした
い、という方、ぜひご検討ください。

大正２年の創業以来、湘南エリアを中心に公共施設、福祉・医療
施設、工場、商業ビルの建設や改修などの建物工事から、道路や
河川の改修、宅地造成などの土木工事までをトータルに手がける
総合建設業として事業を展開してきました。

「Ａランクの設計施工会社」として県の認定を受け、国際規格
「ＩＳＯ９００１（品質）」、「ＩＳＯ１４００１（環境）」
を取得するなど歴史の中で築き上げた信頼は誇りです。

「健康経営優良法人２０２５」、「ＷＥＬＬ認証Ｖ２ＧＯＬＤ」
の取得など健康経営にも積極的に取り組んでいます。

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください