職種

【ケアスタッフ※日勤】ナーシングホーム（相模原）

求人区分

パート

雇用形態

パート労働者

派遣・請負等

派遣・請負ではない

仕事の内容

・利用者さまの生活支援と身体介助
・利用者さまとのコミュニケーション
・リハビリのお手伝い
・食事や入浴の介助　など
・看護師との連携

住宅型有料老人ホームでの訪問介護業務全般をお任せします！

☆従業員用の無料駐車場完備で、お車での通勤も大歓迎です！
☆更衣室や休憩室等スタッフの為のスペースを広くとっています！

　【変更範囲】変更なし

学歴

不問

必要な経験等

必須

実務経験

必要な免許・資格

介護職員初任者研修修了者
必須

介護職員実務者研修修了者
必須

介護福祉士
あれば尚可

いずれかの資格を所持で可

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年が６０歳のため

試用期間

あり（６ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

正社員登用

なし

勤務地

〒252-0244
神奈川県相模原市中央区田名２６９４－１

最寄り駅

ＪＲ相模線　上溝駅

駅から勤務地までの交通手段

車

所要時間

12分

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

なし

賃金

1,352円〜1,402円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

1,352円〜1,402円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

なし

賃金形態

時給

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

通勤手当

実費支給（上限あり）

日額1,000円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

28日

就業時間

交替制（シフト制）

就業時間1

7時00分〜16時00分

就業時間2

9時00分〜18時00分

就業時間3

11時00分〜20時00分

特記事項

（１）早番（２）日勤（３）遅番

時間外労働時間

なし

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週1日〜週5日労働日数について相談可

休日

休日

その他

週休二日制

毎週

その他の休日

希望に基づくシフト制

週休二日

毎週

加入保険

労災保険

企業年金

確定給付年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり（定年年齢一律60歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限70歳まで）

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

あり

０～２歳無料利用可（一部の時間無料対象外　空きがない場合有）

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

労働組合

なし

職務給制度

あり

従事する仕事の内容や職種によって異なります。

復職制度

あり

カムバック（出戻り）採用制度のご用意がございます。

福利厚生の内容

■家族利用手当
■サークル活動支援制度
■スポーツ観戦チケット配布
■社員紹介制度
■永年勤続手当
■退職金制度
■結婚・出産祝い金
■バレンタイン・お歳暮・お中元等贈り物禁止ルール
■パワハラ禁止ルール
■副業可
■職場相談窓口
■健康診断
■インフルエンザ予防接種補助制度
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「可」

研修制度の内容

グループ内では年間３００回の研修が開催されており
、経験者も未経験者も、従業員それぞれの段階や個人
の希望に応じて学びの機会が提供されます。
例）新人研修、定期研修、スキルアップ研修など

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

両立支援

自社保育園無料利用制度
※一部時間無料対象外・空きがない場合あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

全面禁煙

会社の特長

地域が抱える問題を事業で解決していくため、グループ会社と協同
し、デイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マッサージ、放デ
イ、児童発達支援、就労支援、保育事業などに取り組んでいます。

選考方法

面接（予定2回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時

随時

選考場所

〒222-0033
神奈川県横浜市港北区新横浜２丁目６－１３
新横浜ステーションビル７Ｆ
エフィラグループ株式会社本社

最寄り駅

各線「新横浜」駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

6分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

郵送の送付場所

〒222-0033
神奈川県横浜市港北区新横浜２丁目６－１３
新横浜ステーションビル７Ｆ
エフィラグループ株式会社本社

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

オンライン面接（１次）／お子様とご一緒の面接ご相談ください。
１次面接後のご見学ご相談ください。

担当者

課係名、役職名

【営業のお電話はご遠慮ください】
ナーシングホーム相模原

電話番号

045-594-8967

FAX

045-594-8946

Eメール

a.recruit@andante-inc.com

特記事項

　☆★２０２５年１月１日★☆
～アンダンテグループはエフィラグループに生まれ変わりました～

＊加入保険・年次有給休暇・休憩時間は雇用条件により法定どおり

【福利厚生】入社祝い金（規定有）／各種研修制度／資格取得支援
制度／健康診断／インフルエンザ予防接種補助制度／副業可

＊車・バイク・自転車通勤：可（従業員用駐車場完備！）

＊「仕事と子育てが両立しやすい求人」
勤務日数、時間相談可／学校行事等相談可／発熱等の突発的な休み
への対応　・半日単位での有給休暇利用可

＊自社保育園（ぴーまん保育園）の空き状況は下記ページのお問い
合わせフォームよりお問い合わせください。「その他・特筆事
項等」に「ナーシングホーム相模原にて就業希望」とご記載下さい
ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｐｍａｎ－ｈｏｉｋｕ．ｃｏｍ／
☆☆応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です☆☆
　＃田名

管轄ハローワーク

相模原公共職業安定所（ハローワーク相模原）

会社名

エフィラグループ株式会社　ナーシングホーム　パセリ　相模原田
名（エフィラグループカブシキガイシャ　ナーシングホーム　パ
セリ　サガミハラタナ）

代表者名

代表取締役：畠山　大志郎

会社所在地

〒252-0244 神奈川県相模原市中央区田名２６９４－１

従業員数

企業全体

1人

就業場所

0人（うち女性：0人、パート：0人）

設立

平成23年

資本金

3,000万円

事業内容

終末期のがんや神経変性疾患を患っている方、人工呼吸器を使用し
ている方など、看護師常駐で、医療依存度が高い方をお受けする住
宅型有料老人ホームです。

メッセージ

◆社歴や年齢は本当に関係なく、意欲と人柄で任される風土です。
社員の平均年齢も３０歳で、２０代の事業責任者もいます。
◆明確な評価システム／キャリアシートが設定されており、どのス
テップを踏めば昇給するかが明らかです。”どうしたらより地域に
愛されるか”チーム一丸で取り組みます。グループ全体として地域
密着で基盤を築いてきたからこそ、収益も安定し、従業員のがんば
りを給与に還元できるシステムになっています。
◆「何をするか」よりも「誰と働くか」／何をやるかももちろん大
事ですが、働くメンバー次第で事業がうまくいくかどうかに大きく
影響します。事業を作るのも、運営するのも最後は人だと考えてい
ます。
◆グループ会社を含め、わたしたちはデイサービス、リハビリデイ
サービス、訪問介護・看護・マッサージ、放課後デイサービス、児
童発達支援、就労支援、保育事業など２７の福祉サービスを展開し
今後５０へ増やしていく予定です。また、２０１１年に設立して以
来拠点を展開し続けた結果、県内事業所が１００を超えました。事
業成績も好調で、今後もぞくぞくと拠点を増やしていきます。

事業所番号

1409-623043-1

法人番号

3020001089020

ホームページ

https://efila.co.jp/

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください