職種

児童発達支援管理責任者兼管理者

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

送迎業務、保護者面談と相談対応、検討者会議録、個別支援計画書
作成、イベント計画、遂行、療育内容計画、従業員管理、指導、そ
の他事務

〔変更範囲：会社の定める業務〕

学歴

高校以上が必須

必要な経験等

あれば尚可

児童発達支援管理責任者経験、管理者経験

必要な免許・資格

その他の福祉・介護関係資格
必須

児童発達支援管理責任者研修修了者（基礎、補足、実践研修）
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

必要なPCスキル

タイピング能力、ワード、エクセル、パワーポイント

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限として当該上限年齢未満の労働者を募集するため

試用期間

あり（６ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

神奈川県相模原市南区

マイカー通勤

可（駐車場なし）

転勤

なし

賃金

340,000円〜390,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

300,000円〜350,000円

定額的に支払われる手当

処遇改善手当10,000円〜10,000円
資格手当10,000円〜10,000円
送迎手当10,000円〜10,000円
特別手当10,000円〜10,000円

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

処遇改善手当は賞与の代わりに別途、支給あり
（１２月、４月）
退職金制度あり（入社後６ヶ月）

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり5,000円〜（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

なし

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額20,000円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

20日

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間1

10時00分〜19時00分

就業時間2

11時00分〜20時00分

就業時間3

8時00分〜17時00分

特記事項

シフト制　実働８時間

時間外労働時間

なし

36協定における特別条項

なし

月平均労働日数

21.5日

休憩時間

60分

休日

休日

日曜日，その他

週休二日制

毎週

その他の休日

日曜日と他１日休み

週休二日

毎週

年間休日数

107日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり（勤続年数1年以上）

定年制

あり（定年年齢一律65歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限70歳まで）

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

育児、介護休暇制度あり。
年次有給休暇制度あり。
社内研修制度あり。

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

選考方法

面接（予定1回），書類選考，その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話

選考日時

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，求職者マイページ

応募書類の返却

あり

選考に関する特記事項

適性検査あり

担当者

特記事項

※昇給は業績、業務評価によります

「オンライン自主応募可」
「オンライン自主応募の場方は紹介状不要」

（新規求人）

管轄ハローワーク

相模原公共職業安定所（ハローワーク相模原）

従業員数

企業全体

12人

就業場所

12人（うち女性：9人、パート：8人）

事業内容

令和２年１０月から新規オープンし、発達障害のあるお子さんを放
課後にお預かりし療育を行う。福祉サービス事業に今後も力を入れ
ていく予定。

メッセージ

子どもの未来に責任を持つ仕事
私たちが大切にしているのは、今、この時間をどう過ごすかだけで
なく、その子が将来、社会の中でどう生きていくのまでを見据えた
療育です。
放課後等デイサービスは、子どもにとっては日常の一部であり、保
護者にとっては安心して預けられる場所であることが求められます
。
しかし私たちは、預かることだけで役割を終えたくありません。子
どもの行動の背景を考え、今、どんな関りが必要なのか。
時には、保護者にも伝えにくいことを丁寧に説明し、一緒に考えて
いくこともあります。それは、目の前の空気を壊さないためではな
く、子どもの将来にとって何が最善かを基準に判断するためです。
また、この仕事は一人で完結するものではありあせん。
子どもへの関わり方、保護者への対応、学校や関係機関との連携な
ど、判断や悩みをチームで共有し、療育の質を高めていくことを大
切にしています。向き合う覚悟が必要な場面もあります。
それでも私たちは、子どもの未来に関わる仕事だからこそ、ごまか
さず、逃げず、責任を持って療育するという姿勢を貫きたいと考え
ています。この考え方に共感し、子どもと家庭の未来に本気で向き
合いたい方と、ぜひ一緒に働きたいと思っています。

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください